你認為自己最適合做什么?

　　——考察你的思想性主見(jiàn)性

　　“我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么?”現代職場(chǎng)人，也要學(xué)學(xué)古人的“毛遂自薦”，千萬(wàn)別謙虛過(guò)了頭。這道題目是為了解應試者的思想性和主見(jiàn)性，所以答案要明確。

　　“一個(gè)有活力的員工，必定是有追求有理想的。”HR說(shuō)，在招聘過(guò)程中，這道題目是個(gè)坎，一些原本筆試成績(jì)不錯的應聘者就是因為這道題目而落馬。“一是對自己的職業(yè)目標不明確，二是性格原因，怕暴露自己的欲望。”

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