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性格決定面試（二）
因此，事實(shí)上你的性格更大程度上是由你的微笑、眼神、握手、坐姿、行走等肢體語(yǔ)言表露出來(lái)或者說(shuō)被決定的，千萬(wàn)不能忽略這些看似無(wú)關(guān)痛癢的地方。讓我在這里和你分享幾個(gè)面試中的真實(shí)故事，來(lái)研究研究在這個(gè)環(huán)節中你可能也會(huì )出現的得與失。曾經(jīng)在北大未名BBS的“找工作版”上看到過(guò)有人貼帖子說(shuō)，據他的觀(guān)察，最后能夠在面試中獲勝的，往往都是一些帥哥美女。立刻有人在下面反唇相譏，引證某一個(gè)科學(xué)統計證明，相貌普通甚至是不好看的男生或者女生中，人生最終事業(yè)成功的概率更高。這種爭論實(shí)際上沒(méi)有解決任何問(wèn)題。就我自己的感覺(jué)而言，相貌在面試中能起到的作用并不是太大，盡管許多時(shí)候面試官心里要考慮這個(gè)應聘者是不是能夠在客戶(hù)面前presentable（拿得出手），也就是不會(huì )讓客戶(hù)看了嚇一大跳或者心里不舒服。這個(gè)標準對于大部分人來(lái)說(shuō)并不難達到，只要面試的時(shí)候不至于不修邊幅或者穿著(zhù)一身明顯不是自己的尺碼的西裝。倒是那些長(cháng)得太有魅力的美人們（也包括男生），公司往往會(huì )頭疼將來(lái)你總會(huì )讓你的客戶(hù)在和你一起做項目的同時(shí)，頻頻對你大送秋波，這點(diǎn)反而容易讓面試官心有不安。
相貌平平亦可，但表情卻不能讓人不舒服。即便看選美比賽，都是美女，你也會(huì )發(fā)現有些美女會(huì )微笑，就平添幾分氣質(zhì)；有些美女，永遠都是冷冷的表情，看上去讓人心動(dòng)不已，然而一笑就把牙花子都露出來(lái)了。
我有一個(gè)朋友，聰明絕頂，對任何問(wèn)題都反應奇快，令人佩服。所有大公司的面試他都殺到最后一輪，然后在最后一輪遭遇滑鐵盧。他始終不明白原因出在什么地方，直到有一次我和他一起去面試，提前結束了面試的我，隔著(zhù)玻璃看到了在另一個(gè)面試屋子里的他：面無(wú)表情，正襟危坐。一直到和面試官握手出來(lái)，他的臉上也幾乎沒(méi)有什么笑容。我終于明白了他為什么總在最后功虧一簣的原因：沒(méi)有微笑。
的確，在我做面試官面試北大出色的學(xué)生時(shí)，凡是遇到笑容特別有感染力的應聘者時(shí)，我發(fā)現我的笑容也會(huì )比較多一些，因此問(wèn)的問(wèn)題也會(huì )不自覺(jué)的簡(jiǎn)單一些。而碰到那種冷冰冰或者孤傲的應聘者，下意識地就會(huì )把我自己也覺(jué)得困難的問(wèn)題拋了出去，仿佛是出于一種防衛的本能。
在我幫助別人做模擬面試解決面試問(wèn)題的案例中，還有這樣一個(gè)案例：一個(gè)北大女生，曾經(jīng)有在歐洲留學(xué)一年的背景，實(shí)習、校內活動(dòng)、外語(yǔ)、成績(jì)，樣樣皆牛，就是在面試中沒(méi)有得到好的成績(jì)。剛一開(kāi)始做模擬面試，還沒(méi)有說(shuō)幾句話(huà)，我就發(fā)現感覺(jué)上有些地方不對：坐在面試桌對面的女生似乎缺乏親和力，給坐在面試桌這邊的我很大的壓力。
來(lái)源：中國人力資源網(wǎng)
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