酒店員工離職證明范本（通用6篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是用可靠的.證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的酒店員工離職證明范本（通用6篇），希望對大家有所幫助。

　　酒店員工離職證明1

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

　　酒店員工離職證明2

　　茲證明xxx（先生/女士）曾在本企業(yè)擔任xxx部xxx一職。勞動(dòng)合同期限x年，自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止�，F于xxxx年xx月x日雙方共同（√x）解除（√x）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本企業(yè)共實(shí)際工作x年x月（xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日）。

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

　　酒店員工離職證明3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

　　酒店員工離職證明4

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

　　酒店員工離職證明5

　　茲證明 原系我公司員工，于20xx年01月17日入職，身份證號碼 ，在我公司擔任職務(wù)：銷(xiāo)售代表，因個(gè)人原因提出離職，離職時(shí)間為20xx年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

　　酒店員工離職證明6

　　茲證明： ，性別： ，出生于 年 月 日，系 省 市（縣）人，于 年 月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明。

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

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