離職的證明(合集15篇)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的離職的證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職的證明1
茲證明同志自x年x月x日入職我校，擔任x教師崗位及班主任工作，至x年x月x日因個(gè)人原因申請離職，在本校工作x年，經(jīng)學(xué)校慎重考慮準予離職�，F已辦理所有離職手續。
特此證明！
翁牛特旗烏丹第一中學(xué)
年x月x日
離職的證明2
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職的證明3
___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務(wù), 在此期間無(wú)不良 表現,現已與我公司解除勞...
離職證明主要是需要有原單位的公章
離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個(gè)人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無(wú)不良表現. 經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位，期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
離職的證明4
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門(mén)職員，在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
離職的證明6
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù)，在職時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日�，F已辦理所有離職手續。
特此證明！
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
離職的證明7
姓名: ， 身份證號碼: 男， 自X年 X年 月 月 ， 日入職我公司擔任 XXXXXX 部 XXXXXX 一職，至 日因個(gè)人原因申請離職， 在此一年間工作 良好無(wú)不良表現。 經(jīng)公司慎重考慮。.。
XX自X年 月 月入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位，
期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
離職的證明8
xxxx先生女士小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
離職人：
日期：
離職的證明9
姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）xxx
xx年xx月xx日
離職的證明10
甲方：xxx（單位名稱(chēng)）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xxx
離職的證明11
茲證明女士，身份證號碼xxxxxx。自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司擔任職務(wù)。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
武漢XXX公司
人事部
20xx年x月x日
離職的證明12
離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料，離職證明很重要嗎。
勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》規定：“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應當出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，作為該勞動(dòng)者按規定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書(shū)應寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀(guān)地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因�！�
你作為一位應屆的大學(xué)畢業(yè)生，目前公司以你們還沒(méi)正式畢業(yè)為由，只簽了為期六個(gè)月的《實(shí)習協(xié)議》，實(shí)際上實(shí)習協(xié)議與勞動(dòng)合同還是有差別的`，如果你不申領(lǐng)失業(yè)保險金，作為應屆畢業(yè)生而言，本律師認定該離職證明對你并不重要。
當然，你要離開(kāi)該公司，也應辦理相應的交接手續，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項告知接班的同事，不能不告而別。
另外，本律師認為公司要求提前三天通知單位是合理的，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準備時(shí)間，離職證明《離職證明很重要嗎》。
(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
離職的證明13
xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務(wù)，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
xxx年x月x日
離職的證明14
失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
取失業(yè)保險，要同時(shí)具備以下條件：
一、按規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動(dòng)合同的。
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的
3、被用人單位開(kāi)除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的
5、法律、法規規定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
離職證明樣本
XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明15
離職證明
_____先生/女士/小姐（身份證號為_(kāi)_________ ）自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務(wù)，至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
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