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寫(xiě)道德的論文

道德是社會(huì )意識形態(tài)之一,是人們共同生活及其行為的準則和規范 。道德通過(guò)社會(huì )的或一定階級的輿論對社會(huì )生活起約束作用 。當代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。

  中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)道德教育思路

  加強中等職業(yè)學(xué)校的職業(yè)道德教育,是全面提升學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)與推動(dòng)社會(huì )實(shí)現可持續發(fā)展的現實(shí)需要,是提高人才培養質(zhì)量的重要舉措,因此,在中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展學(xué)生職業(yè)道德教育,具有重要的現實(shí)意義。

  1確定工作目標,強化“全員育人”意識

  做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)道德教育工作,需要教育主管部門(mén)將職業(yè)道德納入到德育工作目標中,確定學(xué)生職業(yè)道德作為考核學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的指標,進(jìn)一步加大對職業(yè)道德教育的管理力度,實(shí)現職業(yè)教育與普通教育在德育目標與內容上的有效銜接。同時(shí),也要將中等職業(yè)學(xué)校德育研究與指導納入到工作目標,并組織相關(guān)專(zhuān)家與教師能對德育工作開(kāi)展深入研究,強化對中等職業(yè)學(xué)校德育工作的指導,創(chuàng )建德育工作信息庫,參考借鑒中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德教育的經(jīng)驗,提升職業(yè)道德教育的一體化網(wǎng)絡(luò )建設水平。二是中等職業(yè)學(xué)校也要不斷強化“全員育人”意識教育,做到服務(wù)育人、教育育人、管理育人、實(shí)習育人,形成教育育人的合力,便于發(fā)揮綜合性效益,提高職業(yè)道德建設效果。

  2做好對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職業(yè)指導工作

  中等職業(yè)教育的“生命線(xiàn)”是職業(yè)指導。中等職業(yè)學(xué)校要不斷加強職業(yè)指導與就業(yè)服務(wù)中心建設,通過(guò)聘任職業(yè)指導教師,強化對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在校期間的就業(yè)指導工作。在一年級時(shí)需要固定學(xué)制教育,讓學(xué)生能全面了解專(zhuān)業(yè)與職業(yè)發(fā)展情況,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)理念;并對學(xué)生開(kāi)展職業(yè)能力測評,記錄學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展實(shí)際,創(chuàng )建學(xué)生職業(yè)指導方案,完成學(xué)生職業(yè)生涯設計。在二年級時(shí),強化學(xué)生求職與招聘技能方面的練習,搜集相關(guān)信息并充實(shí)學(xué)生職業(yè)指導檔案,完成對學(xué)生職業(yè)能力測評,并提供就業(yè)咨詢(xún)與服務(wù)工作,向企業(yè)推薦學(xué)生,并對有意向的學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)方面政策指導。通過(guò)職業(yè)指導能讓學(xué)生全面認識到自身,充分認清就業(yè)形勢,并建立科學(xué)的就業(yè)心態(tài),提升職業(yè)技能,并養成好的道德習慣。

  3確定職業(yè)道德教育內容,發(fā)揮德育課堂效能

  首先,確定職業(yè)道德教育內容。在中等職業(yè)學(xué)校德育工作中,需要著(zhù)力開(kāi)拓空間,增加誠信、愛(ài)崗敬業(yè)以及團隊合作等方面的職業(yè)道德教育,適當開(kāi)設公關(guān)禮儀、商務(wù)禮儀方面的額課程,并由專(zhuān)門(mén)的禮儀教師開(kāi)展訓練與考核,并強化學(xué)生的文明禮儀習慣;還要有意識將誠信、敬業(yè)精神教育全面滲入到生活、教學(xué)與管理等每一個(gè)環(huán)節與過(guò)程,將思想教育與嚴格管理有機結合起來(lái),做到常抓不懈;加強對學(xué)生信用監督,使學(xué)生能全面領(lǐng)悟到誠信的價(jià)值;積極探索中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德制度化,讓學(xué)生能明確崗位工作責任,讓學(xué)生從學(xué)校進(jìn)入到企業(yè)之后能做到有章可循,確立責任意識。積極鼓勵不同學(xué)科教師采用小組合作方式學(xué)習,通過(guò)考核,評定等級,對考評不合格的,要給予專(zhuān)門(mén)的教育引導,激發(fā)廣大學(xué)生的團隊合作精神。其次,發(fā)揮德育課堂效能。

  創(chuàng )建開(kāi)放式課堂教學(xué)環(huán)境,在課堂中引入新觀(guān)點(diǎn),正視教學(xué)中存在的問(wèn)題,并積極拓展教學(xué)內容,結合專(zhuān)業(yè)與社會(huì )實(shí)際,開(kāi)展多角度指導。避免在課堂上出現一言堂,改進(jìn)課堂教學(xué)方法,引入與學(xué)生相符的活動(dòng)項目、討論話(huà)題、實(shí)際案例等,積極鼓勵學(xué)生參與課堂活動(dòng),并通過(guò)對話(huà)、實(shí)踐、演講以及辯論等形式,獲得正確的道德認知。通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )來(lái)構建教學(xué)資源庫、在線(xiàn)網(wǎng)站等,實(shí)現師生、生生間的互動(dòng),消除網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的消極影響,并結合實(shí)訓課程、實(shí)習活動(dòng)與實(shí)踐要求,將專(zhuān)業(yè)道德教育貫穿到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,提升學(xué)生對職業(yè)道德的敏感度。

