居住證明怎么開(kāi)?需要提交哪些材料
1、問(wèn)：居住證制度從何時(shí)開(kāi)始施行?
答：《深圳市居住證暫行辦法》以深圳市人民政府令第185號發(fā)布，將于2008年8月1日起在全市范圍內施行，居住證明去哪開(kāi)。
2、問(wèn)：居住證與暫住證有何區分?
答：居住證和暫住證不同主要體現在以下四個(gè)方面：
一是管理手段不同。暫住證采取傳統人工登記管理方法，而居住證運用現代化信息技術(shù)手段，體現了動(dòng)態(tài)管理功能。
二是信息含量不同。暫住證信息含量較低、信息更新滯后，使用的形式比較單一。而居住證采用第二代身份證芯片管理的技術(shù)，在居住證中依法采集居住證持有人的基本信息和就業(yè)、社保等個(gè)人信息，提升了信息化管理水平。
三是管理理念不同。暫住證突出非戶(hù)籍人員與戶(hù)籍人員的區別，強調“暫妝、“外來(lái)”概念，與戶(hù)籍人員區別管理的痕跡比較明顯。居住證弱化“戶(hù)籍”概念，突出體現戶(hù)籍人員和非戶(hù)籍人員共同居住深圳、同為深圳居民的特性。
四是服務(wù)功能不同。暫住證主要是作為政府對非戶(hù)籍人員實(shí)施管理的工具。而居住證在進(jìn)行管理的同時(shí)，為非戶(hù)籍人員制定了更多的優(yōu)惠政策和待遇，提供更多更全面的公共服務(wù)。
3、問(wèn)：居住證制度實(shí)施后原暫住證持有人的權益如何保護?
答：在《深圳市居住證暫行辦法》實(shí)施前已依法申領(lǐng)暫住證的，在暫住證有效期內可繼續使用，并享有原暫住證規定的相應權益。
4、問(wèn)：取得《深圳市臨時(shí)居住證》的人員享有哪些具體權益?
答：根據《深圳市居住證暫行辦法》第三十條之規定：取得《深圳市臨時(shí)居住證》的人員在我市享有的權益為：(一)免費享受公共就業(yè)服務(wù)機構提供的就業(yè)服務(wù);(二)按照規定參加政府部門(mén)提供的各類(lèi)免費培訓;(三)按規定申請參加本市組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定或者職業(yè)(執業(yè))資格考試、登記;(四)子女享受計劃基礎疫苗免費接種;(五)實(shí)行計劃生育的育齡夫妻，免費享受?chē)乙幎ǖ挠媱澤卷椖考夹g(shù)服務(wù);(六)符合市政府規定辦理乘車(chē)優(yōu)待證的，憑居住證辦理乘車(chē)優(yōu)待證;(七)憑居住證進(jìn)入深圳經(jīng)濟特區;(八)市政府規定可以享有的其他權益。
5、問(wèn)：取得《深圳市居住證》的人員享有哪些具體權益?
答：根據《深圳市居住證暫行辦法》第三十一條之規定：取得《深圳市居住證》的人員除享有《深圳市臨時(shí)居住證》的權益外，還享有以下權益：(一)按照有關(guān)規定辦理出入港、澳地區的商務(wù)出境手續;(二)按照有關(guān)規定申請辦理車(chē)輛入戶(hù)和機動(dòng)車(chē)駕駛執照;(三)符合深圳市戶(hù)籍遷入條件的，同等條件下給予優(yōu)先辦理;(四)辦理長(cháng)期房屋租賃手續;(五)按照市政府有關(guān)規定符合相應條件的可以享受子女就學(xué)、公共租賃住房的有關(guān)權益;(六)按照規定參與社區組織有關(guān)社會(huì )事務(wù)的管理;(七)參加本市組織的有關(guān)勞動(dòng)技能比賽和先進(jìn)評比;(八)市政府規定可以享有的其他權益，居住證明《居住證明去哪開(kāi)》。
6、問(wèn)：沒(méi)有《深圳市居住證》能否在深圳租房?
