著(zhù)名中外企業(yè)家的勵志格言

　　1、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命�！�—牛根生

　　2、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多�！�—牛根生

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！�—彼得·杜拉克

　　4、組織架構排名第二的公司，最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置�！�—韋恩·戈接威

　　5、制造讓人模仿的商品�！�—早川德次

　　6、有時(shí)候學(xué)歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情�！�—馬云

　　7、力和安樂(lè )，精悍迅捷�！�—曹興誠

　　8、高標準，精細化，零缺陷�！�—張瑞敏

　　9、即使日本人現在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì )由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng )新�！�—德魯克

　　10、最成功的領(lǐng)導一定是個(gè)會(huì )滿(mǎn)意手下人心理需要的人�！�—大衛·奧格威

　　11、幫助別人，但不傷害別人�！�—牛根生

　　12、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng )造�！�—西奧多·萊維特

　　13、最應該分析的，就是時(shí)間�！�—凱莉·菲奧利納

　　14、走一百里路的人，把走了九十里當作一半�！�—牛根生

　　15、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！�—安迪·格羅夫

　　16、要糾正別人之前，先反省自己有沒(méi)有犯錯�！�—李嘉誠

　　17、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來(lái)負責�！�—魯伯特·梅鐸

　　18、人永遠不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功�！�—馬云

　　19、別人的辛酸史，聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(cháng)，不如親自嘗嘗辛苦的滋味�！�—瀨戶(hù)雄三

　　20、如果有一個(gè)項目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件�！�—柳傳志

　　21、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會(huì )走向成功�！�—馬云

　　22、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管�！�—吉越浩一郎

　　23、被炒魷魚(yú)就是上天告訴你：要么你選錯了工作，要么你選錯了老板�！�—蘭卡斯特

　　24、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品�！�—張瑞敏

　　25、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)�！�—詹姆斯·柯林斯

　　26、太陽(yáng)光大，父母恩大，君子量大，小人氣大�！�—牛根生

　　27、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工�！�—松下幸之助

　　28、別人從零起步，而我從負數起步�！�—牛根生

　　29、是員工養活了公司�！�—李嘉誠

　　30、最初如果認為不行，從開(kāi)始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到�！�—澤田秀雄

　　31、力有未逮之時(shí)，擔憂(yōu)毫無(wú)意義�！�—吉爾·艾邁利歐

　　32、碰到壞消息，應該努力傳達讓高層了解�！�—安迪·葛洛夫

　　33、再高級的美食也會(huì )吃膩，激不起人們的食欲�！�—孫正義

　　34、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！�—彼得·杜拉克

　　35、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力�！�—李嘉誠

　　36、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力�！�—張瑞敏

　　37、真正的愛(ài)，應該超越生命的長(cháng)度、心靈的寬度、靈魂的深度�！�—李嘉誠

　　38、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因為改變自己容易，改變別人難�！�—牛根生

　　39、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費�！�—李·艾柯卡

　　40、想要自己開(kāi)發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為�！�—盛田昭夫

　　41、工作上的執著(zhù)實(shí)際上是人的一種意志�！�—張近東

　　42、做小了，一定要做到獨特�！�—馬云

　　43、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—艾森哈特

　　44、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！�—詹姆斯·柯林斯

　　45、磨練越大，福氣越大�！�—牛根生

　　46、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位�！�—牛根生

　　47、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！�—李·艾柯卡

　　48、我自是行動(dòng)主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動(dòng)，而他們什么也沒(méi)做�！�—諾蘭恩·布希奈爾

　　49、我們不能企求于靈感。靈感說(shuō)來(lái)就來(lái)，就像段譽(yù)的六脈神劍一樣�！�—馬云

　　50、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！�—旦恩·皮阿特

　　51、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開(kāi)始就很合作的人，反而不會(huì )有大成就�！�—河合光二

