商務(wù)英語(yǔ)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè),我想我們需要好好地做個(gè)職業(yè)規劃了。相信大家又在為寫(xiě)職業(yè)規劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的商務(wù)英語(yǔ)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
商務(wù)英語(yǔ)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃1
一、畢業(yè)后的十年規劃
(20xx年-20xx年,20歲至30歲)
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方向:企業(yè)基層人員
總體目標:完成轉升本的學(xué)習,進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。
二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃)
1、社會(huì )一般環(huán)境:
中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析:
(1)自身現狀:
英語(yǔ)水平中上層,基本能流利溝通;精通經(jīng)貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長(cháng)期成績(jì)較好;有很強的學(xué)習愿望和能力。
2.角色建議:
父親:“要不斷學(xué)習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們搬來(lái)一起居住生活!
母親:工作要上進(jìn),婚姻不要誤。
老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì )經(jīng)驗”
同學(xué):“有較強的綜合能力”,“適合做白領(lǐng)”。
四.職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標:外資企業(yè)中級管理人員。
1.20xx-20xx年:
學(xué)歷目標:專(zhuān)科生畢業(yè),取得專(zhuān)科學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)計算機二級和英語(yǔ)六級考試
能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎,通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn)
2.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標:通過(guò)注冊會(huì )計師考試
職務(wù)目標:外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理
能力目標:鍛煉自身交際溝通能力,增加社會(huì )經(jīng)驗
經(jīng)濟目標:邊打工邊讀書(shū)3000元/每年
商務(wù)英語(yǔ)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃2
一、畢業(yè)后的十年職業(yè)規劃
XX年—20xx年,22歲至32歲
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方向:企業(yè)基層人員
總體目標:完成專(zhuān)升本的學(xué)習,進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。
二、社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃)
1.社會(huì )一般環(huán)境:
中國政治穩定經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也逐漸走出國門(mén)。
2.管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三、個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析:
自身現狀:英語(yǔ)水平中上層,基本能流利溝通;精通經(jīng)貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長(cháng)期成績(jì)較好;有很強的學(xué)習愿望和能力。
2.角色建議:
父親:“要不斷學(xué)習,能力要強,實(shí)踐經(jīng)驗還不夠”。
母親:工作要細心、努力,婚姻也要耽誤。
老師:聰明,有上進(jìn)心及責任心,缺乏社會(huì )經(jīng)驗。
同學(xué):有叫強的綜合能力,適合做白領(lǐng)。
四、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標:外資企業(yè)中級管理人員
1.XX年—XX年
學(xué)歷目標:專(zhuān)科生畢業(yè),取得專(zhuān)科學(xué)位;取得律師職業(yè)資格、通過(guò)計算機二級和英語(yǔ)六級考試。
