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正規的離職證明（通用54篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，說(shuō)到證明，大家肯定都不陌生吧，根據用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編幫大家整理的正規的離職證明，歡迎閱讀與收藏。
正規的離職證明 1
茲有____________（姓名）同志于________________年________月________日至________________年________月________日期間在我公司擔任____________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因____________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明。
________________公司單位（蓋章）
________________年________月________日
正規的離職證明 2
王________自20________年12月1日入職我公司擔任________部門(mén)________崗位，至20________年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“________”稱(chēng)號（榮譽(yù)）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
�。ü旧w章）
日期：20________年________月________日
正規的離職證明 3
甲方：________________公司
乙方：____________身份證號：________________________
乙方原為甲方職工，于________________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的.任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）
乙方簽字：________________
甲方代表簽字：________________
正規的離職證明 4
姓名：________________，性別：____________，年齡：________，身份證號____________。
自________年________月至________年________月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）____________
________年________月________日
正規的離職證明 5
________________（姓名），________（性別），身份證號：____________________________________，于____________年____月________日申請離職，經(jīng)研究，____________年____月________日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，________________（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，________________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
____________________________________公司（加蓋公章）
____________年____月________日
正規的離職證明 6
____________先生/女士自____________年____月____日入職我公司擔任____________________職務(wù)，至____________年____月____日。因____________________________________________________________________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
____________年____月____日
正規的離職證明 7
茲有____________（姓名），于20________年________月________日日至20________年________月________日日期間，在我司擔任____________職務(wù)�，F已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續。
特此證明！
________________________有限公司（蓋章）
20________年________月________日
正規的離職證明 8
茲證明____先生/女士/小姐原系我司____部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
____年___月31日
正規的離職證明 9
茲證明______（身份證號_________）自20______年___月______日至20______年___月______日于本司擔任_________一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣_________元整�，F______已完成所有離職程序。
特此證明。
_________公司
20______年______月______日
正規的離職證明 10
原我單位職工_________與我單位簽署的'勞動(dòng)合同現已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于______年______月______日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
_________有限責任公司（公章）
20______年______月______日
正規的離職證明 11
______原為我單位______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認終止勞動(dòng)關(guān)系，現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
公司名稱(chēng)：______（加蓋公章）
____年______月______日
正規的'離職證明 12
_________先生/女士/小姐，自____年______月______日至____年______月______日在我公司擔任________(部門(mén))的_____________職務(wù);由于___________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年______月______日
正規的離職證明 13
茲證明員工（身份證號__），自__年__月入職，在公司擔任部門(mén)職務(wù)，于20______年______月______日離職，在此工作期間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：
日期：20______年______月______日
正規的離職證明 14
_________（姓名），_________（性別），身份證號：______，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔任______（部門(mén)）的______職務(wù)，由于______原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
正規的離職證明 15
茲證明______（身份證：_____________）自20______年___月______日至20______年______月______日在我司擔任______部門(mén)______崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
____年______月______日
公司蓋章日期：
正規的離職證明 16
__食品藥品監督管理局：
______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開(kāi)我單位，并解除聘用關(guān)系。
特此證明！
�。▎挝幻Q(chēng)并加蓋公章）
______年______月______日
正規的離職證明 17
茲證明：__，性別：__，出生于__年__月，系__省__市（縣）人，于20______年______月______日至20______年______月______日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為。
特此證明
______有限公司人力資源部
20______年______月______日
正規的離職證明 18
_________先生/女士/小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)_________
20______年______月______日
正規的離職證明 19
茲有本單位員工____，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，自20__年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20__年07月31日
正規的離職證明 20
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日正式離職，原因是其需要全力投入學(xué)習。在公司期間，該員工積極配合領(lǐng)導和同事的工作，認真完成工作任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導和同事們的肯定和贊譽(yù)。公司對其離開(kāi)表示理解，并祝福其未來(lái)能取得更好的'`成績(jì)。
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
正規的離職證明 21
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的________期限勞動(dòng)合同，由于_______原因于________年____月____日解除，其檔案及社會(huì )保險關(guān)系移轉至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：____________。
3.該職工在本單位的`工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
________年____月____日
正規的離職證明 22
茲證明_____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）因_______（具體原因），于____年____月__日給予該員工______（姓名）開(kāi)除通知，離職時(shí)間為_(kāi)___年____月__日。該員工在公司任職期間表現欠佳，無(wú)法勝任所擔任的職務(wù)，屢次違反公司規章制度和勞動(dòng)合同約定，嚴重影響了公司的`正常經(jīng)營(yíng)秩序和形象。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年_月__日
正規的離職證明 23
