勵志鼓勵自己語(yǔ)錄
1、我們無(wú)法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難；
2、人最難承受的不是重重困難，卻是別人對你的好。
3、每個(gè)人都想擁有完美生活，但要想實(shí)現完美生活，必須積累資本，并為此而努力！
4、船在水上，會(huì )不停遇到狂風(fēng)巨浪；
5、人在世上，會(huì )不斷碰到困難憂(yōu)傷；
6、風(fēng)浪考驗舵手的膽量，困難檢驗人的堅強。迎難而上，會(huì )有無(wú)窮的力量。
7、人性最可憐的就是，我們總是夢(mèng)想著(zhù)天邊一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
8、任何事情的發(fā)展不會(huì )隨著(zhù)你的思想而改變，只會(huì )隨著(zhù)你付出的多少而變化。
9、在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂(lè )，認真活在當下！
10、我們不要在等待中浪費了時(shí)間，學(xué)會(huì )像牛一樣執著(zhù)，努力創(chuàng )造，以誠示人！
11、每一種創(chuàng )傷都是一種成熟，每一種經(jīng)歷都是一種財富；
12、不論你所經(jīng)歷的是痛苦抑或美好，是成功抑或失敗，只要經(jīng)歷了就是一種收獲。
13、敢，人生就是一場(chǎng)，打好每手壞牌每手好牌！
14、焦點(diǎn)放在過(guò)程當下，而非錢(qián)的輸贏(yíng)，金錢(qián)、快樂(lè )會(huì )向你潮水般涌來(lái)！
15、只有讓員工身心徹底釋放，走向市場(chǎng)才有無(wú)限能量！
16、做任何事都在找感覺(jué)，有感覺(jué)，才會(huì )自覺(jué)！
17、只有喜歡過(guò)程，任何結果都不會(huì )影響過(guò)程。
18、這個(gè)過(guò)程也不存在堅持。迷一件事，人，物，都是喜歡人，事，物的過(guò)程。直到有好的結果出現到成功。
19、在網(wǎng)吧里我們經(jīng)�？吹接行┤肆璩窟叴蝾呁婢W(wǎng)絡(luò )游戲。
是什么力量能使他們不睡覺(jué)？在旁人的眼中是堅持，奮斗。其實(shí)不是。
20、想舒服，把多年慣性小圈擴大。圈小空間小，圈大空間大。再豐富圈，將是金色的`光環(huán)。人行為的百分之九十是習慣亦即慣性使然。人的思維何嘗不也是慣性、定式？要想超越就得打破慣性，讓自己不舒服。
主動(dòng)破碎，深究?jì)纫�，主�?dòng)復合，積極主動(dòng)圓滿(mǎn)人生！
21、往往我們很關(guān)注對方和自己的不同點(diǎn)，全力說(shuō)服或內心擴大此點(diǎn)！
而忽略雙方的共同點(diǎn)達成共識加以鞏固逐步推進(jìn)！ 這就是看人合，不是看人分，當你跟他合，你即隱于他，隱于萬(wàn)相，即是紅塵。
22、以火點(diǎn)他火，兩柴共燃燒，以智啟他智，相磋出高招
23、人就活在這自以為是中而不自知。改變只能從心開(kāi)始。
24、一個(gè)學(xué)會(huì )忍辱的人才會(huì )獲得成功；
25、弦內都是教你具體是怎么回事，弦外告訴你學(xué)會(huì )忍辱叫勇敢。
26、在這個(gè)世界上活得最久遠的動(dòng)物是不是龐大的動(dòng)物？不是！是有適應能力的動(dòng)物。
27、所有成功者在關(guān)鍵時(shí)刻，他們關(guān)鍵時(shí)刻要問(wèn)誰(shuí)？要問(wèn)自己。這就是成功者和一般人的差別；
28、天機自有妙用，就是具體問(wèn)題具體解決。
29、所有成功人開(kāi)始都會(huì )負別人，然后再雙倍還。
30、學(xué)錯東西不可怕，最可怕的是錯誤學(xué)東西。
31、小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人。
32、什么時(shí)候開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人，那就代表你的事業(yè)開(kāi)始真正的飛翔。
33、當你開(kāi)始學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)人，那你就開(kāi)始真正的入門(mén)，還沒(méi)有開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人就沒(méi)有真正的入門(mén)。所以企業(yè)稍微大一點(diǎn)都是政治，所以老板不學(xué)政治根本不可能經(jīng)營(yíng)人，那政治家經(jīng)營(yíng)什么？政治家沒(méi)有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，政治家經(jīng)營(yíng)人，所以老板今天開(kāi)始提前學(xué)習怎么經(jīng)營(yíng)人。
34、企業(yè)最值錢(qián)的一個(gè)是產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是團隊；
35、只要你們公司任何改革和調整沒(méi)有增加員工動(dòng)力，你所有體制、所有機制、所有管理制度、管理流程都是蒼白的。
36、成功之道不在于誰(shuí)會(huì )領(lǐng)導君子，在于誰(shuí)會(huì )駕馭小人。
37、任何公司最重要創(chuàng )新、最大的改革就是機制的改革；
38、如果老板想發(fā)展必須從機制上入手，不要從情感上、管理上、簡(jiǎn)單的約束上，我沒(méi)看到一家企業(yè)因為內部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個(gè)核心點(diǎn)，他們就是從機制上創(chuàng )新；
39、一個(gè)員工在公司積極不積極只有一個(gè)因素，就是這個(gè)事跟他有沒(méi)有關(guān)系。
40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)人包括三種：
