【推薦】單位員工離職證明

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，說(shuō)到證明，大家肯定都不陌生吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。什么樣的證明才是規范的'呢？下面是小編為大家整理的單位員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。

單位員工離職證明1

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期：xx年xx月xx日

單位員工離職證明2

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

單位員工離職證明3

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

單位員工離職證明4

　　某某先生/女士/自20xx年01月01日入職在公司擔任品牌維護源部擔任品牌建設助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

單位員工離職證明5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

單位員工離職證明6

　　茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

單位員工離職證明7

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位員工離職證明8

　　__________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　年月日

單位員工離職證明10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

單位員工離職證明11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　年月日

單位員工離職證明12

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此_____年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(榮譽(yù))。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

單位員工離職證明13

　　xxx，身份證號碼為：xxxx；與我公司于X年X月X日簽訂了勞動(dòng)合同，崗位為駕駛員，期限為X年。經(jīng)過(guò)協(xié)商，解除該勞動(dòng)合同，解除日期為X年X月X日。在我單位工作期限為X年X月。

　　現與我丹東結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用，無(wú)任何爭議，特此證明!

單位員工離職證明14

　　xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至X年03月06日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx年03月06日

單位員工離職證明15

　　茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：20xx年10月9日

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