能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎,通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗,接觸并了解涉外商務(wù)活動(dòng),英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元以上,商務(wù)助理年薪5萬(wàn)。
2.XX年—20xx年
學(xué)歷目標:取得本科學(xué)位
職業(yè)目標:外資企業(yè)中級管理人員
能力目標:很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,有一定的知名度。
經(jīng)濟目標:年薪8-10萬(wàn)
五、成功標準
我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標沒(méi)有實(shí)現(特別是收入目標)我也不會(huì )覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現,我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。
六、職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案
差距:
1、跨國企業(yè)先進(jìn)的貿易管理理念和豐富工作經(jīng)驗;
2、作為職業(yè)中級管理人所必備的技能、創(chuàng )新能力;
3、快速適應能力欠缺;
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
七、縮小差距的方法
1.教育培訓方法
充分利用專(zhuān)科畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。時(shí)間:XX年7月以前。
工作后,充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì ),爭取更多的培訓機會(huì )。
自學(xué)攻讀研究生學(xué)位。
2.討論交流方法
在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實(shí)踐鍛煉方法
鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓練。
養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。
充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
商務(wù)英語(yǔ)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃3
第一章 認識自我
(一)職業(yè)興趣:
根據職業(yè)測評報告,我的職業(yè)興趣最強的兩項是社會(huì )型和研究型,最弱的是藝術(shù)型,大體上還算符合。我是一個(gè)喜歡研究和觀(guān)察人類(lèi)行為和心理的人,但也樂(lè )于和人打交道,樂(lè )于社會(huì )交往,樂(lè )于幫助他人。我喜歡和觀(guān)念打交道,喜歡記錄和觀(guān)察事物,我的行為和思考都偏重于研究和規劃,我喜歡和別人討論你的發(fā)現和研究成果。我很有分析頭腦,但為人不古板,待人處世很得體。我在學(xué)習和工作中,經(jīng)常會(huì )提出新的問(wèn)題解決方案。同時(shí)善于深入淺出地說(shuō)明復雜問(wèn)題。我喜歡的工作要求具備很強的分析能力、思維推理能力,我擅長(cháng)解決復雜的疑難問(wèn)題,但是我并不喜歡扮演決策和執行的角色,更喜歡保持自己鮮明的看法和特和獨特的見(jiàn)解。我喜歡與人打交道,對各種類(lèi)型的人際關(guān)系能夠以恰當的方法處理,不喜歡競爭,對人友好,有同情心,善于傾聽(tīng)和幫助別人。我是一個(gè)非常有責任心的人,遇到困難堅持到底,直至取得成功。但我在藝術(shù)表達方面興趣不強烈,因此,在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中,阿我要避免特別需要發(fā)揮自己創(chuàng )意的文藝、表演、設計領(lǐng)域發(fā)展方向,一些文學(xué)創(chuàng )作類(lèi)的發(fā)展方向同樣需要這種自由而無(wú)拘束的表達,這些也確實(shí)不是很適合我。
(二)職業(yè)價(jià)值觀(guān):
在職業(yè)測評報告中不難看出,我最突出的職業(yè)價(jià)值觀(guān)是追求成就、崇尚獨立。
希望獲得的工作,是能夠看到及時(shí)的成果展現,并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實(shí)現,而并非外在特質(zhì)利益的滿(mǎn)足。:你是一個(gè)期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,而且能夠表現出自己的創(chuàng )新,發(fā)揮自己的責任感、自主性的人。而且我能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進(jìn)行:期望工作的內容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽,大家都有主動(dòng)的道德觀(guān)念和社會(huì )服務(wù)認識期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會(huì ),能夠在單位的規定范疇內獲得應有的待遇。對職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導力提升機會(huì ),并擁有充分的權威,能夠對他人的工作提供指導,并且這個(gè)職位是富有社會(huì )聲望的。我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有優(yōu)良的工作條件),比如能夠在一個(gè)比較安全和舒適的環(huán)境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不同的事情。
