面試時(shí)脫穎而出的技巧
在進(jìn)行面試時(shí)通常有許許多多的競爭者，在競爭者中不乏優(yōu)秀的人存在，那么在面試時(shí)如何才能脫穎而出呢，有哪些技巧呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
一、關(guān)鍵詞：氛圍建立
其實(shí)一場(chǎng)面試下來(lái)，成不成，自己是有感覺(jué)的。成與不成一個(gè)很大的因素就是面試氛圍。自己需要努力營(yíng)造一個(gè)良好和諧的氛圍，使自己放松下來(lái)。記住，越像“聊家常”的面試成功率越高，因為拉近了彼此的距離，從而體現出親近感與信任感。怎么做?
1、面試官面試前的寒暄，別看這好像不起眼，開(kāi)頭起好了，貫穿全程的效益不小哦~通常的問(wèn)題都是問(wèn)你過(guò)來(lái)遠不遠，家在哪里，過(guò)來(lái)多少時(shí)間。請你面帶自然親近的微笑，告訴面試官我今天計算了一下是從家過(guò)來(lái)還是單位，怎么過(guò)來(lái)的，時(shí)間多少，是否在合理范圍等等，記得有一家公司的面試官就因為這樣，和我敘起了舊，說(shuō)自己以前在龍湖，也在長(cháng)風(fēng)園區etc，就光這聊了好久。
2、頭開(kāi)好了，后面就有問(wèn)有答了，說(shuō)話(huà)不快不慢，眼睛要盯著(zhù)面試官看，還有你自然親近的微笑。如果問(wèn)題一下子卡住了，需要思考，那就坦白和面試官說(shuō)我需要想一下，如果實(shí)在想不出，也老實(shí)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題我可能考慮的不夠或欠妥，這樣不會(huì )使氛圍太尷尬，反而面試官會(huì )對你的誠實(shí)而一笑而過(guò)，甚者會(huì )幫你回答這個(gè)問(wèn)題。千萬(wàn)不要去編造，因為隨著(zhù)面試官繼續追問(wèn)，你的馬腳就會(huì )露出來(lái)，“聊天”氛圍也就被徹底破壞了，沒(méi)有了信任，反之取代的就是“考試”氛圍。
二、關(guān)鍵詞：把關(guān)鍵優(yōu)勢露出來(lái)
這部分內容是要提前準備的，我們不打無(wú)準備之仗，所以面試前請準備好展示你能力或業(yè)績(jì)的過(guò)往資料，當然還有一些問(wèn)題的答案。
1、我通常會(huì )把自己的工作業(yè)績(jì)通過(guò)PPT的附件形式提前發(fā)送給獵頭或者面試官，提前讓面試官了解我的工作內容和成績(jì)，他們提問(wèn)的時(shí)候會(huì )基于這些內容來(lái)問(wèn)，那正好我對這些內容最熟悉，肯定能對答如流。
2、準備一些紙質(zhì)的工作成果現場(chǎng)展示，如總結、階段性匯報、評估報告etc。這些東西是基于你如何思考做成這樣一份報告的前提，而非做過(guò)這些內容。一旦你拿出這些報告后，面試官一定會(huì )問(wèn)，當然他們也一定會(huì )挑戰你，說(shuō)這份報告還有哪些問(wèn)題等等，那就欣然接受并告訴對方還在改進(jìn)中即可了。
3、有人說(shuō)戴老師萬(wàn)一他們不問(wèn)怎么辦?那你就要想辦法往上湊咯~有的'面試官會(huì )問(wèn)你這份工作的亮點(diǎn)是什么?或者你覺(jué)得自己哪項工作最出色?那就可以套咯~如果實(shí)在不問(wèn)，那面試官一定會(huì )就某項工作任務(wù)問(wèn)你，你講完該項工作內容后就直接話(huà)鋒一轉，另外在XXX方面我們做的和其他公司不一樣，一般而言，人家都會(huì )讓你說(shuō)一說(shuō)。
4、很多公司面試官都會(huì )問(wèn)你，你的優(yōu)勢是啥?劣勢又是啥~這類(lèi)問(wèn)題你就可以完全先準備好。優(yōu)勢要結合剛說(shuō)的前三點(diǎn)的關(guān)鍵優(yōu)勢說(shuō)，劣勢我就呵呵了，因為你們知道不，劣勢可以說(shuō)成優(yōu)勢，戴老師的劣勢就是追求完美主義，有時(shí)比較糾結。你們覺(jué)得這是優(yōu)勢還是劣勢?
