- 相關(guān)推薦
重慶事業(yè)單位面試技巧：語(yǔ)言運用之得體
在事業(yè)單位面試考場(chǎng)上，合適得體的語(yǔ)言是我們表達自己的最直接方式，還會(huì )給考官留下深刻地印象。語(yǔ)言的陳述不在于如何語(yǔ)出驚人，重要的是考生的陳述是否邏輯清晰、條理清楚。怎樣才能讓大家在考場(chǎng)上出色發(fā)揮呢？專(zhuān)家將為大家進(jìn)行講解。
一、稱(chēng)呼的使用
�。ㄒ唬⿲脊俚姆Q(chēng)呼
據心理學(xué)家研究，對別人怎樣稱(chēng)呼十分重要，稱(chēng)呼恰當，能使對方產(chǎn)生相容心理;稱(chēng)呼不當，可能會(huì )招致對方的不滿(mǎn)或反感。在面試中，進(jìn)入考場(chǎng)后要向考官問(wèn)好，一般用“各位考官大家好（上午好或下午好），我是××號考生”，離場(chǎng)時(shí)一般用“各位考官辛苦了”。
�。ǘ⿲Α白约骸钡姆Q(chēng)呼
心理學(xué)家告訴我們，多數人既有展示自我的欲望又有不愿意做別人觀(guān)眾的心態(tài)，所以中公專(zhuān)家建議考生當你要表達你的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，可以把“我”改成“我們”，把“我想”、“我覺(jué)得”改成“我認為”、“我建議”，以起到緩釋作用。在明確主體、承擔責任的語(yǔ)義下又可以巧用“我”字。
二、提問(wèn)中的技巧
�。ㄒ唬┰跊](méi)給題本時(shí)，考官讀完試題后，如果考生沒(méi)聽(tīng)清楚試題，可以請求考官再讀一次試題。比如說(shuō)：“考生可否麻煩考官再讀一次某某題？”考官讀題完畢后，要謝謝考官。
�。ǘ┊斂脊傧蚰闾釂�(wèn)時(shí)，考生要注意傾聽(tīng)，抓住考官的提問(wèn)要點(diǎn)，考官未說(shuō)完，絕不能打斷考官。如果考官對你的回答提出意見(jiàn)，要虛心傾聽(tīng)，尊重考官的意見(jiàn)。
�。ㄈ┐痤}完畢后，考官一般會(huì )問(wèn)：“考生是否需要補充？”這時(shí)，考生如果沒(méi)有重大遺漏，一般回答：“考生沒(méi)有補充，謝謝考官�！辈灰谘a充上“出賣(mài)”自己。當然，專(zhuān)家提醒考生，如果有關(guān)鍵點(diǎn)的遺漏，還是要進(jìn)行必要的補充，以免導致大量失分。
三、恰當的解釋
解釋是向有關(guān)方面或對象說(shuō)明某事的含義、原因或理由等等。一般來(lái)說(shuō)，解釋不是交際的初始行為，而是對對方反應的反應。在面試中，也就是與考官的交流，這一前提特征使解釋必然要具有解答、澄清等多種功能。
�。ㄒ唬┙忉尩尼槍π�
正確理解考官的疑問(wèn)，有針對性地對考官的問(wèn)題進(jìn)行有效的解釋?zhuān)屑纱鸱撬鶈?wèn)。必要的時(shí)候也可以適當使用間接解釋?zhuān)瑢?huì )增強自己解釋的客觀(guān)性和說(shuō)服力。
�。ǘ┙忉尩那‘斝�
面對考官的質(zhì)疑，考生的解釋用詞要恰當，不能顯得不耐煩或自傲。很多時(shí)候，考官要求考生解釋某一問(wèn)題，往往就是要看看考生會(huì )不會(huì )解釋?zhuān)泄珜?zhuān)家提醒考生不能因為自己被誤解或回答被質(zhì)疑而感到不自信，仍然要用富有情感的語(yǔ)言來(lái)解釋和說(shuō)明問(wèn)題。
�。ㄈ┙忉尩恼鎸�(shí)性和豐富性
解釋時(shí)若真是情況難以直言，請考生不要尋找借口，強詞奪理，更不能胡編亂造�？忌鷳搶�(shí)事求是，講明客觀(guān)原因，表明自己的態(tài)度，并做到有理有據，勇于承擔責任。
四、提升語(yǔ)言的邏輯性
邏輯性指結構嚴謹，層次分明，前提完備，概念確切，推理嚴密，分析透辟，判斷準確。語(yǔ)言的邏輯性是信息有效傳遞的根本保證，就是考生在作答時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、精練、流利、清晰。
�。ㄒ唬└鶕碱}內容需要，適當選用短句
