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標準的離職證明

時(shí)間:2022-04-15 10:00:44 離職證明 我要投稿

標準的離職證明(精選20篇)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,說(shuō)到證明,大家肯定都不陌生吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的標準的離職證明模板,歡迎大家分享。

標準的離職證明(精選20篇)

  標準的離職證明 篇1

  XXX在我所從事會(huì )計工作,擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會(huì )計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優(yōu)異,是一個(gè)有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續,由于個(gè)人原因離職。

  XXX公司(蓋章)

  x年x月x日

  標準的離職證明 篇2

  茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構)審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  單位公章

  ____年____月____日

  標準的離職證明 篇3

  員工_____,擔任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ___年____月____日

  標準的離職證明 篇4

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  標準的離職證明 篇5

  xx先生/女士,自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔任xxxxx(部門(mén))的`xxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

  標準的離職證明 篇6

  xx(姓名),x(性別),身份證號:xxxx,于x年月x日申請離職,經(jīng)研究,x年月x日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題,xx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

  根據相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxxx公司(加蓋公章)

  x年月x日

  標準的離職證明 篇7

  x先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務(wù),至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxx年xx月xx日

  標準的離職證明 篇8

  XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年x月x日

  標準的離職證明 篇9

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  身份證號:xxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:xxx

  xx年xx月xx日

  標準的離職證明 篇10

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

  根據相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  ____________________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

  標準的離職證明 篇11

  離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)___________________

  ____________年___月____日

  標準的離職證明 篇12

  茲證明xx(身份證號:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門(mén)擔任x職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現,工作認真負責,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  xx公司

  20xx年x月x日

  標準的離職證明 篇13

  于__年__月至__年__月期間在____單位(或___執業(yè)機構)工作,___職務(wù),于___年__月離開(kāi)____單位,并辦理了相關(guān)離職手續,至此與____單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

  特此證明。

  ___單位(或___執業(yè)機構)公章

  __年__月__日

  標準的離職證明 篇14

  員工xx于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任xx—x職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現,F因_____原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  x 年 x 月 x 日

  標準的離職證明 篇15

  茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20______年___月___日至200___年___月___日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20______年___月___日

  標準的離職證明 篇16

  茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現)XXX公司造成損失,有我本人承擔。

  特此說(shuō)明

 20xx年xx月xx日

  標準的離職證明 篇17

  茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至20xx年xx月xx日由于xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

  標準的離職證明 篇18

  (姓名) (身份證號碼) 已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。

  特此證明!

  證明單位:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  20xx年xx月xx日

  標準的離職證明 篇19

  茲證明____(身份證:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門(mén)____崗位,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:______年____月____日

  標準的離職證明 篇20

  茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務(wù)。

  現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  ________公司

  人事部

  20____年____月____日


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