茲證明，由于_______（姓名）自愿解除與公司簽訂的勞動(dòng)合同，于____年____月__日正式離開(kāi)公司，該員工在公司中勤奮工作，認真履行職責，做出了一定的貢獻。公司對其離職表示遺憾，并祝福她（他）在今后的人生道路上取得更大的`成功。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年_月__日
正規的離職證明 24
____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
正規的離職證明 25
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時(shí)間為_(kāi)___年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的.離開(kāi)表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年_月__日
正規的離職證明 26
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門(mén)崗位，至__年__月__日由于____原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予____稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____公司(加蓋公章)
20__年__月__日
正規的離職證明 27
茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。20____年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)
20____年__月__日
正規的離職證明 28
茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔任_____________職務(wù)。
感謝____小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的.發(fā)展！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
正規的`離職證明 29
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
正規的離職證明 30
____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
20__年__月__日
正規的離職證明 31
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無(wú)不良表現。
現已離職，并辦理交接手續。
因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
正規的離職證明 32
茲證明____，身份證號碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現已于20__年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續。
特此證明！
__有限公司
20__年9月21日
正規的離職證明 33
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現）_______公司造成損失，由本人承擔。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
正規的離職證明 34
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔任____（部門(mén)）的____職務(wù)，由于____原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的`辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作，沒(méi)有任何異議。
特此證明！
法人簽字______
日期：
正規的離職證明 35
茲證明____先生/女士(身份證號碼：__________ )于20____年__月____日入職，擔任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______科技有限公司
20____年____月____日
正規的離職證明 36
茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個(gè)人原因申請離職，在職期間表現良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
正規的離職證明 37
__，戶(hù)籍地址：______，身份證號碼：______自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司就職，表現優(yōu)異，無(wú)不良記錄，自20____年____月____日起與我公司解除勞動(dòng)合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
行政部（蓋章）
20____年____月____日
正規的離職證明 38
茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門(mén)員工，因原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。
雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系方面的權利與義務(wù)關(guān)系全部終結，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
�。ü竟拢�
____年____月____日
正規的離職證明 39
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
______有限責任公司(蓋公章)
____年____月____日
正規的離職證明 40
茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
正規的離職證明 41
姓名：___，男，身份證號碼：自20____年12月11日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長(cháng)一職，至20____年09月17日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司
_______年_______月_______日
正規的離職證明 42
__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶(hù)服務(wù)部（部門(mén)）的客戶(hù)主任職務(wù)，每月薪酬是_元+績(jì)效獎金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現已辦理所有離職手續。以此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
正規的離職證明 43
茲證___自20____年1月3日入職我公司擔任銷(xiāo)售部大區經(jīng)理，至20____年7月26日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20____年10月21日
正規的離職證明 44
監督管理局：
我單位（藥店）員工___擔任___崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字：（單位蓋章）
____年__月__日
正規的離職證明 45
該同志于20____年____月至20____年____月期間在____單位（或____執業(yè)機構）工作，____職務(wù)，于____年____月離開(kāi)____單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與____單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
____單位（或____執業(yè)機構）公章
20____年____月____日
正規的離職證明 46
員工____于20____年____月____日至20____年____月____日期間在我公司擔任_____職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
證明人：
20____年____月____日
正規的離職證明 47
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門(mén)員工，因______原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
正規的離職證明 48
茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_(kāi)_年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。以資證明。
__有限公司人力資源部
____年____月____日
正規的離職證明 49
員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔任______部門(mén)______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
正規的離職證明 50
茲證明______曾在公司擔任部一職。勞動(dòng)合同期限_____年，自___年__月__日至___年__月__日止�，F于___年__月__日雙方共同(√)解除(√)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(___年__月__日至___年__月__日)。
______有限公司(蓋章)
___年__月__日
正規的離職證明 51
我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的.勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于________年____月____日轉出，特此證明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
正規的離職證明 52
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章
日期：____年__月__日
正規的離職證明 53
_____系我公司部員工，于 ____ 年____月____日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導同意，于2____ 年____月____日辦理完全部離職手續，于____年____月____日正式離開(kāi)本公司。
特此證明。
單位公章
____ 年____月____日
正規的離職證明 54
茲證明______（身份證號碼：___）自____年05月______日入職我公司擔任______部門(mén)______職務(wù)，至____年06月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
______有限公司
____年06月22日
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