2020年通用有氣勢的企業(yè)口號大匯總58條
絕對雙休,絕對不加班,選擇××,絕對正確。下面是小編為大家收集的有氣勢的企業(yè)口號58條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、吉利汽車(chē)愿景:讓世界充滿(mǎn)吉利。
2、增員如同落地生根,連在一起生機勃勃。
3、樹(shù)樣板,創(chuàng )全優(yōu),奪金牌。
4、精心施工創(chuàng )優(yōu)質(zhì),認真操作求質(zhì)量。
5、發(fā)展目標:接通管輸生命線(xiàn),園區管網(wǎng)加速建,氣量三年翻一番。
6、共建和諧企業(yè),共享發(fā)展成果。
7、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——走向世界的橋梁!
8、講社會(huì )責任,塑道德標準。
9、思路決定出路,態(tài)度決定高度。
10、安全是員工的生命線(xiàn),員工是安全的責任人。
11、技高一籌,品質(zhì)前所未有。
12、我不傷害自我,我不傷害他人,我不被他人傷害。
13、自尊自信自強,做企業(yè)信任;開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新,創(chuàng )企業(yè)輝煌。
14、食品安全為大家,齊抓共管靠大家。
15、我的速度,我的使命。
16、文明服務(wù),止于至臻。
17、領(lǐng)導力就是激勵人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合。
18、追求好專(zhuān)業(yè),打造金品質(zhì)。
19、創(chuàng )造價(jià)值,想象未來(lái)。
20、在世界每一個(gè)角落留下縮影。
21、用我們的努力,讓溝通無(wú)限。
22、盛世飛揚,成就夢(mèng)想。
23、讓創(chuàng )意飛揚無(wú)限,讓經(jīng)典盛世流傳。
24、必須把建設創(chuàng )新型國家作為面向未來(lái)的`重大戰略!
25、創(chuàng )新是企業(yè)聲明的源泉。
26、公司不只是老板的,更是我們大家共同的。
27、管理是樹(shù),品牌是掛在樹(shù)上的果子,細節是大樹(shù)的枝葉,放棄細節就等于打完大樹(shù)的樹(shù)葉,大樹(shù)再也結不出美麗的果實(shí)。 ——jvc公司
28、三星的核心價(jià)值觀(guān)是:人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏(yíng)。
29、準確,獨立,可靠和開(kāi)放,及時(shí),創(chuàng )新和以客戶(hù)為本。
30、成就客戶(hù)、創(chuàng )新為要、誠信負責。
31、執著(zhù)是一種樂(lè )觀(guān),它使我們堅信那個(gè)將要抵達的目標。
32、同慶三十華誕,共譜人本新篇。
33、印出你的個(gè)性,印出你的色彩,盡在金鼎彩印中。
34、印刷您生活的精彩——金鼎彩印。
35、物流,我相信鵬千里!
36、萬(wàn)泓(卡歐)到你家,幸福你我他。
37、創(chuàng )新萬(wàn)泓,全心為你。
38、萬(wàn)能能源,泓燃燃料。
39、寧可居無(wú)竹,不可無(wú)四美。
40、皇府,睡了就不想起。
41、皇府床墊——愛(ài)上舒適,愛(ài)上健康!
42、為您打造一流的美夢(mèng)。
43、永不做廣告,就是為創(chuàng )造。
44、精于心,重于行——盛世飛揚。
45、為每個(gè)人打造一個(gè)自己的溫馨小窩。
46、創(chuàng )意創(chuàng )造財富,我們創(chuàng )造創(chuàng )意。
47、盛名世傳,飛舞揚威。
48、龍騰盛世,飛揚視覺(jué)。
49、天高任鳥(niǎo)飛,耀翔愿我行。
50、博聞質(zhì)譽(yù)間,情牽千萬(wàn)家。
51、不要被同一塊石頭絆倒兩次。
52、幸福哪里來(lái),森磊加上愛(ài)。
53、承質(zhì)量重托,建信譽(yù)精品。
54、誠心實(shí)心,品質(zhì)在您心。
55、誠建天下,共筑譽(yù)達。
56、質(zhì)量為本,創(chuàng )新為魂。
57、藝專(zhuān)精,德滿(mǎn)貫,甲天下。
58、思路決定出路,觀(guān)念決定行動(dòng)。
【2020年通用有氣勢的企業(yè)口號大匯總58條】相關(guān)文章:
企業(yè)文化團隊有氣勢的口號08-07
班級霸氣氣勢口號11-12
企業(yè)文化標語(yǔ)口號有哪些10-15
八字班級青春氣勢口號11-14
企業(yè)內訓有哪些優(yōu)勢-企業(yè)內訓的四大優(yōu)勢11-11
企業(yè)危機管理有哪些特征-企業(yè)危機管理的六大特征11-09
企業(yè)文化有什么特征-企業(yè)文化的六大特征11-09
對于企業(yè)文化有哪些誤區-企業(yè)文化的兩大誤區11-09