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中國電信的面試經(jīng)驗
面試技巧包括：面試前清晰地了解自己的專(zhuān)業(yè)技能與職位描述中的匹配點(diǎn)；好的自我介紹；整潔干凈的著(zhù)裝等等。以下是小編給大家整理的中國電信的面試經(jīng)驗，歡迎閱讀！
電信面試經(jīng)驗一
本人為小碩，將于2008年7月畢業(yè)，前段時(shí)間參加了江蘇移動(dòng)的筆試和面試，特寫(xiě)此文，為后來(lái)者提供一些參考信息。
筆試安排在南京郵電大學(xué)舉行，參加的人不少，雖然這幾年固網(wǎng)運營(yíng)商的日子不好過(guò)，但是瘦死的駱駝比馬大，想進(jìn)的人還是很多。
今年的筆試題難度較大，全是專(zhuān)業(yè)題，外加一段英語(yǔ)翻譯。題目的范圍很廣，從數電，模電，數字信號處理，通信原理，到圖像通信，移動(dòng)通信，通信的最新發(fā)展趨勢等等。舉幾個(gè)例子來(lái)說(shuō)，CDMA系統為什么要采取功率控制機制，TD-SCDMA采用的新技術(shù)有哪些，IMS的主要組成部分，......
如果平時(shí)沒(méi)有足夠積累的話(huà)，估計這套卷子做起來(lái)夠嗆。本人費了很大的力氣，破天荒只提前半個(gè)小時(shí)交卷(以前的筆試都提前一個(gè)小時(shí)交卷的)，還是有幾個(gè)題目平時(shí)沒(méi)積累到，不會(huì )做，空在那里。
幾天后，接到了面試通知。
面試約定時(shí)間是下午三點(diǎn)十分，要求提早半個(gè)小時(shí)到達。結果本人從兩點(diǎn)半開(kāi)始，一直等到四點(diǎn)十分，才輪到我們那一組開(kāi)始面試，期間江蘇電信的人做出的解釋是前兩組面試還沒(méi)結束，希望大家耐心等待，令人很無(wú)語(yǔ)的解釋。
到四點(diǎn)十分，面試終于開(kāi)始了，本人所在小組有十四個(gè)人，進(jìn)去以后挨個(gè)做自我介紹。介紹結束，分成兩個(gè)小組，進(jìn)行小組討論，題目為假如你們的船失事了，你們七人坐救生艇逃離，結果被困荒島，手頭有火柴，指南針，塑料布，鏡子，食物，水，討論一個(gè)方案，可以順利獲救。題目很簡(jiǎn)單，無(wú)非就是先在小島生存下去，然后想辦法獲救或者自己做個(gè)木筏自救。按理說(shuō)這種群體面試，考官應該在旁邊仔細觀(guān)察，為每個(gè)人打分才對，但是江蘇電信的考官牛啊，我們討論，他們也討論，在旁邊聊天，再次無(wú)語(yǔ)。
討論結束，兩個(gè)組分別派一個(gè)代表闡述一下各自的方案。第一輪面試到此結束。退出考場(chǎng)在大廳等待，第二輪是單獨面試。問(wèn)我的題目很平常，哪里人，父母是做什么工作的，舉個(gè)例子說(shuō)明一下你的性格特點(diǎn)，一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的東西都沒(méi)涉及。
等我結束面試，已經(jīng)七點(diǎn)半了，五個(gè)小時(shí)，平生第一次這么長(cháng)時(shí)間的面試。
后記：對于江蘇電信的面試，本人很有意見(jiàn)。沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念的讓面試者等待，面試者所在的等待大廳椅子的數量遠少于等待人數，群體討論期間面試官不敬業(yè)地互相聊天，第二輪面試因時(shí)間很晚了而草草了事。固網(wǎng)和移動(dòng)運營(yíng)商之間的差距，恐怕不是簡(jiǎn)單的移動(dòng)代替固網(wǎng)所能解釋的吧。
電信面試經(jīng)驗二
昨天當我在弄頭發(fā)的時(shí)候通知我今天上午8：15面試，慌亂之中只顧著(zhù)讓別人找紙筆，掛了之后才反應過(guò)來(lái)，哪能嘎早的啦。地點(diǎn)還在北京西路國立大廈11樓-上海電信人力資源中心，晚上回去唯一的準備就是查公交路線(xiàn)，早上爬不起來(lái)差點(diǎn)又不想去了。好不容易起床，出門(mén)已經(jīng)7：45了，只好打車(chē)，(以下略過(guò)1k字路上堵車(chē)狀況)
8：25到達面試地點(diǎn)，
填表先，填好后連同學(xué)生證，身份證，成績(jì)單和推薦表復印件一起交給前臺，然后在旁候場(chǎng)，期間，其他人都在悶頭看手上的東西，只有我跟HR助理聊得甚歡,HR助理說(shuō)其實(shí)不用那么早來(lái)的，起碼8:30開(kāi)始面試。ps:表上會(huì )讓你選求職方向：行政，技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)，面試我的是一個(gè)挺年輕的姐姐，發(fā)現凡是她面的都面了特長(cháng)時(shí)間，不過(guò)人比較nice，我一邊說(shuō)，她一邊在電腦上piatapiata打字。問(wèn)了好幾個(gè)問(wèn)題：
1.2-3分鐘介紹自己
2.學(xué)英語(yǔ)有什么心得
3.學(xué)習上碰到過(guò)什么困難，怎么克服的
4.實(shí)習的時(shí)候有沒(méi)有經(jīng)常去詢(xún)問(wèn)別人對自己的評價(jià)
5.講述一件自己做的比較有創(chuàng )意的事情
6.如果碰到跟自己性格完全相反的人一起做事情會(huì )怎么處理
7.期望薪資
面試過(guò)程全中文，答得還算游刃有余，只是最后的薪資，我已經(jīng)壓低了說(shuō)了，ms還是 高了，同濟財大的ms都只說(shuō)了1—2k。
中國電信的面試問(wèn)題及回答
問(wèn)題一： 請你自我介紹一下
思路：
1、這是面試的必考題目;
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化;
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容;
5、條理要清晰，層次要分明;
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟;
示例：各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的高興。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家。我叫(什么)，我應聘的職位是(什么)崗位，畢業(yè)于(什么)大學(xué)，(什么)專(zhuān)業(yè)。我的性格比較開(kāi)朗，隨和，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿(mǎn)了信心。大學(xué)的四年里，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難，積極進(jìn)取中國電信招聘面試題目中國電信招聘面試題目。如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作，希望大家能夠認可我，給我這個(gè)機會(huì )!
問(wèn)題二： 談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路:
1況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題三： 你有什么業(yè)余愛(ài)好?
思路：
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái) 點(diǎn)綴 你的形象。
問(wèn)題四： 你最崇拜誰(shuí)?
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、不宜說(shuō)崇拜自己。
4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人中國電信招聘面試題目自我介紹
5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能 搭 上關(guān)系。
7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
問(wèn)題五： 你的座右銘是什么?
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6參考答案 只為成功找方法，不為失敗找借口
問(wèn)題六： 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
思路：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作 無(wú)關(guān)緊要 的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七： 談一談你的一次失敗經(jīng)歷
思路：
1不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷中國電信招聘面試題目中國電信招聘面試題目。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
問(wèn)題八： 你為什么選擇我們公司?
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、參考答案 我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問(wèn)題九： 對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難?
思路：
1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度 工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
問(wèn)題十： 如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作
思路：
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法.
2、可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如 首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。
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