原單位離職證明【合集】

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧，當我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的原單位離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

原單位離職證明1

　　甲方：X公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

X年X月X日

　　X年X月X日

原單位離職證明2

xxx:

XXX先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門(mén))的.XX職務(wù)，由于X個(gè)人XX原因被辭退，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　年 月 日

原單位離職證明3

　　茲證明xx先生，身份證號碼：xx，原系我公司xx部門(mén)員工，因xx原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

xxx

20xx年xx月xx日

原單位離職證明4

　　xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

原單位離職證明5

　　xxxxxx自xxx年12月1日入職我公司擔任xxxxxx部門(mén)xxxxxx崗位，至xxx年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予"xxxxxx"稱(chēng)號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章xxx

　　日期：xxx

原單位離職證明6

___：

　　茲證明___為本單位職工，已連續在我單位工作__年，學(xué)歷為_(kāi)_畢業(yè)，目前其在我單位擔任__職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為_(kāi)_元，（大寫(xiě)：__萬(wàn)__仟__佰__拾__元整）。該職工身體狀況__（良好、差）。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

　　特此證明。

單位名稱(chēng)：

　　__年 __月 __日

原單位離職證明7

　　甲方：X公司

　　乙方：x身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲x乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁x委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　Xx年xXx月xXx日

原單位離職證明8

xxx:

X先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門(mén))的.XX職務(wù)，由于XX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)XXXXX

　　XXX年X月X日

原單位離職證明9

　　原單位不出具解除勞動(dòng)合同證明的解決辦法是向當地勞動(dòng)部門(mén)投訴，讓用人單位承擔賠償責任。勞動(dòng)合同解除證明書(shū)的丟失可以請用人單位重新發(fā)行，或者到當地勞動(dòng)局調取。

　　一、原單位不出具解除勞動(dòng)合同證明。

　　怎樣才能讓原單位在不出具解除勞動(dòng)合同證明的情況下向勞動(dòng)部門(mén)投訴。我國法律規定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　二、勞動(dòng)合同解除證書(shū)丟失應如何進(jìn)行

　　1.向原用人單位寫(xiě)書(shū)面申請，要求補發(fā)勞動(dòng)合同解除證書(shū)。

　　2.機關(guān)拒絕處理的，以此理由向當地勞動(dòng)仲裁機構申訴。

　　3.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)是勞動(dòng)合同解除的證明。

　　今日律司提醒你，還有一個(gè)方案。去當地勞動(dòng)局的勞動(dòng)關(guān)系就可以調動(dòng)工作，一般都是推給原公司補充。

　　勞動(dòng)合同解除證書(shū)丟失的.，勞動(dòng)者可以要求用人單位補辦勞動(dòng)關(guān)系解除證書(shū)，一般用人單位有檔案。

　　三、可以解除勞動(dòng)合同提取公積金嗎？

　　解除勞動(dòng)合同后，可以提取住房公積金。解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者符合住房公積金提取條件的，可于每月25日前到用人單位所在地住房公積金管理中心辦理一次性提取手續，辦理成功后3個(gè)工作日內到賬。

　　提取住房公積金的申請條件：

　　1.城鎮職工個(gè)人和所在單位應當連續繳存住房公積金一年以上。

　　2.借款人購買(mǎi)商品房，應當以不低于總房?jì)r(jià)30%的自籌資金作為住房首付。

　　3.借款人有穩定的經(jīng)濟收入，信用良好，有能力償還貸款本息。

　　4.夫妻雙方正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。

　　5.一個(gè)家庭只能申請同一時(shí)間一次的住房公積金貸款購買(mǎi)一套住房。

　　6.貸款人須持有本省(市)城鎮常住戶(hù)口或有效居留身份。

　　7.同意將所購住房抵押。

原單位離職證明10

　　茲證明xx先生，身份證號碼：xx，原系我公司xx部門(mén)員工，因xx原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　xxxxxx公司(公司蓋章)

　　日期：20xx年xx月xx日

原單位離職證明11

　　甲方：X公司

　　乙方：xxx身份證號：xxx

　　乙方原為甲方職工，于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　日切：xxx

原單位離職證明12

　　茲有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期間在我司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

原單位離職證明13

______:

　　____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________(部門(mén))的________職務(wù)，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)____________________

　　____________年____月____日

原單位離職證明14

　　原單位離職證明范本一

　　______________先生/女士(身份證號碼為_(kāi)_________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務(wù)，至_________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本二

　　茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____________________________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本三

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本四

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

原單位離職證明15

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xx個(gè)人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　xx公司名稱(chēng)（公章）

　　xx年xx月xx日

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