勵志演講稿模板合集4篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編為大家整理的勵志演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
勵志演講稿 篇1
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!很高興在今天這樣一個(gè)場(chǎng)合，有這樣一個(gè)機會(huì )，給大家做分享。
我來(lái)到大學(xué)校園也不過(guò)短短一年時(shí)間，無(wú)論是所見(jiàn)所聞還是內心感受都沒(méi)有大三、大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐更廣泛、更深刻。但既然是來(lái)跟大家做分享的，那我就姑妄言之，大家也姑且聽(tīng)之。
剛剛來(lái)到大學(xué)，我想大家必然會(huì )有各種各樣的迷惘與困惑，大學(xué)是一個(gè)全新的學(xué)習生活環(huán)境，在經(jīng)歷了緊張而又疲憊的高中生活的洗禮之后，大家本想進(jìn)入大學(xué)校園能有一個(gè)輕輕松松的新的開(kāi)始，然而現實(shí)卻并沒(méi)有像校園小說(shuō)描寫(xiě)的那般唯美，甚至相去甚遠。我們不得不面對繁重的課業(yè)負擔和嚴峻的就業(yè)形勢的雙重壓力，我們不得不掙扎于復雜的人際關(guān)系與青春熱戀的火花中。我堅信大家都是滿(mǎn)懷求學(xué)的熱情和對未來(lái)的夢(mèng)來(lái)到這里，想在這短短短四年時(shí)光中更好地學(xué)習，更好的發(fā)展自己，可我現在卻不得不早早敲碎你們的夢(mèng)，讓你們意識到也許大學(xué)生活是比較殘酷的。
求學(xué)從來(lái)都不是夢(mèng)，它是真真切切，有血有肉的現實(shí)存在，如一磚一瓦筑成摩天大樓，一絲一縷織成華麗衣裳，求學(xué)之路無(wú)不充滿(mǎn)辛酸困苦，沒(méi)有夢(mèng)的輕松，也沒(méi)有夢(mèng)的瀟灑，有的只是一步一步腳踏實(shí)地走下去。
大學(xué)校園，無(wú)不以學(xué)風(fēng)奔放，個(gè)性張揚為追求目標，時(shí)刻踐行著(zhù)前人“獨立之精神，自由之思想”的誓言，這里也一樣，她就像一個(gè)夢(mèng)想的舞臺，你們可以盡情揮灑自己的聰明才智，充分利用各種資源，走向夢(mèng)想成真的未來(lái)。
說(shuō)到這里，大家也許會(huì )有一絲膽寒，原來(lái)大學(xué)生活并不像想象中那般美好。但是請你們把這些認真的記下來(lái)，四年之后，你再看看這些東西，也許你會(huì )覺(jué)得自己是幸運的。其實(shí)無(wú)論以后你們遇到怎樣的困難，只需每天去想一想這樣三個(gè)問(wèn)題，我想要什么?我如何做才能得到我想要的?我為什么要做我現在做的事情?只要你能想明白這三個(gè)問(wèn)題并不斷反躬自省，你將無(wú)愧于你所度過(guò)的每一寸大學(xué)光陰。
在這里，我堅信你們將會(huì )更好地面對未來(lái)的大學(xué)時(shí)光，因為天生我材必有用，你們必是自信豪邁的;因為九萬(wàn)里風(fēng)鵬正舉，你們必是壯志凌云的;不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步，你們必是瀟灑從容的;談笑間，檣櫓灰飛煙灰，你們必是指揮若定的;海納百川，有容乃大，你們必是胸襟闊大的;運籌帷幄之中，決勝千里之外，你們必是聰明智慧的。如此種種，注定你們將要創(chuàng )造烈烈偉業(yè)，所以，相信自己，相信未來(lái)，你們是最棒的!成功屬于你們!
謝謝大家!