(三)職業(yè)能力:
通過(guò)職業(yè)測評報告發(fā)現我比較擅長(cháng)的5項技能是:
主動(dòng)學(xué)習 : 學(xué)習新知識,并能很快運用新知識
人際敏感 : 人際交往中,關(guān)注他人的反應,并從中理解他們的想法
人際適應 : 根據他人的表現,來(lái)調整自己的行為和表現
研發(fā)設計 : 根據對用戶(hù)需求和產(chǎn)品要求的分析,進(jìn)行設計
批判性思考 : 解決問(wèn)題時(shí),運用思維分析和推理,鑒別不同解決方案、結論或方法的優(yōu)劣
而我最薄弱的三項是:
編 程 : 根據不同目的和要求編寫(xiě)計算機程序
操作與控制 : 操作與控制設備或系統
數學(xué)思維 : 運用數學(xué)方法或者數學(xué)知識解決問(wèn)題
(四)個(gè)人特質(zhì):
職業(yè)測評報告中顯示喜歡挑戰和讓我興奮的事情,有很強的創(chuàng )造性和主動(dòng)性,絕大多數是事業(yè)型的。好奇心強,喜歡新鮮事物。善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方法思考問(wèn)題。機警而坦率,有杰出的分析能力,不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方法,習慣便捷的問(wèn)題解決辦法。喜歡自由的生活并善于發(fā)現其中的樂(lè )趣和變化。生活中的我樂(lè )觀(guān),善于鼓舞他人,能用自己的熱度感染他人。興趣愛(ài)好廣泛,善與人交往,能很快的融入集體中,能很容易的學(xué)習到新觀(guān)念,并運用到實(shí)踐當中。
當然,我也存在許多缺點(diǎn),平時(shí)行事缺少穩定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮,可能因為忽視必要的準備工作,而草率地身陷其中,也容易轉移注意力,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時(shí)不能貫徹始終。容易忽視細節,對重復的事情容易感到厭煩,不太會(huì )舍棄,在重大決策當中容易猶豫。
針對這些優(yōu)點(diǎn)我會(huì )在今后的生活工作中充分的加以利用。對于缺點(diǎn)而言,我會(huì )慢慢的改正,并在工作生活中盡量避免。
(五)勝任能力:
通過(guò)職業(yè)測評報告,不難看出我在管理方面確實(shí)有一定欠缺,但性格外向的我也很好的證明了我有這方面的潛質(zhì),我擁有出色的交際才能、能使別人對自己的觀(guān)點(diǎn)感到興奮,具有探險精神、創(chuàng )新認識以及克服困難的勇氣,急切地“想知道盒子外邊的世界”、能想出一些新的可能性。在連續的、充滿(mǎn)刺激的工作中表現最出色,擁有杰出的創(chuàng )造性解決問(wèn)題的技能。具有天生的好奇心理,學(xué)習新知識的信心和動(dòng)力都很強大,快速地搜集所需信息的技能,擅長(cháng)創(chuàng )新和客觀(guān)公正的分析。能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長(cháng)遠影響,并能同時(shí)處理多個(gè)問(wèn)題。能靈活地適應新情況,有熟練的變換能力。在社交生活中不會(huì )感到拘謹,能舒適地適應大多數社交場(chǎng)合 自信,只要想做,什么都能做到。
(六)自我分析小結:
人生中最大的敵人不是別人,而是自己!充分的了解自己是非常重要的,知己知彼,才能百戰不殆?梢(jiàn),知己,是放在首位的。所以,不僅要了解自己的優(yōu)點(diǎn),更要了解自己的缺點(diǎn),要全方位的了解自己,才能把自己的`職業(yè)生涯規劃好,才能在今后的工作生活中做得更出色。通過(guò)自己的職業(yè)測評,我更加清晰的認識到自己的優(yōu)缺點(diǎn),我會(huì )努力克服自己的缺點(diǎn),為自己的理想勇敢的奮斗!世界上最快樂(lè )的事莫過(guò)于為自己的理想而奮斗!我會(huì )不斷完善自己,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。一步一步地走向我理想職業(yè)。
第二章 職業(yè)環(huán)境分析
(一) 家庭環(huán)境分析:
我家位于河南南陽(yáng)宛城區的一個(gè)村子里,從小生活比較艱苦,也就養成了我吃苦耐勞,勤儉節約的精神。父母對我的要求也比較嚴格,從小就叫我如何做一個(gè)正直的人,母親以前是一名小學(xué)教師,尤其重視我人格的修養。由于父母都忙于賺錢(qián),所以我較早地就很獨立,能夠又好又快的完成各種事情。我想,雖然我的家庭條件不是很好,但從小養成的這些品質(zhì)必然對我以后的工作有很大的幫助和影響。畢竟,一個(gè)人的品質(zhì)是最根本的也是最終重要的要求。
