醫院職工離職證明

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的醫院職工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院職工離職證明1

____：

　　我們雙方于20______年7月7日簽訂的.勞動(dòng)合同，合同有效期為20______年7月7日至20______年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定規定�，F公司決定于20______年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定20______年12月19日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據勞動(dòng)法規定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續并領(lǐng)取本月應得的工資，20______年12月19日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫院職工離職證明2

　　茲有我單位職工，性別男，身份證號碼，與姓名，性別女，身份證號碼，于20______年______月______日依法登記結婚。系初婚，無(wú)生育（抱養）過(guò)，情況屬實(shí)。

　　單位名稱(chēng)：_________________

　　______年______月______日

醫院職工離職證明3

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為甲方（部門(mén)）的（職務(wù)），于20______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20______年______月______日

醫院職工離職證明4

　　本人，身份證號，于____年___月___日入職于上海紐西照明科技有限公司，現于____年___月___日正式離職。結算及相關(guān)手續已于____年___月___日辦理完畢。結算工資共計：____元。本人已確認無(wú)誤。特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

醫院職工離職證明5

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年___月______日至______年______月______日。

　　因，根據《勞動(dòng)法》第___條，第款，第___項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫院職工離職證明6

　　____，男（女），身份證號碼：，自___年___月___日入職我公司擔任___部一職，至___年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）

　　______公司蓋章

醫院職工離職證明7

　　用人單位名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人和電話(huà)：

　　勞動(dòng)者姓名：身份證號碼：工作崗位：

　　入職日期：______年______月______日最后一份勞動(dòng)合同期限：終止日期：______年______月______日本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為年個(gè)月）

　　依據的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項終止原因（打√）

　　□勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤□勞動(dòng)者達到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養老保險待遇□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫院職工離職證明8

　　姓名：___，男，身份證號碼：______，自___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至___年______月______日因原因申請離職，在此___年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___公司蓋章

　　___年______月______日

醫院職工離職證明9

　　___，男（女），身份證號碼：，自20___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至20___年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______公司蓋章

　　日期：

醫院職工離職證明10

　　茲證明____身份證號___為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為_(kāi)_____元；此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用，不做其他用途。特此證明。

　　單位全稱(chēng)：公司

　　電話(huà)總機：

　　地址：

　　公司簽章：

　　___年______月______日

醫院職工離職證明11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動(dòng)合同為方。

　　原勞動(dòng)合同終止期限為年

　�。�1）由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（簽蓋）

　　20______年______月______日

醫院職工離職證明12

　　茲證明身份證號為本公司離職職員，在______年______月______日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任崗位工作，月收入為元。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

醫院職工離職證明13

（職工）：

　　鑒于（原因），根據《勞動(dòng)合同法》第條第款第項的規定，本單位現定于___年______月______日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請你于___年______月______日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫院職工離職證明14

　　女士自20______年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　20______年______月______日

醫院職工離職證明15

　　茲證明自______年______月______日入職我院擔任______部門(mén)崗位，至______年______月______日因原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)醫院慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　醫院蓋章

　　日期：____年__月__日

醫院職工離職證明16

　　王________自20______年12月1日入職我公司擔任________部門(mén)________崗位，至20______年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“________”稱(chēng)號（榮譽(yù)）

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：___年______月______日

醫院職工離職證明17

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　醫院名稱(chēng)（加蓋公章）

　　_______年__月__日

醫院職工離職證明18

　　____，男（女），身份證號碼：，自20____年___月___日入職我公司擔任___部一職，至20____年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

醫院職工離職證明19

　　甲方：___公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20______年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　20______年______月______日

【醫院職工離職證明】相關(guān)文章：

醫院職工離職證明(7篇)11-30

醫院職工離職證明7篇11-30

醫院職工離職證明4篇12-24

醫院職工離職證明(4篇)12-24

醫院職工離職證明合集7篇11-30

醫院職工離職證明匯編7篇11-30

職工離職證明11-23

醫院職工離職證明范本（通用8篇）07-16

職工離職證明【熱門(mén)】11-26