勵志演講稿 篇2
一、郁亮人才觀(guān)：人才其實(shí)比“資本”更重要
一個(gè)企業(yè)創(chuàng )新有很多，業(yè)務(wù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新等等，但是在企業(yè)管理機制上創(chuàng )新可能是更根本的。
我非常認同沈南鵬說(shuō)的“最重要的是人”這句話(huà)。二十多年前王石說(shuō)了一句話(huà)，叫人才是萬(wàn)科的資本。那時(shí)候中國缺的是錢(qián)，把人才當做資本一樣對待，毫無(wú)疑問(wèn)可以吸引很多人。由于我們在深圳，當時(shí)各路英才都要匯聚深圳，匯聚到中國最好的特區。這個(gè)時(shí)候萬(wàn)科從零開(kāi)始做大，后來(lái)上市了，我們發(fā)現有了一點(diǎn)錢(qián)之后，人才是比錢(qián)更重要的東西。所以我們說(shuō)人才是萬(wàn)科的第一資本，覺(jué)得人才不能跟資本等同，應該高于資本。這幾年，我們遇到新的沖擊跟挑戰，在全球互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)現，好像別的資源都還可以找到，人才就成了萬(wàn)科的唯一資本。有好的股東，可以拼爹，有好爹就行。而對于萬(wàn)科這樣的公司我們并不掌握壟斷資源，我們也沒(méi)有絕對控股的股東，這時(shí)候人才就變成了萬(wàn)科唯一可以依靠的資本。
二、人才機制：一路變革，萬(wàn)科三個(gè)階段三大做法
對于這樣的變化，萬(wàn)科在這三個(gè)認識階段后面，代表著(zhù)萬(wàn)科三種不同的做法。
第一階段，創(chuàng )業(yè)期提出“人才是資本”，強調“廣招優(yōu)秀人才”
我們就吸引各路英雄豪杰匯聚深圳，來(lái)參與創(chuàng )業(yè)的過(guò)程。只要是優(yōu)秀人才我們都歡迎，所以那時(shí)候我們有一句話(huà)：“人才是一條理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚�！�
第二階段，提出“人才是第一資本”的.時(shí)候，啟動(dòng)“職業(yè)經(jīng)理人制度”
依靠職業(yè)經(jīng)理能力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，來(lái)創(chuàng )造價(jià)值。做到XX年，萬(wàn)科歷史上出現第一次的小問(wèn)題，出現在哪里呢?那一年萬(wàn)科的增長(cháng)，無(wú)論是規模增長(cháng)還是利潤增長(cháng)都下降了，這是歷史上第一次下降。為此我們管理團隊那年沒(méi)拿獎金，就是因為下降。創(chuàng )造價(jià)值是我們的天職，對于職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，創(chuàng )造價(jià)值是我們的使命。那創(chuàng )造什么價(jià)值就成為了要探討的問(wèn)題。創(chuàng )造價(jià)值只是賺點(diǎn)錢(qián)嗎?我們在管理內容里面引入這一點(diǎn)。那一年我們全面攤薄凈資產(chǎn)收益率只有12.65%，而社會(huì )平均值在12%左右。也就是說(shuō)我們所謂最優(yōu)秀的管理團隊，創(chuàng )造了多少真實(shí)價(jià)值呢?后來(lái)我們算了一下，覺(jué)得自己做得不好，只是沒(méi)損毀股東價(jià)值而已，12.65%在創(chuàng )造價(jià)值上是不應該稱(chēng)為優(yōu)秀的。所以我們跟董事會(huì )談了一個(gè)新的方案，討論能不能引入經(jīng)濟利潤獎，我們追求的東西和股東要求的東西能不能結合在一塊。我們創(chuàng )造真實(shí)價(jià)值部分，分享真實(shí)創(chuàng )造的這部分。于是公司每年請第三方來(lái)計算社會(huì )平均回報水平，之上的部分才作為獎金來(lái)發(fā)放，這個(gè)做法效果很明顯。XX年12.65%，到XX年就到了19.65%的樣子，回報率提高了50%。感覺(jué)很不錯。但是又遇到問(wèn)題了， XX年的時(shí)候，我們股票猛跌。以前股票跌價(jià)跟我們沒(méi)關(guān)系，賺好錢(qián)，賺增值價(jià)值就夠了�？墒钦娴膲蛄藛�?職業(yè)經(jīng)理人的制度，跟股東的訴求到今天再次出現了矛盾，這是我們內部的挑戰。
第三階段：職業(yè)經(jīng)理人跟股東訴求出現矛盾后，提出“事業(yè)合伙人階段”
