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《終極面試》觀(guān)后感（精選6篇）
看完一部作品后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少吧，此時(shí)需要認真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感了�？墒怯^(guān)后感怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的《終極面試》觀(guān)后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《終極面試》觀(guān)后感 1
最近會(huì )想看一些關(guān)于HR的電影，就搜到這部《終極面試》，評價(jià)并不是很高，但是還是看的津津有味，學(xué)過(guò)心理學(xué)的人可能會(huì )覺(jué)得看得比較有意思，估計沒(méi)人能在謎底揭曉之前猜到真正的答案。
首先有一個(gè)面試要求：
"Theres no law in this room but our law, and the only rules here are our rules.
theres one question before you, and one answer is required.
If you try to communicate with myself,or the guard, youll be disqualified.
If you spoil your paper,intentionally or accidentally, youll be disqualified.
If you choose to leave this room for any reason, youll be disqualified.
Any question?
意譯如下：
“在這個(gè)房間里沒(méi)有法律，有的只是我們的規則。
在你的.面前有一個(gè)問(wèn)題，你需要給出一個(gè)答案。
如果你試圖與我交流(在影片中即為對攝像頭講話(huà))或與保安交流，
你將被取消資格。
如果你有意或無(wú)意的圖畫(huà)你的考卷，
你將被取消資格。
如果你因為任何原因自己選擇離開(kāi)這個(gè)房間，
你將被取消資格。
有什么問(wèn)題么?之后限時(shí)為八十分鐘的面試正式開(kāi)始。所有人發(fā)現所謂的考卷只是一張白紙。
《終極面試》觀(guān)后感 2
Deaf、Black、Dark這三個(gè)從一開(kāi)始片頭的傷痕、血跡就提示了面試的重復性，他們也經(jīng)常內部開(kāi)展話(huà)題將面試者的思路拓展，同時(shí)各種燈光變換的推動(dòng)、法語(yǔ)的解說(shuō)、頂燈的碎片這些細節，不一定都是巧合之下才出現的。但除了他們三個(gè)之外呢?
White：算是這個(gè)電影中，劇情最多的一個(gè)，從一開(kāi)始打破僵局，號召大家合作，后來(lái)主動(dòng)出手，用卑鄙的方式使其他人淘汰，這個(gè)過(guò)程中，沒(méi)有人選擇用同樣的方式淘汰其他人，而之后所謂的團隊合作也已經(jīng)分崩離析，他接下來(lái)的任務(wù)就是給人們創(chuàng )造機會(huì )來(lái)展現公司希望應聘者具備的關(guān)懷、細致等品質(zhì)。同樣在EXAM開(kāi)始之前，看著(zhù)手表，說(shuō)著(zhù)COME ON的人，似乎就是White，為什么有這個(gè)場(chǎng)景?是期待一場(chǎng)大戲他即將作為主角登場(chǎng)，還是為了一場(chǎng)貨真價(jià)實(shí)的面試而緊張?
Brown：前期團隊的所有提議，都要懷疑拒絕，為后來(lái)對Dark的拷問(wèn)做出鋪墊，而這之前也幾乎沒(méi)有做出任何舉動(dòng)，他反復提出信任是不應該存在的，但是在一個(gè)充滿(mǎn)危機的環(huán)境中，不信任的.舉動(dòng)，最安全的是什么?想Blonde一樣，基本上什么都不提議，不做，而不是后來(lái)做出這么充滿(mǎn)危險性的舉措。同樣，為什么他一定要偷White的藥，而且不歸還?他之后放棄EXAM的灑脫也讓人奇怪。最關(guān)鍵的是看到Dark的傷痕，為什么他沒(méi)有懷疑這些傷痕的制造原因，同樣最后他說(shuō)Dark的話(huà)是真的，難道真的是對的嗎?EXAM已經(jīng)進(jìn)行過(guò)很多次的，每次都是Dark受傷，那公司會(huì )每次實(shí)驗的時(shí)候都換一個(gè)人來(lái)制造傷痕，還是Dark演技這么差，這么多次都被面試者發(fā)現是內賊，卻什么都不知道，讓人白白浪費感情?