　　52、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確，準確率才是重點(diǎn)所在�！�—宮內義彥

　　53、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—瑪麗·凱

　　54、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！�—菲米尼

　　55、管理者的最基本能力：有效溝通�！�—L·威爾德

　　56、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的'企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！�—柳傳志

　　57、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—松下幸之助

　　58、引導不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功�！�—杰克·韋爾奇

　　59、不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著(zhù)眼全國的大事！——牛根生

　　60、任何事都有極限，當然也有卷土重來(lái)的機會(huì )�！�—大川功

　　61、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表?yè)P，就把它忘了�！�—馬云

　　62、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規劃化�！�—杰克·韋爾奇

　　63、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌�！�—浦木清十郎

　　64、即使日本人現在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì )由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng )新�！�—德魯克

　　65、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂�！�—翁榮金

　　66、不擅長(cháng)傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的忽視�！�—瑪麗·凱

　　67、快樂(lè )要懂得分享，才能加倍的快樂(lè )�！�—李嘉誠

　　68、我工作并不是為了使蘋(píng)果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，而是想要創(chuàng )造出一家最棒的電腦公司�！�—史帝夫賈伯斯

　　69、獲致幸福的不二法門(mén)是珍視你所擁有的、遺忘你所沒(méi)有的�！�—李嘉誠

　　70、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！�—托賓

　　71、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的�！�—張瑞敏

　　72、授權就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！�—林正大

　　73、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手，更是控權的高手�！�—彼特·史坦普

　　74、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源�！�—彼得·杜拉克

　　75、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯·沃森

　　76、有缺點(diǎn)的工作，正是商機所在�！�—小倉昌男

　　77、不了解自己公司的產(chǎn)品，如何向客戶(hù)推銷(xiāo)？——史帝夫·賈伯斯

　　78、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！�—藤田田

　　79、信任固然好，監控更重要�！�—列寧

　　80、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

　　81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—比爾·蓋茨

　　82、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了�！�—周鴻祎

　　83、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧�！�—李嘉誠

　　84、開(kāi)創(chuàng )難，守成更難�！�—蔡宏圖

　　85、過(guò)去是邁向未來(lái)的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會(huì )被絆倒�！�—羅柏特·高茲耶達

　　86、回頭看我的創(chuàng )業(yè)歷程，是不斷尋找不斷糾正的過(guò)程�！�—吳錫桑

　　87、不要成為法律、組織及機構的奴隸�！�—山光佐三

　　88、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì )做自己的主人�！�—李嘉誠

　　89、光靠一個(gè)人，是不可能展現出這種能力�！�—伊藤雅俊

　　90、經(jīng)常把競爭對手想成比自己聰明�！�—渥魯達·拉達諾

　　91、我并不特別，若一定要說(shuō)有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了�！�—安德魯卡奈基

　　92、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)的青春是靠自己努力的�！�—李嘉誠

　　93、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！�—杰克。韋爾奇

　　94、“效率”是名名詞不太好，應該用“創(chuàng )造性”才對�！�—杰克·威爾許

　　95、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品�！�—張瑞敏

　　96、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起，他只不過(guò)是能把命令系統清楚地轉換成符號�！�—本田宗一郎

　　97、要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子�！�—李嘉誠

　　98、以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學(xué)，以及保留員工的干勁及熱情，無(wú)往而不利�！�—李嘉誠

　　99、盡管每個(gè)人都有各種不同的能力，但大多數的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力�！�—盛田昭夫

　　100、無(wú)聊是最大的罪行�！�—泰德·透納

　　101、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃�！�—牛根生

　　102、失敗值得自豪，因為你已經(jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險�！�—班杰明·羅森

　　103、不論你在什麼時(shí)候結束，重要的是結束之後就不要悔恨�！�—李嘉誠

　　104、高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己�！�—殷琪

　　105、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰略性投資�！�—沃倫·貝尼斯

　　106、在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化�！�—任正非

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