實(shí)戰經(jīng)驗和留學(xué)背景完美搭配
甲骨文(中國)華西區總經(jīng)理Ryan和某世界500強企業(yè)HR胡先生，為即將出國的學(xué)生、即將就業(yè)的大四畢業(yè)生、準備回國就業(yè)的海歸詳細介紹了外企的用人策略�！皳碛谐钥嗄蛣谄焚|(zhì)，不斷奮斗的精神，擁有實(shí)戰經(jīng)驗和留學(xué)背景的學(xué)生就是最完美的搭配�！盧yan說(shuō)。胡先生也表示，外企找人，學(xué)歷背景、外貌并不是最重要的，而主要看這個(gè)人是不是有潛力。
選才先從情商入手
說(shuō)到外企對人才的考量，兩位高管表示，通常會(huì )通過(guò)口頭表達能力、書(shū)面文字能力、團隊合作、組織協(xié)調等入手，這些都是從一個(gè)人的EQ即情商方面來(lái)判斷的，另外，非常重要的就是對所應聘的行業(yè)和專(zhuān)業(yè)知識的深入了解。
另一方面，世界500強非�？粗亍叭松慕�(jīng)歷”，“我們希望了解你有什么樣的成長(cháng)經(jīng)歷，可能其中有成功，有失敗的，有辛酸，有喜悅，經(jīng)歷過(guò)后你總能得到經(jīng)驗，這些是最為寶貴的，真正的行動(dòng)遠比懂得知識更重要�！�
盡早參與社會(huì )實(shí)踐
兩位高管表示，留學(xué)在一個(gè)人的成長(cháng)階段中是非常重要的時(shí)期，在國外的生活能讓你更快成熟，獨自面對和解決問(wèn)題，遇到文化沖突，如何能讓自己真正地適應新的環(huán)境，完成繁重的學(xué)業(yè)，順利畢業(yè)。在這里面你能學(xué)到和體會(huì )到更多人生的含義，不僅僅是書(shū)本能教給你的.。
留學(xué)要有明確目標
留學(xué)前，不論你是什么年紀，都應該有屬于自己的人生目標，選擇自己喜歡的領(lǐng)域，那么，怎樣才是一個(gè)清晰的目標呢？Ryan表示，比如創(chuàng )建中國的蘋(píng)果，算是一個(gè)很明確的目標，“如果我們想創(chuàng )造一個(gè)電子科技產(chǎn)品公司，首先我們要熟悉相關(guān)領(lǐng)域的知識，我們要去留學(xué)，有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的人脈資源，這是一個(gè)比較清晰明確的目標�！�
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