事業(yè)單位面試技巧：面試需從細節入手
在事業(yè)單位面試考試中，對考生的能力考察無(wú)外乎綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動(dòng)機、言語(yǔ)表達的能力等主要測評要素，很多考生面試時(shí)，容易變得模板化與套路化，這樣在考官眼里就是千篇一律地答題。今天，小編給大家帶來(lái)面試如何從細節入手，避免套路化答題。
第一，語(yǔ)言靈活，換湯不換藥
答題時(shí)，很多同學(xué)喜歡用這樣的方式回答問(wèn)題：“考生下面開(kāi)始回答第一題”，“考生第一題回答結束”，如果每道題都答得像機器人一樣，考官一整個(gè)上午基本不會(huì )有什么心情聽(tīng)下去，我們可以換一種更像交流的方式。如“下面我談一談對第一題的看法”，“接下來(lái)，就第二題談?wù)勎业睦斫?rdquo;，“對于第三題我是這么看的”，“最后，我回答一下第四題”這些表達方式與前者表述同一個(gè)意思，但明顯聽(tīng)起來(lái)較為舒服，更像考生與考官的交流，不只是單一的答題。中國語(yǔ)言博大精深，同一個(gè)意思可以找到很多替代詞語(yǔ)，大家不防試一下。
第二，抓關(guān)鍵詞，永遠不離心
在應對計劃組織協(xié)調能力題目時(shí)更應該注意抓關(guān)鍵詞。
如調研類(lèi)題目，“現在社區領(lǐng)導想要了解老年人參加社會(huì )保障的情況，需要你做一個(gè)調研活動(dòng)”，很多考生會(huì )按照答題思路套路化作答，先表示信任，然后是制定計劃、組織實(shí)施、事后總結，而忽略了此類(lèi)題目的特定情境�？忌仨氁プ〈祟}的'關(guān)鍵詞。即：“老年人”和“參加社會(huì )保障”，是這個(gè)調研任務(wù)區別于其他調研任務(wù)的關(guān)鍵詞所在，所以必須緊扣這倆關(guān)鍵詞組織答案。如在前期準備調研問(wèn)卷的時(shí)候可以考慮細節，字體字號大點(diǎn)兒，題目設置簡(jiǎn)單點(diǎn)兒，盡量以純選擇題為好;也可以在問(wèn)卷發(fā)放時(shí)，選在早晚老年人鍛煉的時(shí)間段和地點(diǎn)發(fā)放，對于特殊情況的老人，安排志愿者幫忙解釋和填寫(xiě)問(wèn)卷。還有問(wèn)卷的內容也是緊扣參加社會(huì )保障這個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)展開(kāi)，這樣一來(lái)，答題內容既豐富充實(shí)又避免千篇一律了。
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