騰訊面試全記錄
大概在四月份的時(shí)候去騰訊(成都)參加了面試，整個(gè)面試過(guò)程有很多東西值得推敲，一直有想要寫(xiě)出來(lái)和大家分享，但是一直覺(jué)得沒(méi)有足夠的沉淀或者是沒(méi)有辦法寫(xiě)出自己想要表達的東西，在這里需要感謝小白羊同學(xué)的鼎力推薦和支持，感謝騰訊成都的黃MM，感謝Gloria給我面試的機會(huì )，感謝負責我二面的兩位騰訊HR。
因為騰訊在2009年加快了在成都地區的擴張速度，所以我偶爾也會(huì )有去關(guān)注騰訊的招聘信息。我當時(shí)比較關(guān)注的職位是，我的理解會(huì )像是“雅虎搜索質(zhì)量監控小組”差不多的工作內容，因為事實(shí)上我之前有仔細對比過(guò)多個(gè)搜索引擎的搜索結果，雖然騰訊旗下搜搜號稱(chēng)搜索數據來(lái)自Google，但是仍然會(huì )對排名進(jìn)行微調，這部分的工作應該就是由他們招聘的這個(gè)職位來(lái)做，工作會(huì )有點(diǎn)枯燥，但是仍然不失為一個(gè)好的鍛煉機會(huì )。
盡管如此，我當時(shí)仍然僅僅是關(guān)注而已，因為個(gè)人感覺(jué)騰訊發(fā)布的招聘信息多半是競爭激烈，巧的是之前的'同事小白羊同學(xué)現在蹦達到了騰訊，而且恰好也在這個(gè)部門(mén)，問(wèn)我需不需要內部推薦。有機會(huì )當然不要放過(guò)，在把簡(jiǎn)歷發(fā)出去之后等面試通知的同時(shí)開(kāi)始作一些準備。
Tips：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘通常內部推薦的成功率比較高，一般能夠能夠直接得到面試機會(huì )，避開(kāi)了淘汰率最高的簡(jiǎn)歷初選。
復習一些關(guān)于搜索引擎的一些常識，同時(shí)仔細了解騰訊旗下搜索品牌搜搜的產(chǎn)品布局，了解產(chǎn)品的近況。
簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)到一頁(yè)紙以?xún)�，剪了頭發(fā)讓自己看起來(lái)更精神，同時(shí)最重要的一點(diǎn)是去了解騰訊的面試流程和常見(jiàn)的一些問(wèn)題，這些大家可以在網(wǎng)上搜索一下，了解下別人的面試經(jīng)歷，對自己也會(huì )比較有啟發(fā)。
Tips：面試前的準備很重要，不僅包括硬實(shí)力(簡(jiǎn)歷、儀容)，還包括軟實(shí)力(公司職位信息、產(chǎn)品信息、面試流程和常見(jiàn)問(wèn)題的回答)的提升。
四月一號，發(fā)放簡(jiǎn)歷
發(fā)出了簡(jiǎn)歷，因為是直接發(fā)給部門(mén)主管，所以在郵件里面闡述了一些對于騰訊產(chǎn)品的看法以及自己為什么想要進(jìn)入騰訊和得到這份工作，郵件的內容可以誠懇一點(diǎn)的基礎上適當表達自己的想法。
四月二號，收到面試通知
第二天就收到了HR發(fā)來(lái)的短信通知我四月八號下午面試，沒(méi)有同時(shí)也用郵件通知。感覺(jué)他們這點(diǎn)做得有點(diǎn)問(wèn)題，假設我恰好那天手機停機，那不就收不到消息，囧。短信內容還算是詳細，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項、公交換乘信息一應俱全。
根據從小白羊同學(xué)處刺探到的信息，一面的主要是筆試和一些簡(jiǎn)單的問(wèn)答，自己選擇性地進(jìn)行了一些準備，這個(gè)部分其實(shí)沒(méi)有太多東西需要做的，因為本身個(gè)人就比較關(guān)注業(yè)界和搜索引擎比較多，大家在面試前可以有選擇性地進(jìn)行強化。
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