應屆畢業(yè)生面試技巧之簡(jiǎn)歷

　　人人都知道要把簡(jiǎn)歷的內容寫(xiě)好，但很多時(shí)候我們會(huì )忽視了基本格式。如果說(shuō)內容是家具擺設，那格式就是磚瓦房梁。與簡(jiǎn)歷內容需要突出個(gè)性不同，一般情況下，對簡(jiǎn)歷基本格式的要求是中規中矩。那么，什么樣的簡(jiǎn)歷格式是最保險的?以下8點(diǎn)幫你速成。

　　封面 給簡(jiǎn)歷設置封面，越來(lái)越不被HR認可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在HR看來(lái)卻是多余的，既浪費了HR的時(shí)間，又浪費了紙張。但世事無(wú)絕對，如果你是學(xué)設計的，一個(gè)設計精良的封面會(huì )給你的簡(jiǎn)歷“撐門(mén)面”。

　　個(gè)人信息 這部分通常出現在簡(jiǎn)歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是，婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的，因此撰寫(xiě)這部分內容因以簡(jiǎn)潔、扼要為原則，切忌煩瑣，干擾閱讀重點(diǎn)。如果你是黨員，請特別注明。

　　照片 照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，請選擇能體現你穿著(zhù)打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡(jiǎn)歷上，藝術(shù)寫(xiě)真更是不適合。當然，如果你對自己的長(cháng)相有絕對的信心，貼吧，沒(méi)準HR會(huì )因為你的'外貌而注意到你哦!

　　字體 簡(jiǎn)歷中，各項目的名稱(chēng)應使用較粗、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區別。不要使用下劃線(xiàn)，下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì )，如，“F”會(huì )被看做“E”。 不用手寫(xiě)體和斜體，因為多數電腦對手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低，如果HR用電腦處理求職材料，手寫(xiě)體和斜體會(huì )為你帶來(lái)不利的影響。 同時(shí)，太多花哨的字體或斜體字，會(huì )分散HR對于重點(diǎn)訊息的注意力。 另外，如無(wú)特殊要求，不要手寫(xiě)簡(jiǎn)歷，理由同上，如果你想有些小小的與眾不同，可在簡(jiǎn)歷末端親筆簽名。

　　行距 簡(jiǎn)歷的各個(gè)項目之間，應留有一至二行的間隔。項目?jì)热缬蟹侄挝淖�，各段之間至少應有一行的間隔。此外，簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿(mǎn)，四周都應留出足夠的頁(yè)邊空白。左右兩側的空白不應少于2公分，上下兩端不應少于2.5公分。

　　用紙 用紙的標準是國際標準幅面A4型的紙張(長(cháng)297mm×寬210mm)，顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。

　　頁(yè)數 簡(jiǎn)歷篇幅以一頁(yè)為宜，即便你經(jīng)歷豐富，也最好不要超過(guò)二頁(yè)。

　　發(fā)簡(jiǎn)歷的郵箱 調查結果顯示，超過(guò)八成的HR最鄙視QQ郵箱。網(wǎng)友表示求職者如果留的QQ郵箱會(huì )給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象，另外，需要說(shuō)明的是，很多正規企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽QQ的，尤其是外企，如果需要聯(lián)系客戶(hù)或者傳送文件，都是用MSN或者SKYPE等。

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