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公司員工離職證明

時(shí)間:2023-06-15 12:34:35 離職證明 我要投稿

公司員工離職證明24篇

  在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的公司員工離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工離職證明24篇

公司員工離職證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(chēng)(公章)

  年 月 日

公司員工離職證明2

  茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號為XXX )自XX年X月X日入職我公司擔任人力資源 部XXXX職務(wù),至XX年X月X日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)XXXX

  XX年X月X日

公司員工離職證明3

  茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日,F已辦理所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____年____月____日

公司員工離職證明4

先生/女士,身份證號:

  月_____日_____在我司_____部_____,于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日與我司_____崗位工作,依據勞動(dòng)法,于_____解除勞動(dòng)合同關(guān)系。_____

  公司名稱(chēng)(蓋章):_____

  ____年_____月_____日

公司員工離職證明5

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

公司員工離職證明6

  自2- 年12月1日入職我公司擔任 部門(mén) 崗位,至 年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無(wú)不良表現,工作良好期間曾被授予" "稱(chēng)號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: 年 月 日

公司員工離職證明7

  姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____部經(jīng)理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

公司員工離職證明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ________年____月____日

公司員工離職證明9

  茲證明自 年 月 日入職我公司擔任 部門(mén)崗位,至 年 月 日因原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

公司員工離職證明10

  員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門(mén) 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工保存)

  茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門(mén) 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

  勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

公司員工離職證明11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔負 ________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(chēng)(公章)

  年 月 日

  勞動(dòng)關(guān)系解除終止確認書(shū)

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20 年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

  工作經(jīng)歷證明

公司員工離職證明12

  xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無(wú)不良表現,工作良好期間曾被授予"xx"稱(chēng)號經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

公司員工離職證明13

  甲方:(單位名稱(chēng))___________________

  乙方:_____________ 身份證號:___________________

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章): ________________

  甲方代表簽字:________________

  乙方簽字:________________

  ____________年_____月____日

公司員工離職證明14

  ______先生/女士/小姐自________年____月____日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至________年____月____日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司員工離職證明15

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司員工離職證明16

  茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

公司員工離職證明17

  ___________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的'遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

  根據相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  ____________________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

公司員工離職證明18

________監督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  企業(yè)負責人簽字:________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

公司員工離職證明19

  先生/女士/小姐自20 年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20 年06月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司員工離職證明20

  (姓名) (身份證號碼) 已于- 年 月 日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職后,我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。

  特此證明。

  證明單位:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  年 月 日

公司員工離職證明21

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

公司員工離職證明22

  茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員,在職時(shí)間為_(kāi)_________年______月______日至__________年______月______日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  __________年______月______日

公司員工離職證明23

  離職證明

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  ____________________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

公司員工離職證明24

  先生/女士/小姐(身份證號為)自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  年 月 日

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