(二) 學(xué)校環(huán)境分析:
我所讀的學(xué)校為南陽(yáng)理工學(xué)院,是一所中等的河南省本科院校,但學(xué)校的就業(yè)率位于河南省前列。學(xué)校的各項設施比較完備,教學(xué)條件優(yōu)良,師資力量雄厚,學(xué)習氛圍優(yōu)良。每年能實(shí)現多數畢業(yè)生就業(yè),是一個(gè)不錯的院校。但作為當代大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校提供的只是一個(gè)學(xué)習的環(huán)境,學(xué)習的平臺,而自我學(xué)習的能力才是最重要的。我在學(xué)校進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)習大多都是通過(guò)自己學(xué)習掌握的。老師所給予的更多的是引導與指點(diǎn)。在實(shí)踐方面,應在學(xué)校的安排指導下多多參加社會(huì )實(shí)踐,積累社會(huì )經(jīng)驗,為順利實(shí)現就業(yè)做準備。
(三) 社會(huì )環(huán)境分析:
中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在地球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。雖遭遇金融危機的影響,不少企業(yè)都大幅度裁員,這對大學(xué)生就業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是火上澆油,但中國的經(jīng)濟基本面不變,而且是健康的發(fā)展,經(jīng)濟的增長(cháng)的動(dòng)力依然強勁。為大學(xué)生就業(yè)也提供了保障。
(四) 職業(yè)環(huán)境分析:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
第三章 職業(yè)目標定位與分解組合
(一)職業(yè)定位:
1.目標職業(yè):
企業(yè)(外企、私營(yíng))管理人員(財務(wù)管理人員)
2.崗位說(shuō)明:
隨著(zhù)企業(yè)的范圍的擴大,各個(gè)部門(mén)也就越來(lái)越相對獨立,每個(gè)部門(mén)都配有自己的市場(chǎng)、財務(wù)和銷(xiāo)售人員,部門(mén)財務(wù)經(jīng)理就是企業(yè)中各個(gè)部門(mén)分管財務(wù)的主管人員。他們掌管著(zhù)企業(yè)各個(gè)部門(mén)資金的流入和流出,控制資金的總體運作,并隨時(shí)保持與更高層的財務(wù)總監聯(lián)系,使得部門(mén)的各種活動(dòng)與整個(gè)企業(yè)的年度計劃相吻合。這個(gè)職位不僅需要有較高的管理能力,更要有一定的財務(wù)分析能力,還要有一定的英語(yǔ)水平。
(二)SWOT分析:
1.優(yōu)勢因素(S):
· 擁有出色的交際才能、能使別人對自己的觀(guān)點(diǎn)感到興奮,具有探險精神、創(chuàng )新認識以及克服困難的勇氣,急切地“想知道盒子外邊的世界”、能想出一些新的可能性
· 在連續的、充滿(mǎn)刺激的工作中表現最出色,擁有杰出的創(chuàng )造性解決問(wèn)題的技能
· 具有天生的好奇心理,學(xué)習新知識的信心和動(dòng)力都很強大,快速地搜集所需信息的技能,擅長(cháng)創(chuàng )新和客觀(guān)公正的分析
· 能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長(cháng)遠影響,并能同時(shí)處理多個(gè)問(wèn)題
· 能靈活地適應新情況,有熟練的變換能力
· 在社交生活中不會(huì )感到拘謹,能舒適地適應大多數社交場(chǎng)合 自信,只要想做,什么都能做到
2.弱勢因素(W):
總是充滿(mǎn)熱度的尋找新鮮事物,但行事缺少穩定的計劃和流程,也容易轉移注意力,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時(shí)不能貫徹始終。容易忽略簡(jiǎn)單、常規的方法和一些重要的細節,不愿遵守規則和計劃。對自己要求不嚴格,對事物容易感到厭煩。通常同時(shí)展開(kāi)多項任務(wù)與活動(dòng),不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時(shí)間安排受到影響。對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,難以使自己有條不紊和富有條理。
3.機會(huì )因素(O):
中國對外開(kāi)放的政策本來(lái)就使中國與外國聯(lián)系的越來(lái)越緊密,尤其是加入WTO以后,中國的命運與世界更是緊緊地聯(lián)系在了一起。這為大學(xué)生就業(yè)有提供了一層保障,尤其是近年來(lái)。隨著(zhù)對外合作企業(yè)的發(fā)展,以及外其在中國的發(fā)展,市場(chǎng)需要的管理人員越來(lái)越多,尤其是既懂商務(wù)又懂英語(yǔ)的綜合性人才。我的專(zhuān)業(yè)是商務(wù)英語(yǔ),而我平時(shí)有學(xué)習一些商務(wù)知識和財務(wù)知識,并且要考一些專(zhuān)業(yè)證書(shū),這對我來(lái)說(shuō)就是一種不錯的機遇。