答：沒(méi)有《深圳市居住證》的人員不能在深圳長(cháng)期租房。但是考慮到深圳的實(shí)際情況，保證臨時(shí)來(lái)深工作和學(xué)習的人員的居住，《深圳市居住證暫行辦法》規定未取得《深圳市居住證》的人員持有本單位的證明來(lái)深從事公務(wù)、商務(wù)活動(dòng)的人員，以及持有學(xué)生證或者畢業(yè)證來(lái)深找工作的應屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)流動(dòng)人口與出租屋綜合管理機構核實(shí)登記后，可以在深圳短期租住房屋，一年內累計租住時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月。
7、問(wèn)：居住證上都有哪些信息?
答：居住信息包括居住證表面的視讀信息和居住證內芯片載入的機讀信息。視讀信息包括姓名、性別、民族、個(gè)人相片、公民身份號碼、戶(hù)籍地址和現居住地址、簽發(fā)機關(guān)、簽發(fā)日期等信息。
機讀信息包括視讀信息及政治面貌、從業(yè)狀況、社會(huì )保險、婚姻狀況、計劃生育狀況、子女基本情況(姓名、性別和出生日期)、誠信或者違法行為記錄、聯(lián)系方式等信息。
8、問(wèn)：居住證制度如何實(shí)現信息化管理?
答：市信息化主管部門(mén)負責建立全市統一的政務(wù)信息資源交換平臺，并監督各部門(mén)做好相關(guān)信息的采集、管理和保護工作。勞動(dòng)就業(yè)登記、出租屋綜合信息、教育、科技信息、人事、國土資源、人口計生、工商、質(zhì)監等部門(mén)相關(guān)信息通過(guò)全市統一的政務(wù)信息資源交換平臺實(shí)現信息系統的互聯(lián)和信息共享。
9、問(wèn)：居住信息是否會(huì )被泄漏或者濫用?
答：《深圳市居住證暫行辦法》規定：任何單位或者個(gè)人對居住信息采集、管理、使用過(guò)程中所獲取的信息應當予以保密，不得擅自披露，不得進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)，不得用于法定職責或者使用授權以外的.用途。
10、問(wèn)：居住證與勞動(dòng)用工信息系統之間有何內在聯(lián)系?
答：由于申辦《深圳市居住證》的人員中多數是有工作的人員，因此居住證信息化動(dòng)態(tài)管理的一個(gè)重要基礎是建立勞動(dòng)用工信息系統，并與人口基礎數據庫信息共享，實(shí)現用人單位、勞動(dòng)保障部門(mén)和人口基礎數據庫的信息互通。通過(guò)實(shí)現用人單位的用工信息與勞動(dòng)保障部門(mén)和人口基礎數據信息的及時(shí)互通，保證政府有關(guān)部門(mén)能夠及時(shí)掌握用人單位用工動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)而實(shí)現居住證“激活”、“休眠”的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，客觀(guān)上也對建立規范的勞動(dòng)用工秩序具有積極的推動(dòng)作用。
11、問(wèn)：《深圳市居住證暫行辦法》中所稱(chēng)用人單位包括哪些單位?
答：《深圳市居住證暫行辦法》中所稱(chēng)用人單位，是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及招用與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體。
12、問(wèn)：在居住證的實(shí)施中用人單位要履行哪些義務(wù)?
答：用人單位主要義務(wù)有:一是用人單位提供住所的人員，由用人單位到所在地或住所所在地的受理機構辦理居住登記。二是居住在用人單位提供住所的人員已經(jīng)辦理居住登記或已經(jīng)取得居住證。用人單位應當自招(聘)用之日起或者居住之日起3個(gè)工作日內向受理機構交驗居住登記證明或者居住證，并辦理居住地址變更登記手續。三是應當在與招(聘)用人員建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內，為所招(聘)用人員辦理就業(yè)登記，并到受理機構為其申請辦理居住證或者居住證信息變更。四是用人單位與員工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應當在15日內辦理登記手續并錄入就業(yè)信息網(wǎng)。
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