外部的挑戰包括什么呢?包括我們尊敬的柳總(柳傳志)、馬總(馬云)，偶爾也包括廣昌(郭廣昌)兄弟，說(shuō)到職業(yè)經(jīng)理人都是有一點(diǎn)點(diǎn)不屑，但是郁亮除外。不屑在哪兒呢?缺乏承擔，缺乏責任的擔當，這是很明顯的缺失。職業(yè)經(jīng)理人基本上是包贏(yíng)不包輸，贏(yíng)了是創(chuàng )造出來(lái)大家分享，但是輸了跟我沒(méi)關(guān)系，最多我拍屁股走人就是了。所以?xún)炔坑龅搅斯芾碚咦非蟮臇|西、做的東西跟股東之間、增值價(jià)值之間出現了矛盾。經(jīng)過(guò)中國職業(yè)經(jīng)理人20年的發(fā)展，受到了一些質(zhì)疑。所以一年前我們就來(lái)研究如何找到一個(gè)新的管理方法來(lái)解決這樣的矛盾，來(lái)回答這樣的質(zhì)疑。我們去了很多地方。我去各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，也去了海爾這樣的傳統公司，馬上準備去富士康、美的，我還去了很多國外的公司，kkr、黑石對我影響很大，也包括我們美國的同行。我發(fā)現他們里面有一些做法跟我是不太一樣的。其中最主要不一樣的地方是合伙人概念。所以經(jīng)過(guò)一年多的思考、摸索，一年前的3月15日開(kāi)始了事業(yè)合伙人的嘗試，從職業(yè)經(jīng)理人制度升級為事業(yè)合伙人。
勵志演講稿 篇3
朋友們：
我有個(gè)關(guān)于追尋夢(mèng)想的故事，更準確地說(shuō)是一個(gè)發(fā)現夢(mèng)想成真之路的故事。你們知道，午夜從甜夢(mèng)中醒來(lái)是什么感覺(jué)嗎?如果床邊沒(méi)有紙筆把夢(mèng)記下，而第二天一早忘個(gè)精光又會(huì )怎樣?當我23歲的時(shí)候，我就做過(guò)這么一個(gè)夢(mèng)。我猛地醒來(lái)，我想：如果我能把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)下載下來(lái)，僅保存著(zhù)鏈接……我抓起一支筆開(kāi)始寫(xiě)，有時(shí)候從夢(mèng)中醒來(lái)是非常重要的。我花了一個(gè)午夜的時(shí)間描繪了細節，并確信它將有所作為。不久后，我就告訴我的導師，要花兩周時(shí)間下載整個(gè)網(wǎng)絡(luò )，當時(shí)他點(diǎn)了點(diǎn)頭，其實(shí)他完全知道要花更長(cháng)的時(shí)間，但他很睿智，并沒(méi)有告訴我。年輕人的樂(lè )觀(guān)主義通常不可低估!令人吃驚的是，我沒(méi)有想過(guò)要打造一個(gè)搜索引擎。這一概念甚至沒(méi)有進(jìn)入我腦海。但后來(lái)，我突然想到了更好的給網(wǎng)頁(yè)排序的方式，以形成真正的搜索引擎，谷歌就這樣誕生了。當有偉大的夢(mèng)想出現時(shí)，抓住它。
我在密歇根大學(xué)上學(xué)時(shí)，老師教導我如何夢(mèng)想成真。我知道這聽(tīng)起來(lái)有些滑稽可笑，但我是從一個(gè)名為領(lǐng)導力成長(cháng)的培訓項目中得到了啟發(fā)。該項目的口號就是“漠視不可能”。這個(gè)項目激勵著(zhù)我追尋一個(gè)瘋狂的想法：我想在校園內建造一套個(gè)人快速運輸系統以代替公交。這是一種解決我們交通問(wèn)題的未來(lái)方式。我直到現在還想著(zhù)很多有關(guān)交通的問(wèn)題，你不要放任夢(mèng)想，而要把它當作一種習慣去培育�，F在人們花大力氣干的很多事情，如做飯、保潔、開(kāi)車(chē)，今后只會(huì )占用很少的時(shí)間。也就是說(shuō)，如果我們“漠視不可能”，就能找到解決方案。
我認為，實(shí)現雄心勃勃的夢(mèng)想更為容易，我知道這聽(tīng)起來(lái)是一派胡言。既然沒(méi)有人能瘋狂到做這件事情，你也不可能完成。但最優(yōu)秀的人就希望挑戰。這就是谷歌所面臨的。我們的使命就是組織全球的信息，并且讓它到處能被接收，并發(fā)揮作用。這難道不會(huì )讓大家興奮嗎?但是我們真的不想啟動(dòng)谷歌，因為我們太擔心拿不到博士學(xué)位。不過(guò)我們后來(lái)刷爆了三張信用卡，從一輛敞篷貨車(chē)中買(mǎi)了硬盤(pán)，這也是谷歌最早的硬件。如果用一句話(huà)總結，如何改變世界，那就是在某種極度興奮的事業(yè)上發(fā)奮努力。
總而言之，我知道這個(gè)世界看起來(lái)已支離破碎，但這是一個(gè)偉大的時(shí)代，在你的一生中可以瘋狂些，跟隨你的好奇心，積極進(jìn)取。不要放棄你的夢(mèng)想。世界需要你們。
謝謝大家!