�。�1）、第一種是讓別人給你干；
�。�2）、第二種就是讓員工給自己干；
�。�3）、第三種就是讓員工和老板一起為自己干；
41、要想成就多大事業(yè)，非常簡(jiǎn)單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。
42、無(wú)數老板根本還沒(méi)摸到如何經(jīng)營(yíng)員工的精神世界，也就是經(jīng)營(yíng)員工的神圣感。
43、今天教老板一個(gè)思維，如果你有本事讓身邊的人覺(jué)得他很重要，你必成大業(yè)。
44、尊重老師的境界就是超越老師。
45、因為有了神圣之后就出現兩個(gè)字叫靈魂，當一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂是很難發(fā)展大，這就是企業(yè)精神；
46、老板今天要學(xué)會(huì )一個(gè)思想，從開(kāi)始往下學(xué)，往下扎根，不要再拼命老往上長(cháng)，老往上長(cháng)結局是沒(méi)有根；
47、一個(gè)核心點(diǎn)，就是我們必須要老板學(xué)會(huì )跟紅塵看到這種深發(fā)之智，所以沒(méi)有學(xué)會(huì )這些，你很難超越，很難實(shí)現自我造血。
48、學(xué)問(wèn)之道在于變化氣質(zhì)，但智慧之道在于變化心境。
49、企業(yè)發(fā)展壯大不用規劃，企業(yè)發(fā)展壯大是企業(yè)內部豐富豐滿(mǎn)之后自然向外延伸的結果；
50、記�。菏菭顟B(tài)決定結果；
51、學(xué)習有用的還是學(xué)習有道理的？當然是要學(xué)習有用的，只有勇敢的去批判有“道理”的，你才能生發(fā)出真正的智慧；
52、成功之前叫皮，成功之后叫臉。
53、能成功的員工自己心中就沒(méi)把自己當人（員工）——而是把自己當做老板。
54、成大業(yè)者都是目中無(wú)人，從不按德性來(lái)分辨人。忠誠只和能力有關(guān)，即借錢(qián)還與不還與能力（本事）有關(guān)，他未掙到錢(qián)怎么還錢(qián)？
55、今天是先做事后做人的時(shí)代，員工的人品通過(guò)事品來(lái)展現；
56、一個(gè)政黨、宗教、老板都應學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)人的精神世界——“讓人相信”；
57、要讓人行動(dòng)就必須讓其先相信 人世間最難的事就是“讓人相信”；
58、人的動(dòng)力八大愛(ài)：①愛(ài)自己；②愛(ài)家庭；③愛(ài)家族；④愛(ài)公司團隊 愛(ài)員工、愛(ài)他就是愛(ài)他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛(ài)城市社區；⑥愛(ài)國家民族；⑦愛(ài)人類(lèi)；⑧愛(ài)生靈萬(wàn)物；
59、大人物談小事，小人物談大事；
60、只要愛(ài)沒(méi)增加 一切都不會(huì )根本改變； 投入地活著(zhù)、踏實(shí)活著(zhù)的人就是有愛(ài)的人。
61、商業(yè)上相信一個(gè)人——相信他的本事而不是相信他的人品；
62、商業(yè)上永遠不要相信沒(méi)有錢(qián)（缺乏財富）的人；
63、人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不要拿自己的劣勢與他人的優(yōu)勢比，那是自取其辱；
64、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
65、山不思高可極天，水因善下能成海。
66、人生不在于長(cháng)短而在于精彩。
67、領(lǐng)先一秒就是全部 ，愛(ài)要天天練習。
68、成功是意志的兒子。成功是智慧的兒子 。
69、致富 = 人際關(guān)系+實(shí)力+ 團隊精神 。
70、快樂(lè )：此時(shí)此刻快樂(lè )是最重要生命的核心；
71、我們最大的問(wèn)題就是認為自己沒(méi)問(wèn)題。
72、人與人的差別就在于：動(dòng)力（能量）的大小不同；
73、成功者動(dòng)力比較大，同時(shí)阻力比較小。
74、我們學(xué)習任何知識，無(wú)非是如何增加動(dòng)力，減少阻力，學(xué)任何知識的目的不過(guò)如此。
75、潛能：就是自己不知道別人也不知道的能力 。所有成功者都是在用潛能，而平常人都是用的表能。 凡是說(shuō)我是什么專(zhuān)業(yè)，有什么能力的人都是在用表能。
76、起飛理論：當你要起飛的時(shí)候，要把所有因素集中到一點(diǎn)全力以赴，例如飛機起飛。 人群中80%的人不是沒(méi)有能力，而是沒(méi)有全力以赴 。按部就班一輩子也不能起飛。 所有的創(chuàng )業(yè)者，每天工作超過(guò)15小時(shí)以上。
77、人人都不愿意被別人管理，而喜歡管理別人，人人都在談管理，要把管理變?yōu)轭I(lǐng)導，即多說(shuō)領(lǐng)導，少說(shuō)管理 。
78、燒水時(shí)1℃與99℃本質(zhì)上是一樣的（都沒(méi)燒開(kāi)）；
79、忘掉對不對或有沒(méi)有道理；只想：有沒(méi)有用？有沒(méi)有去用？生活中不存在對與錯，只存在有用與不用的區別。
80、領(lǐng)導者的領(lǐng)導力是靠能量而非方法決定 。
81、知識是能量的基礎，世界是由能量和信息組成 。要想成功快樂(lè )，就要增加能量；
82、成功者都是靠別人，靠自己的人要么累死，要么孤獨而死。 成功者都認為別人有能力，失敗者都是認為自己有能力！
83、凡是覺(jué)得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。
84、成功者最后都是靠意念（潛意識），尤其是那些頂級人物；
85、瘋子就是做與別人不同的事以達到不同的結果。當你每天按部就班地上班還夢(mèng)想成功，那才是真正的瘋子。
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