三、關(guān)鍵詞：少說(shuō)廢話(huà)
說(shuō)，怎么說(shuō)?很重要。提問(wèn)，怎么提?也很重要。別說(shuō)廢話(huà)，面試官的時(shí)間很寶貴。
1、這里要說(shuō)到的是開(kāi)頭的自我介紹了，肯定寒暄后就是你先介紹一下你自己吧，可不敢滔滔不絕口若懸河的說(shuō)上10分鐘，戴老師4份工作經(jīng)歷，但這個(gè)環(huán)節通常30秒過(guò)了，雖然這個(gè)問(wèn)題也是可以事先準備的，但是戴老師要說(shuō)的是簡(jiǎn)練簡(jiǎn)練再簡(jiǎn)練，不需要你把工作內容都說(shuō)一遍，因為后面面試官會(huì )就他們關(guān)注的問(wèn)題著(zhù)重問(wèn)的，你只要說(shuō)清楚每份工作你學(xué)到些什么，得到哪些能力，了解哪些流程運作即可。
2、怎么提問(wèn)?面試最后都會(huì )問(wèn)你，我們沒(méi)什么要問(wèn)了，你有什么問(wèn)題?一般而言這個(gè)環(huán)節戴老師建議大家一定要問(wèn)問(wèn)題，并且問(wèn)題要問(wèn)在點(diǎn)子上。千萬(wàn)別問(wèn)薪資多少啊～福利哪些啊～人家如果要你，談offer階段你一定會(huì )知道，人家不要你，會(huì )和你說(shuō)嘛?那到底問(wèn)什么?問(wèn)這個(gè)崗位上的問(wèn)題：這個(gè)崗位目前的組織架構、工作職責、目前所招聘崗位的工作在公司內的開(kāi)展程度。好了，夠了，問(wèn)題一般2個(gè)最多了。
四、關(guān)鍵詞：注意小節，提升個(gè)人修養
1、提前10分鐘到達
2、著(zhù)裝正式，不休閑
3、時(shí)刻保持禮貌與微笑
4、禮儀：握手禮儀、等待時(shí)不玩手機、凳子只坐半張保持上身挺直、隨手帶走紙杯、離座推好座位、面試告別用語(yǔ)(請留步，謝謝)
延伸閱讀：
十大囧事第十名：超女也考公務(wù)員
“各位評委好，我是1號選手!”面試考場(chǎng)上經(jīng)常會(huì )出現這樣的問(wèn)好，而且大多數是女生這樣說(shuō)。初聽(tīng)只覺(jué)得別扭，但說(shuō)不清別扭在哪，仔細一琢磨才發(fā)現，原來(lái)就別扭在這“評委”和“選手”上。實(shí)際上，面試是競聘，是選拔，是考試，與比賽還是有很大區別的，所以“評委”和“選手”這樣的字眼還是慎用為妙吧。
十大囧事第九名：考生瞬間變考官
在面試考場(chǎng)上，沒(méi)有考生是不緊張的，可是緊張得有個(gè)度。過(guò)于緊張往往會(huì )鬧出許多笑話(huà)來(lái)，比如曾經(jīng)就有考生在面試時(shí)脫口而出：“各位考生好，我是一號考官……”
十大囧事第八名：白天不懂夜的黑
還有考生在問(wèn)好時(shí)發(fā)生的笑話(huà)，話(huà)說(shuō)某日上午，一名考生前來(lái)面試，見(jiàn)到考官激動(dòng)得不能自已，看著(zhù)窗外明媚的陽(yáng)光就脫口而出：“各位考官，晚上好!”洪亮的聲音回蕩在考場(chǎng)……
囧啊，這得緊張到什么地步了啊?明明是陽(yáng)光燦爛的大白天硬是給生生說(shuō)成了晚上……
十大囧事第七名：你穿成這樣來(lái)面試?
