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事業(yè)成功有公式勵志文章
古希臘哲學(xué)大師亞里士多德寫(xiě)道：“首先，要有一個(gè)明確可行的構想，也就是一個(gè)目標；其次，用任何可行的方式，諸如智慧、金錢(qián)、物質(zhì)等方法來(lái)達成目標；第三，調整所用的一切方法，以達到成功�！�
美國現代成功學(xué)代表人物安東尼·羅賓寫(xiě)道：“知道目標，找出好的方法，起身去做，觀(guān)察每個(gè)步驟的結果，不斷修正調整，以達到目標為止。俄國著(zhù)名芭蕾舞家帕芙洛娃說(shuō)過(guò)，不休止地朝著(zhù)一個(gè)目標前進(jìn)，那就是成功的秘訣�！�
我們把“必定成功公式”細化為十個(gè)步驟和方法：
1.目標必須是明確的、可達到的、可衡量的。只有明確而具體的目標才可衡量，而只有可衡量的目標才可能達到。否則，只能是籠統、空泛的大話(huà)而已。
2.分析你的起始點(diǎn)。沒(méi)有目標，就沒(méi)有前進(jìn)方向。沒(méi)有起始點(diǎn)，就無(wú)從規劃自己的航程，即使有了地圖和指南針，仍然會(huì )無(wú)可奈何地迷失方向，只有當你明確知道自己現在所處的位置時(shí)，地圖和指南針才能發(fā)揮作用。分析起始點(diǎn)，也就是要分析現在所處的境況和條件。
3.把目標寫(xiě)下來(lái)并問(wèn)自己為什么要實(shí)現這個(gè)目標。當你在書(shū)寫(xiě)時(shí)，你的思維活動(dòng)在記憶中產(chǎn)生一種不可磨滅的印象，它告訴你的潛意識：這是真的。不相信記憶，只相信筆記。實(shí)現目標的理由或好處越多越好。這樣做，有助于發(fā)現、認識目標的必要性和重要性，從而增加實(shí)現目標的緊迫感，獲得深刻的趨動(dòng)力。
4.制定實(shí)現目標的期限。沒(méi)有期限，就等于沒(méi)有目標。期限、衡量目標的進(jìn)展，激發(fā)向目標不斷前進(jìn)的壓力。
5.確認實(shí)現目標的障礙，并依“難度”設定優(yōu)先順序。確認障礙，是為了有備無(wú)患，從容不迫。同時(shí)要記�。赫系K是來(lái)幫助我們學(xué)習成長(cháng)的，而不是來(lái)阻礙我們的。每一次成功都在障礙之中，也就是說(shuō)，達成目標的過(guò)程，其實(shí)就是克服障礙的過(guò)程。
6.確認對實(shí)現目標有幫助的人和團體。充分調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量和因素，來(lái)幫助自己實(shí)現目標。
7.找出解決障礙的方法。關(guān)鍵性障礙應找出不低于五個(gè)解決方案，其他每個(gè)障礙都要找出解決方法。
8.制訂實(shí)現目標的計劃。一旦確定了目標和實(shí)現目標（解決障礙）的方法，就要制訂每年、每月、每周甚至每天的計劃。計劃，就是目標分解一覽表。
9.按期評估與考核。沒(méi)有評估和考核，一切目標都會(huì )“夭折”，設定目標也就沒(méi)什么實(shí)際意義了。
10.根據你的目標馬上行動(dòng)，現在就做。沒(méi)有行動(dòng)，再好的計劃也只是白日夢(mèng)。不要拖延，不要“以后”，立即就做，現在就做。
特別提示：
1.達成目標要有核心。每一級（中期、近期、年、月、周）的目標，都可能會(huì )有許多個(gè)，十幾個(gè)、二十個(gè)甚至七八十個(gè)。先把它們寫(xiě)下來(lái)，然后本著(zhù)“突出自己最重視的事”的精神，依據既急迫又重要的原則，從所有目標中選出四個(gè)最重要、最想要達成的目標，再選出其中一個(gè)最重要的為“核心目標”。所謂核心目標，就是在今年（或本月、本周）最想達成的目標。如果今年（本月、本周）只能完成一個(gè)目標，那么就選定那一個(gè)。選出核心目標之后，再把其他的三個(gè)依照優(yōu)先順序排列。只有這樣，才能保證自己實(shí)現的目標，始終是自己最重視的。特別是核心目標，它代表著(zhù)我們成功的發(fā)展方向（主線(xiàn)）。
2.目標要每天衡量進(jìn)度。
3.目標需要不斷調整甚至修改。如果所設立的目標已經(jīng)不符合現實(shí)情況了，便要迅速作出調整修改。僵化保守不是積極心態(tài)。情況是在不斷地變化，當時(shí)設定的目標，是在當時(shí)的環(huán)境條件下形成的。如果環(huán)境條件都變了，我們還頑固不化，抱殘守缺，就很難發(fā)揮潛能，利用環(huán)境走向成功。正常情況下，至少一年一次檢視自己的目標體系。
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