  4開(kāi)展德育校本教材研發(fā),推動(dòng)職業(yè)道德評價(jià)改革

  首先,開(kāi)展德育校本教材研發(fā)。中等職業(yè)學(xué)?梢越Y合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、地區實(shí)際與學(xué)生現狀,做好校本職業(yè)道德教材的研發(fā)工作。注意全面發(fā)揮社會(huì )各個(gè)方面的積極性、主動(dòng)性。同時(shí),校本教材的樣式也要呈現多元化,既可以是真實(shí)案例討論,也可以是對職業(yè)道德課題加以觀(guān)察,圍繞具體項目教學(xué)來(lái)選擇職業(yè)道德內容,但是需要注意校本教材要依托職業(yè),展現職業(yè)懂得行業(yè)特色。

  其次,推動(dòng)職業(yè)道德評價(jià)改革。一是從結果評價(jià)轉入過(guò)程評價(jià)。對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生開(kāi)閘職業(yè)道德評價(jià),不能只看分數,還要將學(xué)生職業(yè)道德知識評價(jià)與操作結合起來(lái),讓評價(jià)做到從點(diǎn)到面。二是從單向評價(jià)到多項評價(jià)。在當前的中等職業(yè)學(xué)校德育評價(jià)中,一般是教師對學(xué)生開(kāi)展的單向評價(jià),教師活動(dòng)范圍受限,在評價(jià)上存在缺陷。所以,教師在開(kāi)展職業(yè)道德評價(jià)時(shí),組織學(xué)生間開(kāi)展互評,家長(cháng)對子女進(jìn)行評價(jià),實(shí)現評價(jià)方的多元性。

  三是積極探索評價(jià)和企業(yè)實(shí)現對接。通過(guò)學(xué)習交流會(huì )、職業(yè)崗位能力分析會(huì )等來(lái)獲得企業(yè)對學(xué)生的基本要求,將對學(xué)生的德育實(shí)施與評價(jià)指標,分解成不同部分,不僅便于操作,還能建立科學(xué)的評價(jià)體系,獲得更科學(xué)的評價(jià)結果,有助于提高學(xué)生職業(yè)道德素養?傊,做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)道德教育工作,不僅要確定工作目標,強化“全員育人”意識,做好對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職業(yè)指導工作,還要確定職業(yè)道德教育內容,發(fā)揮德育課堂效能,開(kāi)展德育校本教材研發(fā),推動(dòng)職業(yè)道德評價(jià)改革,進(jìn)而全面提高中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)道德建設素養。

會(huì )計職業(yè)道德論文怎么寫(xiě)

標簽:會(huì )計畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-11-14
【yjbys.com - 會(huì )計畢業(yè)論文】

  隨著(zhù)一系列財務(wù)問(wèn)題的曝光,會(huì )計職業(yè)道德的風(fēng)險引起了人們的高度關(guān)注。下面小編整理的會(huì )計職業(yè)道德論文,歡迎來(lái)參考!

  [摘要]

  加強會(huì )計職業(yè)道德建設,必須加強宣傳教育,建立健全會(huì )計法規,監督機制。我國已處在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟過(guò)渡的轉型時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟尚未完全替代以往的計劃經(jīng)濟,真正的現代企業(yè)制度并沒(méi)有建立,絕大多數企業(yè)都存在著(zhù)所謂的“內部人控制”現象。倡導會(huì )計職業(yè)道德,加強會(huì )計職業(yè)道德教育,并結合會(huì )計職業(yè)活動(dòng),引導會(huì )計職業(yè)者進(jìn)一步加強自我修養,提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會(huì )計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

  [關(guān)鍵詞]會(huì )計 職業(yè)道德建設 法制 整體素質(zhì)

  新《會(huì )計法》的實(shí)施,對于規范會(huì )計行為,保證會(huì )計資料真實(shí)、完整,加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,具有重要的現實(shí)意義。同時(shí)由于會(huì )計人員從屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,因而不可避免地存在著(zhù)會(huì )計人員和經(jīng)營(yíng)者“共謀”的不良行為。只要內部人控制現象得不到根除,會(huì )計職業(yè)道德就難以發(fā)揮應有的作用。因此,凈化會(huì )計行為環(huán)境對會(huì )計人員職業(yè)道德建設意義重大。會(huì )計人員作為會(huì )計工作的主要承擔者,其道德水平的優(yōu)劣,業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接影響著(zhù)單位會(huì )計工作的質(zhì)量。本文擬就會(huì )計職業(yè)道德建設,談一點(diǎn)自己的看法。

  一、加強會(huì )計職業(yè)道德建設的必要性

  《會(huì )計法》第39條明確規定“會(huì )計人員應當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設,對于更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟體制建設,提高會(huì )計工作質(zhì)量和會(huì )計人員的整體素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。

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