面試技巧：別向考官推銷(xiāo)首飾盒
不久前，我所在的企業(yè)組織招聘，因為一位考官突然生病，我便臨時(shí)頂替他把關(guān)面試。冒雨趕到公司時(shí)，面試已經(jīng)開(kāi)始了，會(huì )議室外等候著(zhù)許多年輕人。因為走得太急，我在會(huì )議室門(mén)口險些跌倒，手中的資料灑落一地。一位男青年馬上走上來(lái)幫忙，他禮貌地幫我撿起地上的文件，迅速將它們整理好，雙手遞給我。我忙向他道謝，年輕人笑著(zhù)搖搖頭，然后遞給我一塊紙巾，說(shuō)外面的雨一定下得很大吧，老師您的鞋子都被打濕了。我低頭一看，自己的鞋子果然濕淋淋的，便接過(guò)紙巾擦了擦鞋子，然后推門(mén)走入會(huì )議室，心里著(zhù)實(shí)感激這位儒雅周到的年輕人。
不一會(huì )，就輪到剛才那位年輕人面試了。因為幾分鐘前的交集，我對他特別關(guān)注，不禁多打量了他幾眼。只見(jiàn)他穿著(zhù)得體的職業(yè)裝，舉手投足間非常注意禮節，而且頗有口才，腦子活絡(luò )。當考官問(wèn)及工作態(tài)度、個(gè)人規劃和薪資待遇等問(wèn)題的時(shí)候，他都對答如流，態(tài)度謙和且懂得應變，看得出面試之前下足了功夫。
可是當考題涉及到專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的時(shí)候，他的表現明顯遜色了很多，甚至對部分專(zhuān)業(yè)名詞都不夠熟悉，對技術(shù)方面的許多問(wèn)題也是一知半解，回答得磕磕絆絆。很明顯，他并無(wú)相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，并不像簡(jiǎn)歷上所說(shuō)的，在同類(lèi)公司實(shí)習過(guò)一年。面對我的質(zhì)疑，年輕人誠懇地解釋說(shuō)，他在先前的公司只是負責一些技術(shù)含量較小的`雜務(wù)，也的確存在能力方面的欠缺，但他有較強的學(xué)習能力，有信心在最短的時(shí)間內將技能提升上來(lái)，希望考官們能給自己一次機會(huì )。面試結束時(shí)，年輕人向考官們鞠躬致謝，并將椅子擺正。
與之相比，后面的一位面試者則顯得有些木訥，回答考官問(wèn)題時(shí)顯得十分拘謹，但專(zhuān)業(yè)水準卻相當高，技能方面十分熟稔。當然，他也對自己的資歷十分自信，甚至還表現出了小小的恃才傲物。
面試結束后，考官們不多時(shí)就敲定了錄取結果：最具能力，解決問(wèn)題最快的那位應聘者獲得了相關(guān)職位，而那位態(tài)度謙和，彬彬有禮的年輕人則遭到淘汰。理由是公司需要做事的人，所以當然要選上手最快，效率最高的。
當天下班時(shí)，我又在一樓大廳里遇見(jiàn)了那位年輕人。原來(lái)，他特地在這兒等我下班，就是為了探聽(tīng)這次面試的內幕消息。他懇切地表示，自己特別喜歡這份工作，希望能得到試用的機會(huì )，可以暫時(shí)不拿薪水。我告訴他，我無(wú)權決定這種事情，而且以這種形式入職也不符合公司規定……
看著(zhù)年輕人失望離去的身影，我腦海里浮現出了買(mǎi)櫝還珠的故事：一個(gè)人有顆價(jià)值連城的明珠，為了賣(mài)珠子，他精心做了一只漂亮的首飾盒，熏上馥郁香氣，雕上精美花紋，綴上香花翡翠。后來(lái)那只漂亮的盒子吸引來(lái)了顧客，顧客買(mǎi)走了盒子，卻歸還了明珠。對賣(mài)家來(lái)說(shuō)，這不失為一樁劃算生意。但這樣的故事永遠不會(huì )發(fā)生在職場(chǎng)，因為對招聘者來(lái)講，最有用的永遠是那顆明珠(求職者的專(zhuān)業(yè)能力)，而首飾盒(專(zhuān)業(yè)技能之外的條件和表現)永遠是附屬品，盒子質(zhì)量高當然好，但卻難以成為促成生意的決定性條件。
現在，有太多的人不斷地強調工作能力以外的因素，誤導了職場(chǎng)新人。面試中，禮儀和態(tài)度固然很重要，但那絕不是求職者的決勝法寶。對于求職者來(lái)說(shuō)，拿出一顆有價(jià)值的珍珠才是真正有用的，如果把精力都用在向考官推銷(xiāo)首飾盒上，那結局百分百不理想，因為面試官往往是最精明的顧客。
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