Brunette：真的可以說(shuō)是一個(gè)非常優(yōu)秀的面試者，很多人都會(huì )惋惜，她為什么會(huì )輕信White，其實(shí)我也覺(jué)得她各方面比Blonde表現的好太多了，這樣一個(gè)有勇有謀的人才就這么流失了，實(shí)在可惜。但是我一直不明白的一個(gè)事情就是，他們那么注重自己的紙，為什么在不清楚灑落的是什么液體的情況下，就用自己的紙來(lái)做實(shí)驗，之前所有的實(shí)驗都是用2號留下的紙做的，為什么這次就冒這么大的風(fēng)險?而且Brunette自己沒(méi)有將紙收好，放在桌上，在成功啟動(dòng)了滅火裝置之后，她不直接看自己的紙是什么反應，而是問(wèn)Black?我個(gè)人感覺(jué)其實(shí)她最后這個(gè)舉動(dòng)的含義最重要的是和White一起打破合作的格局，同樣也是告訴人們，要你自己弄壞你的紙才犯規!Blonde在后來(lái)阻止Black將White推出房間的思路，似乎就是以此為啟發(fā)點(diǎn)的，不然為什么她會(huì )猜測如果Black將人推出后，他自己反而有違規的風(fēng)險。
2號，華裔女：大家都很感嘆她的表現發(fā)映出了國人的常態(tài)，但是難道不質(zhì)疑她在過(guò)五關(guān)斬六將進(jìn)入終極面試之后，會(huì )那么草率的不顧規則開(kāi)始答題?從一開(kāi)始她的表現就十分的激動(dòng)，就是這樣的激動(dòng)，才更讓人懷疑她是否一直都在培養最后的情緒!沒(méi)有她的那張紙，就沒(méi)有后來(lái)實(shí)驗的材料;同樣沒(méi)有她的那張紙，大家一激動(dòng)都先在紙上寫(xiě)個(gè)名字，那是不是這個(gè)EXAM就不用做了;而且似乎從開(kāi)始大家就沒(méi)想到SPOIL的范圍是包括在上面寫(xiě)字的……如果不能寫(xiě)字，那就算是找到問(wèn)題了，怎么回答，一定要面對面說(shuō)，還是只有正確的答案才能寫(xiě)在紙上?所以我懷疑她不過(guò)是個(gè)鋪路的石子，最先退場(chǎng)的節目組成員。
在整個(gè)過(guò)程中唯一沒(méi)有被卷入爭論的就只有Blonde，她的紙除了照過(guò)燈之外，一直就存放在桌子下面，似乎很多關(guān)鍵的矛盾都是她最后解決的：將White推出、撿起他的藥、關(guān)心Dark、最后的槍?xiě)�。似乎所有人的性格都�?huì )造成沖突，只有她才能出面解決一切，最后所有配角退場(chǎng)，心悅誠服的將她留給CEO做最后的面試!這場(chǎng)終極面試，到底有幾個(gè)人是置身事外的，有幾個(gè)人是真正的面試者?會(huì )不會(huì )只是一場(chǎng)專(zhuān)為她一個(gè)人準備的大戲?
《終極面試》觀(guān)后感 3
上周六視頻學(xué)習的時(shí)候看《終極面試》了，電影情節很深奧，扣人心弦，一下反應不過(guò)來(lái)�？赐曛蟾杏|還是挺多的。最大的感觸就是人們往往容易忽略細節而把簡(jiǎn)單的問(wèn)題搞復雜化。
世界500強企業(yè)招CEO助理，通過(guò)層層選拔，最后剩下8位精英，他們被安排在一間沒(méi)有窗戶(hù)的密閉房間進(jìn)行終極比拼。在一個(gè)沒(méi)有窗戶(hù)的房間，門(mén)口站一名面無(wú)表情的.保安，房?jì)扔?張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一堵裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門(mén)由佩槍警衛把守。然后主考官一開(kāi)始就拋出了問(wèn)題，而且在整個(gè)面試的過(guò)程中，那個(gè)CEO也有提醒。但是精英們偏偏沒(méi)有按照提示去做，只是粗略的查看有問(wèn)題的試卷，結果看起來(lái)一張白紙，然后又根據之前考官說(shuō)過(guò)的話(huà)不斷的回憶，往深處研究，做了各種嘗試，最后發(fā)生各種矛盾，受傷的受傷，淘汰的淘汰。只有一個(gè)人在最后醒悟，發(fā)現了試卷的奧秘。
對于高級人才，聆聽(tīng)，細微的觀(guān)察能力都很重要。很多事情其實(shí)是被不清的復雜化，如果做不到聆聽(tīng)和觀(guān)察，只是自以為是的去干，那么結果很可能是能力越高，偏得越遠。事情的成功首先需要的就是方向正確，方向錯了，那么要么得到是一個(gè)錯誤的結果，要么就得不出結果，同樣都是白費力氣。
生活中也一樣，現在社會(huì )節奏變得很快，在公司里面很多人干起事來(lái)都是在不明白領(lǐng)導或者顧客的真正意圖時(shí)想當然的去干，結果看似很辛苦，做了很多，最后全是無(wú)用功，或者是因為錯漏一些細節而是結果相差很遠。注意聆聽(tīng)，把握正確的方向；注意細節，不因小失大，這同樣是一個(gè)優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。