勵志演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、老師們、同學(xué)們：
大家早上好!
我是__，我想送給大家一句話(huà)：熱愛(ài)學(xué)習，做學(xué)習的主人。
期中考試已經(jīng)結束，想必各位同學(xué)都知道了自己的成績(jì)，但我希望在這次期中考試中取得優(yōu)異成績(jì)的同學(xué)，不要驕傲，因為需要我們去努力的還很多很多;成績(jì)不太好的同學(xué)也不要灰心，只要你有耐心夠主動(dòng)學(xué)習，用心學(xué)習，我相信你在下次的考試中，一定會(huì )取得令你滿(mǎn)意的成績(jì)，彩虹總在風(fēng)雨后，只要你迎難而上，最后的勝利一定屬于你!
學(xué)習是我們人類(lèi)特有的天性。如果沒(méi)有學(xué)習，人類(lèi)將永遠生活在愚昧和黑暗的原始社會(huì );如果沒(méi)有學(xué)習，就不會(huì )有傳載中華民族悠久歷史的方塊漢字。同學(xué)們，文化知識是人類(lèi)最寶貴的精神財富�，F在同學(xué)們只有掌握好基礎知識，將來(lái)才能掌握更深的專(zhuān)業(yè)知識。然而，知識的海洋是那樣的廣闊無(wú)垠，大自然好象是一部永遠讀不完的“巨著(zhù)”，蘊藏著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的奧秘。事實(shí)證明，如果我們一直處在被動(dòng)的學(xué)習狀態(tài)下，我們將永遠做不了學(xué)習的主人，而只會(huì )產(chǎn)生厭倦心理。我們只有具備了勇于實(shí)踐的求知精神，多一份思考，多一份觀(guān)察，勇于探索，才能主動(dòng)地去學(xué)習。
想要做學(xué)習的主人，首先得有一個(gè)好的學(xué)習習慣。好的學(xué)習習慣就好比一把打開(kāi)知識寶庫的金鑰匙，它會(huì )幫助我們更好、更快地掌握知識。那么，怎樣才能養成好的學(xué)習習慣呢?我想大家要從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，“不因善小而不為，不因惡小而為之”，也就是天天想一想，我今天的習慣好嗎?還有哪些要改進(jìn)的地方?然后在以后的生活中逐漸將不良的行為糾正過(guò)來(lái)，使正確的行為促進(jìn)我們的學(xué)習。
想要做學(xué)習的主人，還應該確立學(xué)習目標。同學(xué)們，你有自己的目標嗎?古人說(shuō)得好：“凡事預則立，不預則廢”。這里的“預”就是事先確定目標的意思。我們在總目標的前提之下，可以確定一個(gè)一個(gè)的小目標，比如：要在一個(gè)月內養成先做作業(yè)，再閑聊的習慣，要在每天抽出半小時(shí)閱讀課外書(shū)籍等。一個(gè)目標達到了，我們還可以確立下一個(gè)目標，這樣逐步達到最終目標。讓我們盡早確立一個(gè)奮斗的目標，知難而進(jìn)，去迎接求學(xué)路上一個(gè)又一個(gè)非凡的成功吧!同學(xué)們，“無(wú)限風(fēng)光在險峰”，攀登科學(xué)高峰也許需要你遍灑辛勤的汗水，奮斗的淚泉，但只要你熱愛(ài)學(xué)習，成為學(xué)習的主人，那么你會(huì )發(fā)現這辛苦中無(wú)限的甜蜜，這付出中有更多的收獲!
同學(xué)們，真誠祝愿你們——熱愛(ài)學(xué)習，做學(xué)習的主人!
我的演講完了，謝謝大家!
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