公司離職證明 【熱門(mén)】

　　在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是以行政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的`一種書(shū)面材料。寫(xiě)證明的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司離職證明 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司離職證明 1

　　茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：xx，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，自20xx年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明

廣州xx有限公司

　　20xx年八月二十四日

離職員工簽名：xx

公司離職證明 2

　　xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年x月xx日

公司離職證明 3

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)：XXXX

　　XXXX年X月X日

公司離職證明 4

　　公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來(lái)了解一下離職證明吧。

　　公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑，如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職，那相當于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。

　　離職證明基本介紹

　　我國法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規定城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明�！秳趧�(dòng)法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應持有離職證明書(shū)、原用人單位應為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì )議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

　　離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

　　因為離職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

公司離職證明 5

　　茲證明,xx為我司員工（性別x，身份證號xxx），現任我司部門(mén)xx職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！

　　公司全稱(chēng)（蓋章)

　　20xx年x月x日

公司離職證明 6

　　某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

公司離職證明 7

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　日期：xx年xx月xx日

公司離職證明 8

　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明 9

　　xxx先生/女士，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxxx(部門(mén))的xxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人的xxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(chēng)(公章)

　　xx年x月x日

公司離職證明 10

　　離職證明

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　X 年 X 月 X 日

公司離職證明 11

　　___，男，身份證號碼4524210，該同志是我校在崗公辦教職工，從20__年9月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。

　　單位負責人簽字(或蓋章)：

　　岑溪市___學(xué)校(蓋章)：

　　20__年_月_日

公司離職證明 12

　　茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號為XXX )自XX年X月X日入職我公司擔任人力資源 部XXXX職務(wù)，至XX年X月X日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)XXXX

　　XX年X月X日

公司離職證明 13

　　茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F已辦理完所有離職手

　　續。特此證明!

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

公司離職證明 14

　茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

公司離職證明 15

　　茲證明xx先生，身份證號：xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司，于xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間，在擔任x一職，系正式員工。此證。

　　xx有限公司人力資源部

　　xxx年xx月

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