企業(yè)面試共有的7個(gè)特性

　　企業(yè)在面試時(shí)，到底想要考查應試者什么呢？如果把企業(yè)對新進(jìn)公司的.職員形象的共通性要求歸納出來(lái)，有以下幾個(gè)重點(diǎn)：

　　1、個(gè)性、獨創(chuàng )性(企業(yè)希望廣招人才)

　　2、協(xié)調性(在企業(yè)中的合作能力)

　　3、積極性、自主性(是否有自己的主見(jiàn))

　　4、判斷力、實(shí)踐力(能否做出正確的判斷，并立即付諸實(shí)際行動(dòng))

　　5、應用能力(能否隨機應變)

　　6、忍耐力、堅持性(能否以頑強的毅力將工作完成)

　　7、體力(能否勝任艱苦的工作)

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