紙品廠(chǎng)員工勵志演講稿
導語(yǔ):理想是力量的泉源智慧的搖籃沖鋒的戰旗斬棘的利劍。以下是小編為大家整理的紙品廠(chǎng)員工勵志演講稿,歡迎大家閱讀與借鑒!
紙品廠(chǎng)員工勵志演講稿(1)
各位領(lǐng)導、同事們:
大家好,我叫×××,現為車(chē)間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車(chē)間副主任。 首先,我要感謝廠(chǎng)領(lǐng)導和廠(chǎng)為我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。
說(shuō)實(shí)話(huà),競聘這一職務(wù)我沒(méi)有太大的把握,主要是就此機會(huì )鍛煉自己,成功當選固然可喜,說(shuō)明領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內的工作;沒(méi)有競聘成功,我也不會(huì )餒,畢竟我曾經(jīng)拼搏過(guò),增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
下面,我就向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀(guān)審視自己,我認為我的劣勢主要是三個(gè)方面:第一是我的文化程度不高,小時(shí)候家里條件不好,母親過(guò)早病逝,初中畢業(yè)時(shí)考入了鶴崗體校,但是體校高昂的費用不是我一個(gè)單親家庭所能承擔的,上了不到一年被迫輟學(xué)。那年我才17歲,俗話(huà)說(shuō)窮人的孩子早當家,之后的10余年間,為了生活,我先后從事過(guò)建筑工人、工廠(chǎng)女工、售貨員、服務(wù)員,當過(guò)個(gè)體戶(hù)老板,也在街頭賣(mài)過(guò)菜,在社會(huì )的熔爐中不斷掙扎、學(xué)習和鍛煉,品嘗了生活的艱辛,豐富了人生的閱歷,學(xué)會(huì )了珍惜崗位、珍惜機會(huì ),知道了做人最重要的是勤奮工作、誠摯待人、和睦相處。我的第二個(gè)劣勢是年齡,過(guò)了年我就30歲了,相較于二十出頭的兄弟姐妹來(lái)說(shuō),我年長(cháng)了很多。人說(shuō)男人三十而立,對于女人來(lái)說(shuō),30歲就較為尷尬了,家庭的責任要求我們遠離天真和浪漫,生活的負擔讓我變得踏實(shí)和務(wù)實(shí),減少了戀愛(ài)、結婚、生子的激情與麻煩,僅僅是多了些安于本份、努力做事的專(zhuān)注。第三個(gè)劣勢是性別。中國幾千年來(lái)的男主外、女主內的傳統習俗和女人的生理特點(diǎn),使我們女人在職場(chǎng)打拼中處于一種劣勢。在一些開(kāi)拓性的工作、高強度的勞動(dòng)和極度危險的環(huán)境中,女人的確比不上男人,不能不說(shuō)是一種劣勢。
說(shuō)完劣勢,下面再談一下自己的優(yōu)勢。我們知道女人在持家方面都是天生的好手,處理起家庭內務(wù)井井有條,我也不例外,相夫教子,持家之術(shù)不弱于人。車(chē)間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠(chǎng)如同對待自己的家,充分發(fā)揮特長(cháng),細心維護,我相信,我們女人也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領(lǐng)導想到的,領(lǐng)導交辦的任務(wù),我們會(huì )認真對待,細心辦理,不折不扣地執行,領(lǐng)導暫時(shí)沒(méi)想到的,我們也能有所發(fā)現,提出自己的建議,給領(lǐng)導提個(gè)醒;其次是因為我們有愛(ài)心,知道朝夕相處、
一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時(shí)刻為兄弟姐妹著(zhù)想,這就是女人;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領(lǐng)導,善于協(xié)調配合,是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點(diǎn)生活閱歷,想得多些,考慮問(wèn)題全面些、周到些;比年長(cháng)的同事多了些朝氣,有較強的學(xué)習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無(wú)巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任?梢哉f(shuō),正是因為具備了這些客觀(guān)條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。
當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車(chē)間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開(kāi)展工作,用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個(gè)方面努力:
第一個(gè)方面、是要勤于學(xué)習。 首先要學(xué)好技術(shù)。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過(guò)程中的注意事項等等,不懂的問(wèn)題馬上就問(wèn),及時(shí)向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習,使自己盡快成長(cháng)為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會(huì )管理,我認為第一步要當好傳聲筒,勤請示、勤匯報,正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖,科學(xué)分解任務(wù)目標;第二步要從當一般的傳聲筒轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調的人,盡量避免命令式的口吻,多用替代式的語(yǔ)氣,設身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。最后一點(diǎn)是在自己學(xué)習進(jìn)步的同時(shí),配合好車(chē)間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學(xué)習、共同進(jìn)步。在這里我建議廠(chǎng)子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務(wù),盡快地提高素質(zhì),盡快地進(jìn)入工作角色,完成廠(chǎng)子交給的工作任務(wù)。
第二個(gè)方面、是要勇于負責。主要是對三個(gè)方面負責,一是對廠(chǎng)子負責,積極主動(dòng)地完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),不論是日常生產(chǎn),還是設備管理,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保廠(chǎng)各項目標順利完成。二是對車(chē)間主任負責,當好車(chē)間主任的參謀與助手,推功攬過(guò),多做補臺方面的工作,不做拆臺的事情,團結一心,齊心協(xié)力地抓好車(chē)間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時(shí)向廠(chǎng)領(lǐng)導反饋,作同事們的貼心代表,做領(lǐng)導的現場(chǎng)代言人,在兄弟姐妹和廠(chǎng)子之間架起一座信任的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。
第三個(gè)方面、是要注重細節。俗話(huà)說(shuō),細節決定成敗。建廠(chǎng)之初各項制度尚未建立,一切工作方法都有待于摸索和熟悉,這就要求我們要特別注重細節上的管理,形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面,我覺(jué)得重點(diǎn)要注意以下幾個(gè)方面,一是要加強設備維護,積極摸索設備的運行規律,定期進(jìn)行設備的保養與維護,組織職工加強設備的巡回檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反映問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,保證設備安全和正常運轉;二是要注意人身安全。教育和幫助職工時(shí)刻注意安全,處處防范安全,增強自我保安意識,防止發(fā)生磕手碰腳的事情,減少和避免流血事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個(gè)環(huán)節上管理和控制,特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待,嚴格按標準作業(yè),按操作規程作業(yè),不充許發(fā)生任何偏差,避免質(zhì)量事故,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔,及時(shí)對工作現場(chǎng)進(jìn)行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業(yè)場(chǎng)所,營(yíng)造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放,減少無(wú)效勞動(dòng)和一到用時(shí)就慌張忙亂現象,提高工作效率?傊,我要抓住生產(chǎn)和現場(chǎng)管理上的每一個(gè)細節做文章,消除各種不可靠因素,保證生產(chǎn)的連續穩定運行。
第四個(gè)方面、是要培養生產(chǎn)骨干。如果我當選,第一件事就是要在廠(chǎng)子的支持下,配合好車(chē)間主任,搭建起車(chē)間的組織機構,確定好班組長(cháng)等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠(chǎng)子一樣,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,公開(kāi)招聘班組長(cháng),選賢任能,在職工中發(fā)現人才,培養人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。
尊敬的各位領(lǐng)導和各們同事們:我用滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次競聘演講,用言語(yǔ)表達自己的思想,用思想去支配行動(dòng),請相信我,我說(shuō)到就能做到。當然,企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒,不僅僅是我上述表達的'幾點(diǎn),許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng )立和完善。希望大家能給我一個(gè)機會(huì ),讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情,為廠(chǎng)子的發(fā)展做做點(diǎn)貢獻。 我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正,我一定虛心受教。
紙品廠(chǎng)員工勵志演講稿(2)
尊敬的公司領(lǐng)導、與會(huì )的全體同仁:
大家好!
