匯豐銀行英語(yǔ)面試問(wèn)題
問(wèn)題一：
匯豐銀行的interview一般有1次筆試，2-3次面試。
面試主要分為2個(gè)方面，英語(yǔ)自我介紹，英語(yǔ)回答問(wèn)題和中文回答問(wèn)題。
問(wèn)題一般涉及你為什么要選擇匯豐，你能不能承受高壓的工作啊，這些問(wèn)題，最后你也有個(gè)問(wèn)hr問(wèn)題的機會(huì )。
問(wèn)題：1.自我介紹?
2.為什么選擇進(jìn)銀行業(yè)?
3.為什么選匯豐?
4.之前有沒(méi)有團隊合作經(jīng)歷?舉例?
5.有沒(méi)有碰到很難合作的人?你是怎么處理的?舉例?
6.有什么優(yōu)點(diǎn)可以讓你勝任這個(gè)職位?
6.性格里有什么缺點(diǎn)?舉例?
我也參加過(guò)類(lèi)似的這樣的面試和筆試，好象是英語(yǔ)和數字的，主要目的`是要考查你聽(tīng)寫(xiě)英語(yǔ)的水平和對數據的觸覺(jué)及反應.相信數據錄入員應該也差不多.
首先是英語(yǔ)，題目比CET英語(yǔ)四級考試要略簡(jiǎn)單一些，但也不要粗心大意，有聽(tīng)力和閱讀兩部分，題量比較大;第二就是用兩組數據來(lái)考查你對數字的觸覺(jué)，相同的后面打個(gè)勾，不同的就不管，有很多題，在他們規定的時(shí)間內是做不完的，考查你的速度.
其實(shí)做什么都盡力就好了，是勉強不來(lái)的，盡了自己最大的努力，問(wèn)心無(wú)愧.
問(wèn)題二：
首先是筆試，第一，對數字的敏感，考題內容是有左右兩組數字，如果左邊的數字與右邊的數字相同，就打勾，左右不相同的話(huà)，就不用打勾，時(shí)間是兩分鐘做200道。第二，英語(yǔ)聽(tīng)力，會(huì )播放類(lèi)似電話(huà)錄音的英文對話(huà)，然后再選擇正確答案。第三，英語(yǔ)理解，有一段英文內容的文字，看完之后再選擇正確答案。 筆試通過(guò)，就會(huì )通知第一次面試，第一次面試不難，就是一個(gè)HR的跟你中英文對話(huà)，問(wèn)一下你的情況，經(jīng)歷，問(wèn)一下你未來(lái)三年有什么計劃，接著(zhù)會(huì )有一小段的英文要你讀一下，再翻譯，讀錯了不要緊，不要錯得一個(gè)單詞都不會(huì )就沒(méi)問(wèn)題，最后會(huì )問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)他，一定要問(wèn)，什么問(wèn)題都好，別說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題。 第一次面試通過(guò)，會(huì )通知交資料，身份證復印件等等，然后是體檢，接著(zhù)是考打字速度，更簡(jiǎn)單，要求沒(méi)分鐘25個(gè)英文以上，正確率百分之90以上就行，如果沒(méi)達到，不要緊，繼續打，打到合格為止，HR的人不會(huì )理你，最要緊的是你有個(gè)合格的成績(jì)給他記錄交差就行。
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