企業(yè)勵志名言(精選140句)
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,大家都知道一些經(jīng)典的名言吧。以下是小編整理的企業(yè)勵志名言(精選140句),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)勵志名言1
1、科學(xué)也需要創(chuàng )造,需要幻想,有幻想才能打破傳統的束縛,才能發(fā)展科學(xué)!
2、任何研究工作都應有所創(chuàng )新。創(chuàng )新的基礎,一是新概念的指導,二是新方法的突破!貘櫟
3、觀(guān)念創(chuàng )新就是目標創(chuàng )新,目標創(chuàng )新就是提出別人認為不可能到達的目標,并用創(chuàng )新的辦法實(shí)現它!獜埲鹈
4、敏于觀(guān)察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng )新!问搴
5、創(chuàng )新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續發(fā)展的保證!——海爾集團
6、創(chuàng )新是科學(xué)房屋的性命力!⑽髂
7、對新的對象務(wù)必創(chuàng )出全新的概念!馗裆
8、婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng )新,就變成了婚外情!苁⒌
9、科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象!旯
10、SBU具體的體現就是速度和創(chuàng )新!獜埲鹈
11、此刻一切完美的事物,無(wú)一不是創(chuàng )新的結果!吕
12、漸進(jìn)思想是創(chuàng )新的最大敵人!峁爬つ岣鹇妪嫷
13、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng )新精神!獜埲鹈
14、創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的,它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式,這個(gè)世界不是正因你能做什么,而是你該做什么!R云
15、創(chuàng )新就是創(chuàng )造性地破壞!鼙颂
16、能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng )新的第一步。關(guān)于創(chuàng )新的名言——李政道
17、如果試圖改變一些東西,首先應該接受許多東西!_特
18、創(chuàng )新就是在生活中發(fā)現了古人沒(méi)有發(fā)現的東西!羁扇
19、在中國,創(chuàng )新就是率先模仿!
20、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng )新,要么死亡!旭R斯·彼得斯
21、一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑!緶_
22、企業(yè)競爭力的實(shí)現取決于創(chuàng )新的細胞——SBU!獜埲鹈
23、非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng )新,就不是真正的創(chuàng )新!上滦抑
24、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng )新眼光獨到”八個(gè)大字!愑駮(shū)
25、商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng )新構想,創(chuàng )新構想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵!馊A
26、凡能獨立工作的人,一定能對自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)!獏怯杏
27、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng )造新的體制新的產(chǎn)品新的市場(chǎng)和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地!S漢清
28、沒(méi)有創(chuàng )新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理!⒎{西耶夫
29、我們要記著(zhù),作了繭的蠶,是不會(huì )看到繭殼以外的世界的!钏墓
30、創(chuàng )新的目標是創(chuàng )造有價(jià)值的定單;創(chuàng )新的本質(zhì)是創(chuàng )造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng )造有價(jià)值定單的枷鎖;創(chuàng )新的途徑是創(chuàng )造性的模仿和借鑒,即借力!獜埲鹈
31、遇到難題時(shí),我總是力求尋找巧妙的思路,出奇制勝!烨鍟r(shí)
32、企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續創(chuàng )新!獜埲鹈
33、如果學(xué)習只在模仿,那么我們就不會(huì )有科學(xué),也不會(huì )有技術(shù)!郀柣
34、若無(wú)某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進(jìn)展的!獝(ài)因斯坦
35、我們從失敗中學(xué)到的東西要比在成功中學(xué)到的東西多得多。勵志名言——斯邁爾斯
36、作為一個(gè)未來(lái)的總裁,就應具有激發(fā)和識別創(chuàng )新思想的才能!雇
37、科學(xué)技術(shù)史證明,過(guò)多的知識信息有時(shí)反倒會(huì )妨礙和限制創(chuàng )新!始用
38、漸進(jìn)就是守舊。因此經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng )新,就要反漸進(jìn),務(wù)必一步到位!獜埲鹈
39、可持續競爭的唯一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的`創(chuàng )新潛質(zhì)!材匪埂つ獱査
40、正確對待前人理論,學(xué)百家之長(cháng),自主創(chuàng )新!悋_
41、中國透過(guò)自我自主創(chuàng )新掌握核心技術(shù)的潛質(zhì)而不靠買(mǎi)別人的技術(shù),只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場(chǎng)打出自我的品牌,贏(yíng)得世界的尊重!髦
42、同是不滿(mǎn)于現狀,但打破現狀的手段卻不同:一是革新,一是復古!斞
43、在創(chuàng )造家的事業(yè)中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰!浊鹆
44、對于創(chuàng )新來(lái)說(shuō),方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路!杉用
45、人類(lèi)的創(chuàng )新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)!缮
46、天才的主要標記不是完美而是創(chuàng )造,天才能開(kāi)創(chuàng )新的局面!獊喩た滤估
47、隨著(zhù)一種觀(guān)念的流行,言語(yǔ)創(chuàng )新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度——塞·約翰遜
48、咱們不能人云亦云,這不是科學(xué)精神,科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng )新!X(qián)學(xué)森
49、太平之世無(wú)所尚,所最尚者工而已;太平之世無(wú)所尊,所尊貴者工之創(chuàng )新器而已!涤袨
50、想出新辦法的人在他的辦法沒(méi)有成功以前,人家總說(shuō)他是異想天開(kāi)!R克·吐溫
企業(yè)勵志名言2
1、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的。
2、人格的完善是本,財富的確立是末。
3、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì )獲取不同尋常的成功。
4、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)。
5、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策。
6、努力讓每一天的生活過(guò)得好,過(guò)得有意義,你就會(huì )樂(lè )觀(guān)而充實(shí)的度過(guò)你的整個(gè)人生。
7、生命是重要的,比生命更重要的是,生命是一種過(guò)程!
