標準的離職證明匯編15篇

　　在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，根據用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。寫(xiě)證明的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的標準的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

標準的離職證明1

　　x先生/女士自x年月日入職我公司擔任xx職務(wù)，至x年月日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　x年月日

標準的離職證明2

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方代表簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

標準的離職證明3

　　員工xx（身份證號xx），自xx年xx月入職，在公司擔任xx部門(mén)xx職務(wù)，由于xx個(gè)人xx原因提出辭職，現已交接完工作，自xx年xx月xx日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

公司（蓋章）：xx

日期：xx

員工簽名：xx

標準的離職證明4

　　在我所從事會(huì )計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會(huì )計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個(gè)人原因離職。

　　xx公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

標準的離職證明5

　　xx先生/女士自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱(chēng)（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

標準的離職證明6

　　茲有xx（單位）xx，于xx年xx月xx日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第xx條第xx款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第xx條第xx款，經(jīng)xx（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構）審核（審批），該同志從xx年xx月xx日起辭職。

　　特此證明

單位公章xx

　　xx年xx月xx日

標準的.離職證明7

　　xx先生/女士/小姐（身份證號為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

標準的離職證明8

　　___在我所從事會(huì )計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會(huì )計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計劃的員工。自20__年4月入職到20__年3月離職，完成交接手續，由于個(gè)人原因離職。

　　___公司（蓋章）

　　20__年__月__日

標準的離職證明9

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

　　根據相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　____________________________公司(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

標準的離職證明10

　　XXX在我所從事會(huì )計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會(huì )計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個(gè)人原因離職。

　　XXX公司（蓋章）

　　X 年 X 月 X 日

標準的離職證明11

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）______

　　______年______月______日

標準的離職證明12

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱(chēng)（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

標準的離職證明13

　　XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年x月x日

標準的離職證明14

　　xx先生/女士，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔任xxxxx（部門(mén)）的xxxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

標準的離職證明15

　　甲方：____________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　____年__月__日

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