所謂短句是指用少量詞語(yǔ)組成的句子。這種語(yǔ)句的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單精練，言簡(jiǎn)意賅，富有力量，同時(shí)又易于使人接受。
�。ǘ└鶕碱}內容需要，交錯運用長(cháng)短句
面試中要回答一些復雜的問(wèn)題，單純地選擇短句，難以完整地表達思想。因此，考生可以根據考題內容的需要適當地選用一些長(cháng)句，與短句交錯使用，同樣可以收到好的效果。
�。ㄈ┻m當使用時(shí)間詞或序數詞
表達觀(guān)點(diǎn)時(shí)，考生可以適當地使用時(shí)間詞比如首先、其次、最后，序數詞比如第一、第二、第三，還有表示空間方位的詞，可以增強語(yǔ)言的邏輯性。在回答結束時(shí)，可以做一個(gè)小結，總結一下論述的觀(guān)點(diǎn)。
�。ㄋ模┲复宄�，表達明確，沒(méi)有歧義
語(yǔ)言中含有大量指代詞時(shí)，容易造成指代不清。尤其是“他”、“她”、“它”在口語(yǔ)中是分不清的。日常生活中在雙方都能理解的情況下才可以在口語(yǔ)中省略，面試時(shí)應使用較正式的語(yǔ)言，一般主語(yǔ)不應省略，且應說(shuō)出全稱(chēng)，尤其對考官的稱(chēng)呼不能省略，這代表了一種尊重�；卮饡r(shí)盡量少用“可能、也許、不一定”等這些不確定的詞。避免使用方言、土語(yǔ)。
五、加強語(yǔ)言的說(shuō)服力
考生在面試時(shí)，就是一個(gè)說(shuō)服考官錄取你的過(guò)程。因此，中公專(zhuān)家建議在這個(gè)過(guò)程中，考生要通過(guò)肢體語(yǔ)言、口語(yǔ)等各種方式向考官展示你的個(gè)人信息。
首先，考生要真正做到尊重考官。尊重考官表現在實(shí)際行動(dòng)中，比如與考官的眼神交流，不要打斷考官的問(wèn)話(huà)，記得隨時(shí)和考官說(shuō)“謝謝”等等。
其次，在接受考官的觀(guān)點(diǎn)的基礎上，委婉提出自己的觀(guān)點(diǎn)。應該允許考官提出相反意見(jiàn)，并虛心傾聽(tīng)，真誠請教。
再次，借“口”說(shuō)話(huà)。借適當的人或事件之“口”說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)。比如：“我母親說(shuō)我具有某某品質(zhì)……”，顯然就是不合適的。選擇的人或事件應該是考官能接受和認可的。
最后，有邏輯地貫穿觀(guān)點(diǎn)，表達清晰，讓考官正確理解你的思想，這是使語(yǔ)言具有說(shuō)服力的根本保證。
六、讓語(yǔ)言閃閃發(fā)光
要在面試中脫穎而出，考生還要注意打造語(yǔ)言的亮點(diǎn)。使用名言警句、俗語(yǔ)或者巧妙地套用改造了的流行語(yǔ)會(huì )讓語(yǔ)言鮮活、生動(dòng)和有趣！一些精彩的名言甚至會(huì )給現場(chǎng)的考官以啟迪，這樣的考生能不讓考官動(dòng)心么？
專(zhuān)家建議考生平時(shí)要注意積累各種名言警句素材，并加強語(yǔ)言表現力的練習，從而使自已的語(yǔ)言富有感染力。溫xx來(lái)品讀，看一下他老人家的語(yǔ)言魅力和思想深度，感受一下如何讓語(yǔ)言通過(guò)名言警句的妙用來(lái)閃閃發(fā)光。
當考生們站在面試的考場(chǎng)上，大家遇到最大的問(wèn)題就是內心的緊張。無(wú)論之前做了多么充分的準備，只要站在考場(chǎng)上大腦立馬空白。為了避免這樣的情況，考生必須在平時(shí)多多鍛煉自己的語(yǔ)言表達能力與演講能力，讓自己能夠最快速度適應面試的場(chǎng)面。
【重慶事業(yè)單位面試技巧：語(yǔ)言運用之得體】相關(guān)文章：
面試語(yǔ)言技巧12-11
面試語(yǔ)言技巧11-06
事業(yè)單位面試技巧12-17
事業(yè)單位面試技巧11-06
事業(yè)單位面試技巧03-19
事業(yè)單位面試技巧03-26
事業(yè)單位面試技巧：面試禁忌！11-20
面試語(yǔ)言的運用技巧07-26
應聘事業(yè)單位面試技巧11-28
遼源事業(yè)單位面試技巧11-20