面試的小提醒

對你的先前主管絕對要表示尊敬，給予正面的評價(jià)，即使你們的關(guān)系其實(shí)很惡劣。你的準上司有可能認識你現在的老板。這個(gè)世界比你想像得小多了。

談起你現在的`部屬時(shí)，要顯得很熱情。如果你批評他們，就會(huì )反射出自己的壞影子，因為訓練他們、提升他們的能力，是你的責任。在任何情況下，都不要批評你現在的同僚和上司――無(wú)論是什么理由。

同樣地，談起你現在的團隊隊友，也要顯得意氣風(fēng)發(fā)。畢竟你曾經(jīng)是這個(gè)團隊的一部分，無(wú)論目前團隊的氣氛如何，你都有所貢獻。所有的準上司都知道這點(diǎn)。

不要提到你并非真正擁有的經(jīng)驗。高明的面談?wù)邥?huì )更進(jìn)一步追問(wèn)，直到他或她對你的經(jīng)歷和知識都了解為止。如果你的閱歷所知極為有限，你很快就會(huì )露出馬腳。

要確定你的資格部分都寫(xiě)得很正確，包括你曾得過(guò)的獎項和得獎日期，這已經(jīng)成為雇主的例行性檢查。

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