一般情況下，考生面試時(shí)都會(huì )選擇正裝。正裝穿上精神，顯得職業(yè)，而且更重要的一點(diǎn)是——穿正裝不會(huì )出錯�？墒�，人間處處有極品。曾經(jīng)就有一個(gè)女考生在面試時(shí)，穿著(zhù)吊帶和黑色網(wǎng)襪，囧得考官個(gè)個(gè)瞠目結舌。
十大囧事第六名：坐到地上去
凡是準備過(guò)面試的考生應該都知道面試禮儀的重要性。而做好面試禮儀除了著(zhù)裝儀表，還有動(dòng)作儀態(tài)。比如就坐的時(shí)候應該稍微往前坐一點(diǎn)，這樣就能不自覺(jué)地挺直腰桿，顯得精神抖擻，而不至于軟趴趴地“陷”在椅子里�？墒�，有些考生備考時(shí)太刻板，犯了過(guò)于模板化的錯誤。不久前，一個(gè)考生在面試時(shí)就過(guò)分強調要坐在椅子的前端，結果因為坐得太靠前，哧溜一下從椅子上滑落，一屁股坐在了地上。出現這樣的情況，筆者在笑破肚皮之余，也不禁感嘆一聲，您真是太有才了!
十大囧事第五名：驚悚的面試
愛(ài)美之心，人皆有之。想要在面試時(shí)展現給考官最美的一面，這份心情可以理解�？墒�，古語(yǔ)有云：過(guò)猶不及，此真箴言也。去年夏天，有位女考生在面試時(shí)化了個(gè)大濃妝，由于天氣炎熱，加之這位考生候考的時(shí)間較長(cháng)，輪到她面試時(shí)，她的妝已然花了，雪白的臉上留下兩道黑黑的睫毛膏的印跡，一只眼睛的假睫毛懸在眼睛上，似掉非掉……真不知是在面試還是在拍驚悚片啊。
十大囧事第四名：正月十五的晚上，陽(yáng)光明媚
面試題中有一種題型叫串詞。串詞就是給定幾個(gè)詞語(yǔ)或成語(yǔ)，要求考生把它串成一段話(huà)或講一個(gè)故事。結果有位考生在編故事的開(kāi)頭就說(shuō)“正月十五的晚上，陽(yáng)光明媚”……真是雷得人外焦里嫩啊!
十大囧事第三名：考場(chǎng)也有走錯的時(shí)候
說(shuō)話(huà)筆者有一個(gè)學(xué)生，素質(zhì)不錯，表達能力很好，邏輯也清晰，基本屬于老師比較放心的那一類(lèi)型，可后來(lái)他卻沒(méi)考上。跟他細細一打聽(tīng)，原來(lái)這廝由于過(guò)度緊張而進(jìn)錯了考場(chǎng)……真是囧啊!
十大囧事第二名：不要吵，人家還沒(méi)寫(xiě)完呢!
某日，一考生前來(lái)參加面試。在聽(tīng)到題目的那一刻她就開(kāi)始在草稿紙上奮筆疾書(shū)，時(shí)間一分一秒的過(guò)去，可她還在不停地寫(xiě)。眼看五分鐘的答題時(shí)間過(guò)去了一大半，考官終于忍不住提醒她：“這位考生，請注意答題時(shí)間!”誰(shuí)知，那人眼皮都不抬，邊寫(xiě)邊說(shuō)：“不要吵，人家還沒(méi)寫(xiě)完呢!草稿都沒(méi)打完還怎么答?”考官當時(shí)就崩潰了。請問(wèn)這位考生，您是在參加筆試吧?
十大囧事第一名：你怎么知道?
熟悉面試的人都知道，面試題里有一種題型叫做壓力型試題。某次考試中，就有這樣的一道題出現。題目是：“經(jīng)過(guò)我們的調查，我們認為你在這次考試中有走后門(mén)的行為，對此，你怎么看?”結果有位考生聽(tīng)了以后瞪大了雙眼，用非常驚訝的口氣說(shuō)了一句：“你怎么知道的?”面對這種情形，筆者只能用無(wú)語(yǔ)來(lái)形容當時(shí)的心情了。
當然，大家在看完文章后不能一笑而過(guò)，我們要從中總結經(jīng)驗教訓，避免在考場(chǎng)上犯同樣的錯誤，而影響自己在面試考試中的得分，在平時(shí)的面試訓練中，我們就要大膽的說(shuō)、大膽的練習。
【面試時(shí)脫穎而出的技巧】相關(guān)文章：
面試脫穎而出的技巧01-16
簡(jiǎn)歷制作脫穎而出的技巧08-19
木訥的人面試時(shí)如何脫穎而出09-01
面試時(shí)要如何做到脫穎而出08-19
讓你脫穎而出的簡(jiǎn)歷技巧09-28
面試時(shí)的技巧01-27
面試時(shí)的技巧08-12
面試時(shí)的回答技巧01-26