創(chuàng )業(yè)勵志書(shū)籍《卓有成效的管理者》推薦
《卓有成效的管理者》
美國德魯克編著(zhù)的《卓有成效的管理者》一書(shū)論述了一個(gè)管理者如何做到卓有成效。這本書(shū)是德魯克最著(zhù)名的管理學(xué)著(zhù)作之一。
1、內容簡(jiǎn)介
卓有成效是管理者必須做到的事，但是在所有的知識組織中，每一位知識工作者其實(shí)都是管理者——即使他沒(méi)有所謂的職權，只要他能為組織做出突出的貢獻。
管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關(guān)鍵因素;并不是只有高級管理人員才是管理者，所有負責行動(dòng)和決策而又有助于提高機構工作效能的人，都應該像管理者一樣工作和思考。
這本書(shū)傾注了德魯克極大的心血。
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6個(gè)特征：
(1)重視目標和績(jì)效，只做正確的事情。
(2)一次只做一件事情，并只做最重要的事情。
(3)作為一名知識工作者，他知道自己所能做出的貢獻。
(4)在選用高層管理者時(shí)，他注重的是出色的績(jì)效和正直的品格。
(5)他知道增進(jìn)溝通的.重要性;他有選擇性地搜集所需要的信息。
(6)他只做有效的決策。
2、作者簡(jiǎn)介
彼得·德魯克(Peter F. Drucker)：現代管理大師，對世人貢獻卓越，影響深遠，被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。2002年6月20日，美國總統喬治·W·布什宣布彼得·德魯克成為當年的“總統自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽(yù)。
彼得·德魯克于1909年生于奧匈帝國的維也納，祖籍為荷蘭人。其家族在十七世紀時(shí)從事書(shū)籍出版工作(Drucker原意為“印刷者”)。德魯克在哈佛商業(yè)評論發(fā)表文章已超過(guò)30篇，著(zhù)作多達50余本，傳播及130多個(gè)國家，甚至在前蘇聯(lián)、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷(xiāo)。其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明，包括：“將管理學(xué)開(kāi)創(chuàng )成為一門(mén)學(xué)科、目標管理與自我控制是管理哲學(xué)、組織的目的是為了創(chuàng )造和滿(mǎn)足顧客、企業(yè)的基本功能是行銷(xiāo)與創(chuàng )新、高層管理者在企業(yè)策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營(yíng)化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會(huì )。”2005年11月11日，德魯克在加州家中逝世，享年95歲。
3、編輯推薦
彼得·德魯克的著(zhù)作被譯成37種語(yǔ)言，暢銷(xiāo)全球130多個(gè)國家。本書(shū)已成為全球管理者必讀的經(jīng)典之作!
“只要一提到彼得·德魯克的名字，在企業(yè)的叢林中就會(huì )有無(wú)數雙耳朵豎起來(lái)聽(tīng)。”——《哈佛商業(yè)評論》。我們身邊耳熟能詳的人物，無(wú)論是第五項修煉的倡導者彼得.圣吉、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)之父菲利浦.科特勒、領(lǐng)導力大師約翰.科特，還是英特爾公司總裁安迪.格魯夫、微軟董事長(cháng)比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 杰克.韋爾奇……他們在管理思想和管理實(shí)踐方面都受到了彼得.德魯克的啟發(fā)和影響。
德魯克先生被稱(chēng)為大師中的大師，不僅因為他是現代管理學(xué)的奠基人，目標管理的創(chuàng )建者，他在市場(chǎng)、創(chuàng )新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方面的真知灼見(jiàn)，也讓諸多管理大師和成功企業(yè)家從中受益。海爾集團張瑞敏同樣深受教益：“我也成了德魯克迷，到處搜集他的著(zhù)作。讀他的書(shū)是一種享受，因為常常使人有茅塞頓開(kāi)之感。這本《卓有成效的管理者》我更是愛(ài)不釋手，不知讀了多少遍，常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場(chǎng)和全球化競爭的困惑時(shí)，總能從書(shū)中得到新的啟示。”
【創(chuàng )業(yè)勵志書(shū)籍《卓有成效的管理者》推薦】相關(guān)文章：
創(chuàng )業(yè)勵志書(shū)籍推薦08-16
勵志的書(shū)籍推薦08-02
青春勵志的書(shū)籍推薦08-01
有關(guān)勵志的書(shū)籍推薦09-03
經(jīng)典勵志的書(shū)籍推薦09-03
卓有成效的管理者讀后感01-09
勵志書(shū)籍的推薦08-19
推薦勵志書(shū)籍08-22