畢業(yè)生面試的準備技巧
畢業(yè)生面試要有些什么準備工作呢？請看ＹＪＢＹＳ的說(shuō)明
1.準備一份完整簡(jiǎn)歷(包括簡(jiǎn)歷、學(xué)習成績(jì)單、學(xué)校推薦信)
2.衣著(zhù)以整潔為標準，不須著(zhù)些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過(guò)多首飾。當然藝術(shù)院校自另當別論。
3.在面試過(guò)程中，交談時(shí)不宜東張西望，或做些小動(dòng)作(如兩手不停抖動(dòng)、身子不停搖晃等)。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學(xué)或老師給你面試，設計幾個(gè)問(wèn)題，通過(guò)情景模擬面試你一定會(huì )受益非淺。
4.對所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課要進(jìn)行整體再復習一次，將這些專(zhuān)業(yè)課程的知識點(diǎn)進(jìn)行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學(xué)習經(jīng)濟學(xué)的`學(xué)生在面試過(guò)程中，筆者問(wèn)：在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，是否了解什么是無(wú)形的手?什么是有形的手?經(jīng)濟軟著(zhù)陸與硬著(zhù)陸有何區別?你的畢業(yè)設計主題是什么?主要結論是什么?對于這些問(wèn)題，若不加以整理，在五分鐘內是很難作出完整回答的。
5.通常在校園招聘會(huì )現埸，用人單位在有限的時(shí)間內要接到很多簡(jiǎn)歷，不可能對學(xué)生提出的問(wèn)題一一回答，同時(shí)也期望學(xué)生能簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己。這時(shí)你不需要客氣，可將你事先準備好的內容講出來(lái)，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會(huì )打斷你的話(huà)，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會(huì )脫穎而出，用人單位的大門(mén)永遠向時(shí)刻作好準備的人敞開(kāi)著(zhù)。
6.自信是必要的。做一個(gè)智力投資者不做一個(gè)機會(huì )的尋找者，通常用人單位會(huì )問(wèn)一些問(wèn)題測試你的求職動(dòng)機，如果你能從一定高度來(lái)面對面試，如你是用你的知識和智力來(lái)與用人單位合伙投資，而不是尋找工作，你會(huì )發(fā)現你是非常自信地推銷(xiāo)自己。而不會(huì )面對對方的問(wèn)題時(shí)無(wú)所適從。
7.對所投遞的簡(jiǎn)歷要做好記錄，如用人單位名稱(chēng)、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間、投遞簡(jiǎn)歷地點(diǎn)等。以免用人單位通知你面試時(shí)不致亂了方寸。
8.對自己的簡(jiǎn)歷，要表里如一，不要準備幾個(gè)版本，這樣最終受到傷害的是你自己，因為誠實(shí)在大學(xué)生的面試過(guò)程中是用人單位最為重視的一個(gè)點(diǎn)，試想誰(shuí)愿意在一張有污點(diǎn)的白紙上畫(huà)畫(huà)呢?
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