《終極面試》觀(guān)后感 4
《終極面試》劇情：一家背景神秘的國際大企業(yè)招聘人材，8位晉身最后面試的精英，獲安排在密閉的房間進(jìn)行終極比拼，房?jì)扔?張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一度裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門(mén)由佩槍警衛把守。應征者須在限時(shí)80分鐘內回答一條問(wèn)題，三個(gè)規則：
1、不得與監考官或警衛交談，2、不得離開(kāi)面試房間，3、不得損毀答題試卷，違者取消資格。
這部片子剛開(kāi)始看確實(shí)覺(jué)得有點(diǎn)琢磨不透，因為場(chǎng)景很簡(jiǎn)單，沒(méi)有室外的場(chǎng)景，只有一個(gè)房子，也就是考試的'地點(diǎn)，但巧妙的構思還是很吸引人，你也會(huì )跟著(zhù)劇中的人物一起會(huì )思考這個(gè)唯一的問(wèn)題到底是什么，這個(gè)CEO到底需要怎么的助理，為什么答題紙是空白的，又不能損毀，也不能寫(xiě)字，答案到底是在哪里，重重的疑點(diǎn)，幾個(gè)人開(kāi)始交流共同尋找答案，正是在這個(gè)過(guò)程中就出現了人與人之間的劣根性，不相信，自私，猜測，爾虞我詐。等看到結尾的時(shí)候還是不明白片子到底描述了什么，答案是什么，直到最后一刻才明白CEO選人的標準，當時(shí)也覺(jué)得這個(gè)人很普通，回忘整個(gè)過(guò)程，原來(lái)選這個(gè)人是有他的道理，雖然當時(shí)的過(guò)程中也沒(méi)覺(jué)得，但就是幾個(gè)簡(jiǎn)單的言行，那就是最后選的這個(gè)人具有“細心、愛(ài)心、同情心、又不缺乏睿智和理智”的這人一個(gè)人。
所以不管在哪里，或者從事什么職業(yè)、什么崗位，做事必須先學(xué)會(huì )做人。
《終極面試》觀(guān)后感 5
這部電影講述了從無(wú)數應聘者中脫穎而出的八個(gè)不同種族文化背景的人被選入參加一個(gè)超大型的神秘藥物巨頭公司的最后一輪面試，面試在一個(gè)類(lèi)似于密室的房間中進(jìn)行�？此破匠５囊患�，過(guò)程卻充滿(mǎn)了曲折，結果更讓觀(guān)眾出乎意料。而情節設計環(huán)環(huán)相扣，細致地展現了在面試過(guò)程中每個(gè)人性格特征，借由這一場(chǎng)面試來(lái)展露人性的弱點(diǎn)，但同時(shí)也從最后通關(guān)者的身上看到了人性的閃光點(diǎn)，結局引人入勝，發(fā)人深思，所以我認為這巧妙的情節設計恰恰是這部影片最大的亮點(diǎn)。
八個(gè)種族文化背景不同的人代表著(zhù)全世界各個(gè)地方的人，影片以八個(gè)應聘者為應聘前的準備鏡頭開(kāi)始，從著(zhù)裝，身體的小動(dòng)作和語(yǔ)言等細節來(lái)凸顯每個(gè)應聘者的性格，甚至是帶有他們所來(lái)自的地域的典型性的。在面試官講述完面試要求后，面試正式開(kāi)始，但應聘者們驚訝地發(fā)現試卷是空白的.，一系列的事件由此發(fā)生，這一次，因為他們是競爭者，有利益的沖突，加之他們僅處于一個(gè)二十多平米的密閉房間內，應聘者們內心深處的人性弱點(diǎn)逐漸暴露——自私自利、欺騙、冷血甚至為了利益而殺人，慶幸的是，最終由冷靜、有觀(guān)察力和同情心的“dark”得到了聘書(shū)。
在競爭激烈的當今社會(huì )，在面臨著(zhù)利益沖突的時(shí)候，我們到底該如何抉擇，為了個(gè)人利益去做有違良心的事還是憑借自己的實(shí)力呢？我們從小所接受的道德教育告訴我們應該選著(zhù)后者，但事實(shí)上，社會(huì )現實(shí)里有不少人是選著(zhù)前者的，如影片中的“white”，他缺乏實(shí)力嗎？不，他從萬(wàn)人的應聘中脫穎而出，他甚至敏銳得分析出關(guān)鍵點(diǎn)不是面試官說(shuō)了什么而是沒(méi)說(shuō)什么，在整個(gè)影片的發(fā)展中也體現了他的組織領(lǐng)導能力，但是他還是為了得到聘書(shū)而設計陷害其他競爭者使他們失去考試資格，而他最終也因為被做過(guò)手腳的計時(shí)器所累而失去資格，由“dark”勝出。這難道不是告訴我們無(wú)論在多激烈的競爭當中，我們都不能不擇手段地去為了自己的勝利而去傷害別人，甚至喪失自己的良心。凡事都要堅守最基本的道德準則，問(wèn)心無(wú)愧的得到自己想要的東西。同時(shí)在工作中，有細致的觀(guān)察力和面對緊急情況能沉著(zhù)冷靜也是很重要的。作為社會(huì )未來(lái)的主人翁，我們不僅要工作能力，更重要的是有良好的道德修養，否則唯利是圖，不擇手段地傷害他人，再有能力也只會(huì )對這個(gè)社會(huì )造成傷害。最后，不得不說(shuō)這是一部很不錯的影片。
