最新離職證明范本4篇

　　離職證明范本的`法律依據是勞動(dòng)法相關(guān)法規，主要目的是表明雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，理清雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的界限，也為勞動(dòng)者日后建立下一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系清除了不必要的障礙。下面是小編搜集整理的最新離職證明范本4篇，歡迎閱讀。

　　離職證明范本一

　　離職證明

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為2008年04月01日至2011年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明范本二

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于2012年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　離職證明范本三

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

　　離職證明范本四

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自2010年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2012年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明問(wèn)題

　　公司口頭開(kāi)除員工后，公司未安排交接工作，員工未歸還辦公用手機等物品。員工讓公司開(kāi)具離職證明，公司不開(kāi)(擔心拿著(zhù)離職證明仲裁要求賠償)，投訴勞動(dòng)監察后，開(kāi)了一份離職證明并寫(xiě)了未與公司辦理交接，公司手機等物品未交接。離職證明員工拒收了，并主動(dòng)要求公司安排交接物品重新開(kāi)離職證明，公司就是不配合交接工作。

　　另外，開(kāi)的離職證明上和口頭告知的日期不一致，(公司想以曠工為由開(kāi)除不給補償)

【最新離職證明范本4篇】相關(guān)文章：

最新企業(yè)離職證明范本11-16

員工離職證明范本最新07-12

員工離職證明范本模板「最新」07-14

it離職證明范本11-17

離職證明范本-公司離職證明樣本08-26

最新的離職證明12-06

最新退保離職證明11-12

最新離職證明參考07-26

員工離職證明「范本」12-09

會(huì )計離職證明范本11-19