8、不想當將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會(huì )成為好的將軍。
9、世上最重要的事,不在于我們在何處,而在于我們朝著(zhù)什么方向走。
10、惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。
11、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
12、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
13、沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
14、成功絕不容易,還要加倍努力!
15、誠實(shí)做人,精心做事。
16、當有人說(shuō)你是傻瓜時(shí),證明你離成功不遠了。
17、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
18、部下的素質(zhì)低,不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責任。
19、創(chuàng )新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。
20、三不原則:不明白不良品,不生產(chǎn)不良品,不放行不良品。
21、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。
22、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
23、充分發(fā)揮青年生力軍作用,大力開(kāi)展“青年禮貌號”活動(dòng)!
24、推銷(xiāo)產(chǎn)品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。
25、信任固然好,監控更重要。
26、與其臨淵羨魚(yú),不如退而結網(wǎng)。
27、人嚇唬你還是你嚇唬自己?
28、做事不為東,累死也無(wú)功。
29、強者向人們揭示的是確認人生的價(jià)值,弱者向人們揭示的卻是對人生的懷疑。
30、落實(shí)安全規章制度,強化安全防范措施。
31、這一次的拒絕,就是下一次的成功。
32、任何業(yè)績(jì)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。心態(tài)決定一切。
33、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。
34、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化。
35、只有愚者才等待機會(huì ),而智者則造就機會(huì )。
36、黑貓白貓,多抓老鼠是好貓!
37、講禮貌從我做起,樹(shù)新風(fēng)從此刻開(kāi)始。
38、百年大計,質(zhì)量第一。
39、成功并非重要的事,重要的是努力。
40、隱患險于明火,防范勝于救災。
41、對員工忠誠,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠;對員工負責,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
42、無(wú)論才能、知識多么卓著(zhù),如果缺乏熱情,則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑,無(wú)補于事。
43、真正成功的人要了解自己的缺點(diǎn)。
44、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
45、成交只是一個(gè)開(kāi)始,成交之后建立一個(gè)恒久的關(guān)系,你永遠都是我的。
46、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。
47、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源。
48、沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止的成功。
49、工作就是自己的人生舞臺,能不能贏(yíng)得掌聲在于你自己。
50、高起點(diǎn)嚴要求抓質(zhì)量保安全促進(jìn)度爭一流!
51、核心競爭力是什么?我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
52、公司是我家,發(fā)展靠大家。
53、一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩如山!
54、不要等待機會(huì ),而要創(chuàng )造機會(huì )。
55、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通。
56、當一個(gè)人先從自己的內心開(kāi)始奮斗,他就是個(gè)有價(jià)值的人。
57、熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作!
58、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。
59、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。
60、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻,這種貢獻看得見(jiàn),摸得著(zhù),還能數得清。
企業(yè)勵志名言3
1、我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng )造需求。
2、世界未開(kāi)發(fā)地就是你是你的腦袋。
3、在快速成長(cháng)的企業(yè),領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣。
4、有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn),但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。
5、凡是無(wú)法衡量的,就無(wú)法控制。
6、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船,只會(huì )在原地轉圈。
7、爭取顧客的辦法很多,招待觀(guān)光絕對比不過(guò)親切的笑容。
8、在這個(gè)世界上,沒(méi)有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話(huà)。
9、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
10、推銷(xiāo)的要點(diǎn)不是推銷(xiāo)商品,而是推銷(xiāo)自己。
11、堅持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著(zhù)你。
12、有非凡志向,才有非凡成就。
13、微軟永遠離破產(chǎn)只有個(gè)月。
14、機會(huì )并不會(huì )自動(dòng)地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。
15、企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析觀(guān)察才行。
16、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會(huì )受益終生。養成立即行動(dòng)的習慣,你的人生將變得更有意義。
17、成功開(kāi)始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒(méi)有付出行動(dòng),還是不可能成功的。
18、對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。
19、企業(yè)發(fā)展需要的是機會(huì ),而機會(huì )對于有眼光的領(lǐng)導人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。
20、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統地予以解決,否則將會(huì )造成損失。
21、生存法則:上去或者出去知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習相關(guān),所以生存的第一要義就是學(xué)習和理解。懶于學(xué)習的人,實(shí)際是在選擇落后,實(shí)際是在選擇離開(kāi)。
22、幸運之神會(huì )光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現這個(gè)人并沒(méi)有準備好要迎接她時(shí),她就會(huì )從大門(mén)里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。
23、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。
24、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì )你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
25、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個(gè)人視為追尋共同目標的一份子。
26、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。
27、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機遇的機會(huì )就會(huì )增大。
28、管理職能包括明確地說(shuō)明目標及獲得實(shí)現所定目標必需的資源和努力。
29、切實(shí)執行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒(méi)有收獲。
30、管理不是獨裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。盛田昭夫
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