面大公司前 先做好功課

以前，有個(gè)求職者在經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦后獲得了面試機會(huì )。他瀏覽了未來(lái)雇主的工作年報，搜集到了令招聘經(jīng)理驚嘆的公司基本信息，終于順利通過(guò)面試，得到了他夢(mèng)寐以求的工作機會(huì )。

　　這種在90年代晚期才有的“精靈”式求職故事在現在以已經(jīng)很少出現了。在雇主占主導地位的勞動(dòng)力市場(chǎng)，求職者在準備面試的過(guò)程中越來(lái)越覺(jué)得有必要進(jìn)行全方位的自我展示。但是，怎么知道招聘者需要什么樣的信息？如何去了解面試官然后投其所好？這需要對職位、公司、行業(yè)乃至面試官的相關(guān)信息進(jìn)行有深度和廣度的搜羅。

　　幸運的是，有多種多樣的資料來(lái)源，大多數在網(wǎng)上免費或者很便宜，并且隨時(shí)可以提供。一定要舍得下苦功夫，讓自己去獲取這些競爭優(yōu)勢。

　　查閱雇主的網(wǎng)站

　　如果有需要，你未來(lái)雇主的官方的網(wǎng)站是了解雇主的最佳渠道。一定要查看公司的年報，也不要落了“媒體報道”這一塊信息，里面有很多關(guān)于公司的最新報道。你在思考這些信息的時(shí)候，考慮這些公開(kāi)的職位信息和細節，是如何跟公司的使命和目標聯(lián)系在一起的。

　　做完這些還不夠。利用好公司網(wǎng)站的搜索功能，用它來(lái)搜索你的面試官和你的面試管理卡上的其他信息（盡管你可能不知道他們的名字，猜測哪些人會(huì )面試你，搜索他們的相關(guān)信息。這樣總比完全不知道要好，而且你了解面試官的相關(guān)信息，可能在面試中使他們眼睛一亮而完全記住你）。你可以檢索公司的歷史檔案或者媒體報道，這些可以幫助你更好的理解公司大部分的業(yè)務(wù)類(lèi)型�！傲私饷嬖嚬俚那闆r也許是你能做的最有價(jià)值的事情�！� Ron Fry說(shuō)。Ron Fry是《最刁難面試的101個(gè)答案》一書(shū)作者（該書(shū)在亞馬遜上有售，網(wǎng)友評價(jià)不錯）。

　　研究雇主

　　其次，找到關(guān)于你未來(lái)雇主的關(guān)鍵統計數據以及獨立第三方的遠景看法。胡佛在線(xiàn)（Hoovers Online）為每一個(gè)用戶(hù)提供公司的簡(jiǎn)要描述、財務(wù)數據，還有成百上千家大公司的競爭者（的情況），可資參考。

　　 “你也可以去未來(lái)雇主的競爭者那里獲取有關(guān)的財務(wù)信息�！甭迳即墪r(shí)報職業(yè)專(zhuān)欄作家Joyce Lain Kennedy說(shuō)。

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