《終極面試》觀(guān)后感 6
在職業(yè)規劃老師的推薦下，我看了《終極面試》這部電影，感觸很深。對于還是大一的我來(lái)說(shuō)，一切仍舊是那么迷茫，就像漂浮于茫茫大海上的一片小小綠葉，不知道路在何方。我知道很多人會(huì )在社會(huì )的磨礪下變得圓滑，逐漸失去自己的心。然而這部電影讓我明白了：不管什么時(shí)候，良知和能力一樣重要。
電影講述的是某神秘大集團公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)激烈角逐，最后有8名精英男女入圍最終測試，他們被主考官帶入了一間近乎封閉的房間，在測試期間只有三條規律：
禁止和考官和警衛交談。
禁止污損試卷。
禁止離開(kāi)房間。
違反規則者被將取消資格。
然而面試者卻發(fā)現面對的考卷是一張白紙，并且貿然落筆也是污損試卷的一種。于是，在這些奇怪的規則和強大的面試環(huán)境下，這些精英們變得手足無(wú)措。有人提議要合作，解決問(wèn)題，但不同背景的面試者們，面對的是一場(chǎng)關(guān)于人性與智慧的大考驗。在合作的過(guò)程中，這些來(lái)自社會(huì )各階層的人把自我的本性暴露無(wú)遺。有人張揚跋扈，有人自私自利，有人老奸巨猾，還有一個(gè)貪婪且兇惡的賭徒，甚至有人想要通過(guò)剝奪別人的生命來(lái)取得成功。當然也有人富有同情心，善良，還有人機智勇敢，人性的多面化被刻寫(xiě)得淋漓盡致。其實(shí)答案是非常簡(jiǎn)單的，但是由于人性的貪婪，使得把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化，而經(jīng)歷一個(gè)慌亂復雜的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，將真實(shí)的自己全盤(pán)托出。
這部電影在情節安排上觀(guān)看這部電影時(shí)，隨著(zhù)劇情一步步的進(jìn)行和深入，我的心也隨之跌但起伏。其對現今就業(yè)市場(chǎng)招聘現狀卻也是一個(gè)深刻和真實(shí)的反映，其過(guò)程和含義令人深思�！督K極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環(huán)境中，必須還得有競爭實(shí)力，施展才能，方能邁向成功否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的.惡人。
電影最后抖出的謎底并不完美，還有諸多細節未打磨精致�？杉幢闳绱�，《終極面試》之“終極”程度亦讓人嘆為觀(guān)止，這是人之本性的面試�，F實(shí)中自然沒(méi)有如此夸張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現出品質(zhì)優(yōu)劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會(huì )愈加強大。這電影中有一個(gè)細節尤其令人深思，那就是那位來(lái)自中國的應聘者首先被淘汰。來(lái)自中國的那位應聘者自進(jìn)入考場(chǎng)后，完全不懂得應變環(huán)境，只懂得考試作答的中國女人很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中，之后她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。也不知是導演對中國人的歧視還是別的意圖，中國應聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國人傳統固執思想，認為有了試卷和筆，就馬上開(kāi)始往上面寫(xiě)內容作答�？戳诉@影片的中國人想必也有所感嘆吧。
在競爭中當中，我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困難，問(wèn)心無(wú)愧的得到自己想要的工作。在工作中，有耐心和仔細的品質(zhì)很重要。而且要有過(guò)得硬的能力，能力是可以后天訓練出來(lái)的，但是要有耐心和細心，這樣可以鍛煉想要的能力。對于找工作很有幫助。作為年輕人不僅要有上進(jìn)的心，還有養成有耐心、細心、良心等的良好品質(zhì)，否則有再強的業(yè)務(wù)能力也沒(méi)有用處�？偟膩�(lái)說(shuō)，這部電影挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最后，是值得一口氣看完的。此電影無(wú)論是對于從事招聘相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員或者是要找工作的普通應聘者都是具有極大的借鑒和啟發(fā)意義的！值得大家的觀(guān)看！
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