此時(shí)此刻站在這里作為年度優(yōu)秀達標車(chē)間代表發(fā)言,我的心里深感十分自豪和萬(wàn)分的激動(dòng),大家都知道我們滾齒車(chē)間整天和機器和油污打交道,現場(chǎng)5s管理工作難度很大,今天能夠榮獲年度優(yōu)秀達標車(chē)間稱(chēng)號是上級領(lǐng)導關(guān)心、支持的結果;是兄弟部門(mén)配合與、幫助的結果,更是滾齒車(chē)間全體同事積極參與無(wú)私奉獻的結果。因此在這里我要感謝給予我們關(guān)心、支持、幫助的上級領(lǐng)導和同事; 以及我親愛(ài)的滾齒車(chē)間全體兄弟姊妹 :謝謝您們
下面我就滾齒車(chē)間如何搞好現場(chǎng)管理的幾點(diǎn)管理心得體會(huì ), 與與會(huì )的全體同仁分享,希望我們正科所有生產(chǎn)車(chē)間都能夠有一個(gè)干凈、舒服、有序的工作空間:
1、領(lǐng)導重視是關(guān)鍵
作為部門(mén)主管人員,一定堅持高起點(diǎn)、高標準、嚴要求、重細節。把現場(chǎng)管理工作作為一項重要內容與生產(chǎn)活動(dòng)放在同等重要的位置,重視程度,決定現場(chǎng)管理工作的進(jìn)程和結果。特別是部門(mén)第一責任人第一責任人的重視不夠是搞不好的。要克服生產(chǎn)任務(wù)重,沒(méi)空搞;廠(chǎng)里基礎差,沒(méi)法搞;經(jīng)濟效益低,沒(méi)錢(qián)搞;安全問(wèn)題不大,不用搞;看看風(fēng)向,慢慢搞的思想,要堅持高起點(diǎn)、高標準、嚴要求、重細節。
2、管理標準化是基礎
是企業(yè)管理之本。加強基礎管理,就是將管理者和被管理者的行為納入制度化、標準化管理之中,把動(dòng)態(tài)管理為常態(tài)管理,使員工的行為更規范、更標準。工藝上強化操作管理,職工必須熟記本崗位、工種的安全操作規程及操作程序以及現場(chǎng)管理標準要求,通過(guò)嚴格的管理,有效的約束,不斷提高人員的安全生產(chǎn)意識和操作技能,規范職工的操作行為,、作業(yè)現場(chǎng)要求;做到我要安全、我會(huì )安全,按標準作業(yè),按程序操作,有效地減少了違章事故的發(fā)生和亂堆亂放現象的發(fā)生。
3、現場(chǎng)標準化是條件
主要強調生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)的管理,要求工作現場(chǎng)實(shí)現文明、衛生、整潔,各種安全標志、標語(yǔ)齊全醒目,保險防護、警報裝置齊全可靠,安全通道暢通,給工人創(chuàng )造一個(gè)舒適良好的工作環(huán)境,它能隨時(shí)提醒、激發(fā)人的安全生產(chǎn)自覺(jué)性,也能防止人產(chǎn)生失誤帶來(lái)的種種危害。給員工創(chuàng )造一個(gè)安全清潔的工作環(huán)境,發(fā)動(dòng)全體員工治漏、治亂、治臟、治理三廢,推行三定管理,即管理人員的定向管理;操作人員的定位管理;設備、材料、工具的定置管理。為安全生產(chǎn)創(chuàng )造了良好的基礎條件。
4、操作標準化是核心對每個(gè)工種崗位都要制定科學(xué)的、可行的操作程序和動(dòng)作標準,使員工熟記并嚴格執行,培養一種正確的操作方法,糾正和避免習慣性違章作業(yè)。嚴格執行操作程序標準化的過(guò)程,是對職工進(jìn)行教育和自我教育的過(guò)程,是提高職業(yè)操作技能和安全素質(zhì)的過(guò)程,
不同于以往要求工人簡(jiǎn)單地遵守安全操作規程,而是將工人在進(jìn)行某項操作時(shí)的程序與動(dòng)作,用行為科學(xué)的方法使人機(物)環(huán)境達到最佳狀態(tài),最終達到安全生產(chǎn)的目的。
以上僅僅是本車(chē)間在現場(chǎng)管理方面的一點(diǎn)體會(huì ),希望能夠給大家一個(gè)參考,新的一年滾齒車(chē)間將再接再厲,創(chuàng )造更好的成績(jì)來(lái)回報公司公司的厚待以不辜負大家的期望
最后我代表滾齒車(chē)間全體同事祝愿大家新年快樂(lè ),身體健康,一年更比一年好,更祝愿正科公司的發(fā)展一年更比一年高
謝謝大家
【紙品廠(chǎng)員工勵志演講稿】相關(guān)文章:
員工優(yōu)秀勵志演講稿11-03
銀行員工勵志演講稿11-23
企業(yè)員工勵志演講稿7篇12-08
企業(yè)員工勵志演講稿(8篇)11-18
企業(yè)員工勵志演講稿8篇11-18
企業(yè)員工勵志演講稿(7篇)12-08
企業(yè)員工勵志演講稿7篇12-01
企業(yè)員工勵志演講稿8篇11-18
員工優(yōu)秀勵志演講稿15篇11-03
企業(yè)員工勵志演講稿(10篇)11-03