4.挑戰因素(T):
根據我的職業(yè)測評報告不難看出,我的管理能力并不是很強,而且缺乏耐心,常常不注重細節,而這些都是作為一個(gè)管理人員必須具備的品質(zhì)。但我不會(huì )氣餒,我會(huì )女里改正這些缺點(diǎn),不斷完善自己,挑戰自己,是自己更加優(yōu)秀。
其次,當今整個(gè)中國的就業(yè)壓力都是非常大的,更不用說(shuō)大學(xué)生的就業(yè)壓力了,社會(huì )上優(yōu)秀的人才比比皆是,本科生更是多不勝數,而且許多企業(yè)都是要有多年工作經(jīng)驗的高學(xué)歷人才,我們這種普通本科三生根本沒(méi)有特別的優(yōu)勢,但面對這些挑戰,我也不會(huì )屏棄,畢竟能力才是最重要的,在校期間在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)我會(huì )參加各種有益的社會(huì )活動(dòng)以豐富自己的社會(huì )經(jīng)驗,提高自己的能力。
(三)職業(yè)目標分解組合
1. 近期目標:
大一:盡快加強英語(yǔ)口語(yǔ)、聽(tīng)力方面的技能,考取會(huì )計從業(yè)資格證鍛煉口才、團隊配合和應變能力。鍛煉管理、組織、協(xié)調和人際交往能力,提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平的要求等。
大二:繼續加強口語(yǔ)、聽(tīng)力以及寫(xiě)作等方面的技能,學(xué)好第二外語(yǔ)。加入黨組織?既〈髮W(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級證書(shū)。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和師范技能提高專(zhuān)業(yè)技能,拓寬知識面,增強自信心。參加各種兼職,鍛煉自己的工作能力。
大三:普通話(huà)考試過(guò)二甲以上,考取專(zhuān)業(yè)八級證書(shū)。學(xué)習教育心理學(xué)成績(jì)要優(yōu)良。加強第二外語(yǔ)的學(xué)習和英語(yǔ)技能的提高。實(shí)習,兼職,體驗社會(huì )。關(guān)注考研動(dòng)態(tài),有必要的話(huà),考慮考研的事情。
大四:撰寫(xiě)畢業(yè)論文,制作符合實(shí)際的簡(jiǎn)歷,關(guān)注就業(yè)形勢,實(shí)習。為畢業(yè)工作做準備。
(四)中長(cháng)期目標
畢業(yè)后三年:在外企或私營(yíng)企業(yè)做基層員工,積累經(jīng)驗。
畢業(yè)后五年:有望成為基層管理人員,或者從事財務(wù)方面的工作,依然是積累經(jīng)驗。
畢業(yè)后十年或以上:成為企業(yè)中級管理人員,最好是財務(wù)管理人員。實(shí)現自身價(jià)值,為國家經(jīng)濟事業(yè)作貢獻。
第四章 評估調整
(一)評估的內容:
職業(yè)目標評估:假如一切順利實(shí)現就業(yè),我會(huì )致力于我的職業(yè),兢兢業(yè)業(yè),樂(lè )此不疲,假如有機遇,我會(huì )牢牢抓住機遇,在能力提高的基礎上,向更高層的方向發(fā)展。并且發(fā)展我的投資理財規劃。
職業(yè)路徑評估:當出現變化的時(shí)候,我就多付出努力,改變發(fā)展策略,從事導游,教師等職業(yè),積累人脈和經(jīng)驗,但我不會(huì )屏棄對財務(wù)知識的學(xué)習,因為它對我自己的理財規劃也是十分重要的。我會(huì )堅持自己的投資理財規劃。
實(shí)施策略評估:基本上不改變策略,具體情況具體分析。但計劃趕不上變化,要隨時(shí)勢而調整,趕上社會(huì )的步伐。
(二)評估時(shí)間:
在一般情況下,定期半年或一年評估規劃。在當出現特殊情況時(shí),要隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
(三)評估原則:
因時(shí)而動(dòng)、隨機應變。大體上不改變計劃。
第五章 結束語(yǔ)
每個(gè)人心中都有一把小刀,雕刻著(zhù)理想,信心,追求,抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲,芬芳,失意,磨礪,但這些只是一個(gè)不算開(kāi)始的開(kāi)始,只有當你為之付出了真正的行動(dòng)之后,才會(huì )讓它們都成為現實(shí),而不僅僅是心中的幻影.通過(guò)這一次的職業(yè)生涯規劃讓我在原有的基礎上更加全面清晰的認識了自己,給了我一個(gè)明確的目標.我想,在以后的日子里,它會(huì )成為我的一個(gè)引導,同時(shí)也會(huì )成為鞭策我不斷前進(jìn)的一個(gè)動(dòng)力.雖然我清楚地知道,理想與現實(shí)之間總是存在著(zhù)一定的距離的,但我會(huì )盡我最大的努力去實(shí)現它.成功的背后必定是要靠無(wú)數的汗水來(lái)支撐的,讓我從現在做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)地走好自己人生的每一步,最終駛到夢(mèng)想的彼岸!我相信,我的未來(lái)不是夢(mèng)!
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