職工離職證明(15篇)

　　在平平淡淡的日常中，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明一般由標題、稱(chēng)呼、正文、署名和日期等構成。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的職工離職證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職工離職證明1

　　甲方：X公司

　　乙方：xx身份證號：xxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的.所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：xxx（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明2

　　xx女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

公司蓋章xx

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明3

　　姓名：xxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxx。

　　自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因xxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)：xxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

職工離職證明4

　　xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務(wù)，至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxx年xx月xx日

職工離職證明5

　　離職證明

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無(wú)不良表現， 因個(gè)人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

職工離職證明6

　　離職證明

　　_______先生女士小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫院擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　醫院名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明7

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我院擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)醫院慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　醫院蓋章

　　日期： ____年__月__日

職工離職證明8

　　xxx，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至20年月日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）

　　xx公司蓋章

　　日期：月日

職工離職證明9

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：______________________

　　乙方簽字：______________________

　　甲方代表簽字：_____________________

　　___________年_____月____日

職工離職證明10

　　茲證明______為_(kāi)_____在編教師，身份號碼：______月平均工資為_(kāi)_____元。自______年______月______日因考上公務(wù)員，辦理離職手續停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　單位名稱(chēng)(蓋章)：

　　日期：______年______月______日

職工離職證明11

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　xx年xx月xx日

職工離職證明12

　　茲有xxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明。

　　單位名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

職工離職證明13

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

職工離職證明14

　　茲證明_____為本單位職工，已連續在我單位工作_____年，學(xué)歷為_(kāi)____畢業(yè)，當前在我單位擔任_____職務(wù)。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元，(大寫(xiě)：____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。

　　公司名稱(chēng)_______(加蓋公章)

　　_______年_____月___日

職工離職證明15

　　_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至____________年______月 ______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工離職工作證明三

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