眼光寬才能與眾不同的勵志故事
美國通用電氣前首席執行官杰克·韋爾奇說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):“我的員工中最可悲也最可憐的一種人,就是那些只想獲得薪水,而對其他一無(wú)所知的人!比绻阒话压ぷ鳟斪饕患钍,或者只把目光停留在工作本身,那么不管是否從事你最喜歡的工作,你都不可能對工作保持熱情。但如果你把工作當作一項事業(yè)來(lái)看待,情況就會(huì )完全不同了。把工作等同于事業(yè),意味著(zhù)在工作中任何事都要執著(zhù)追求、力求完美;把工作只當作工作,意味著(zhù)那是出于無(wú)奈、不得已而為之,在工作中只有痛苦、抱怨和不滿(mǎn)。
有一次,麥當勞的創(chuàng )始人雷·克羅克為學(xué)生做演講,他對在場(chǎng)的學(xué)生提了這么一個(gè)問(wèn)題:“誰(shuí)知道我們是做什么的?”在場(chǎng)的學(xué)生都回答:“做快餐!庇幸幻湲攧趦(yōu)秀員工卻給了所有人一個(gè)意想不到的`答案,他說(shuō):“我們的職業(yè)是做快餐,可是我們的事業(yè)是做地產(chǎn)生意。我們最大的資產(chǎn)不是快餐給我們帶來(lái)的利潤,而是快餐帶來(lái)的麥當勞地產(chǎn)保值增值!”
這就是一名優(yōu)秀員工的眼光,他把職業(yè)當成心目中的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。 成功人士的眼光都是超前的,而一般人太計較眼前得失,可能就會(huì )失去很多機會(huì )。一般員工的眼睛往往只會(huì )緊盯在薪水上,而看不到這以外的東西。雖然任何人都離不開(kāi)金錢(qián),在職場(chǎng)上的人都不能不考慮薪水,但一心只執著(zhù)于金錢(qián)的人,斤斤計較,絕不會(huì )想多做一點(diǎn)。一旦薪水不在他們的理想狀態(tài),就會(huì )敷衍了事。
薪水只是工作的目的之一,你一定能在工作中發(fā)現比薪水更重要的東西,如果僅僅是為了薪水而工作,那就無(wú)異于一葉障目了。工作除了滿(mǎn)足個(gè)人的生活資源需求,更是一種自我發(fā)展和提升的社會(huì )活動(dòng)。
只為薪水奮斗,工作就會(huì )變得平庸,視野因而被封閉住。在薪水范圍之外,努力工作,發(fā)現自己可能具有的戰略眼光、組織眼光、經(jīng)濟眼光和商業(yè)眼光等,并相對確定為之努力的目的和目標,這樣才有希望最終成為一個(gè)事業(yè)和生活的成功者。
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