面試要做好充足準備

　對于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，除了簡(jiǎn)歷和著(zhù)裝的準備，還需準備的東西有很多。企業(yè)在招聘時(shí)除了喜歡工作能力和綜合素質(zhì)比較強，符合崗位需要的人才以外，對于企業(yè)有足夠了解和認同企業(yè)文化的人同樣受到企業(yè)的歡迎。

　　營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的小陳，在決定要進(jìn)入惠普公司工作后，花費了一個(gè)周的時(shí)間在電子市場(chǎng)銷(xiāo)售惠普的攤位中觀(guān)察，專(zhuān)門(mén)詢(xún)問(wèn)那些看了產(chǎn)品以后不購買(mǎi)惠普產(chǎn)品的人，是什么原因使他們不購買(mǎi)惠普的產(chǎn)品。根據調查小陳按照年齡、性別、職業(yè)和他們認為惠普需要改進(jìn)的地方制定了調查報告。在長(cháng)達幾頁(yè)紙的調查報告后面,小陳標注了一句話(huà):“如果想知道詳細情況,請與我聯(lián)系!” 惠普的HR關(guān)注了這份簡(jiǎn)歷，原因在于公司要招聘的是市場(chǎng)方面的職位,而小陳跑到銷(xiāo)售第一線(xiàn)了解情況,態(tài)度可嘉。另外,他的調查也很有意思,這也是企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題

　　早有人說(shuō)，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，要想勝利就要“知己知彼”。想要脫穎而出，就必須要從實(shí)用的角度準備。是否了解企業(yè),是目前大學(xué)生求職的障礙，即便找到了工作也會(huì )有一個(gè)不短的適應企業(yè)的過(guò)程。為了找到一份好的工作，大學(xué)生應該花更多的時(shí)間修煉自己和了解企業(yè)，至少每個(gè)月都要抽出時(shí)間了解行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)的最新的消息，包含招聘信息。結合崗位的招聘要求和企業(yè)對人才素質(zhì)的要求，修煉自身完善自我，為自己求職準備好鋪磚石。
 

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