5個(gè)步驟搞定自我介紹技：幫你1分鐘通過(guò)面試！

　　很多人都不知道如何在面試里進(jìn)行自我介紹。常見(jiàn)的有兩種情況，一是完全無(wú)話(huà)可說(shuō)，二是像背稿一樣重復自己的簡(jiǎn)歷(中槍了嗎?)前者只會(huì )創(chuàng )造一個(gè)對你不利的非常無(wú)聊的面試氛圍，后者則是浪費了寶貴的面試時(shí)間。而自我介紹這么好的機會(huì )，就被白白浪費掉了……

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　　自我介紹到底有多重要?

　　在整個(gè)面試環(huán)節里，自我介紹到底有多重要?這首先要搞清楚面試的目的。對于面試來(lái)說(shuō)，面試官想要求證的是以下幾個(gè)方面：

　�、倌愕哪芰ψ銐騽偃芜@個(gè)崗位;

　�、谀愕墓ぷ鞣绞椒�合業(yè)務(wù)或團隊要求;

　�、勰愕男愿衲芎屯�事融洽相處;

　�、軐τ谟泄ぷ鹘�(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，更希望你的工作經(jīng)驗以及個(gè)人資源能夠和崗位相符。

　　這就意味著(zhù)，你要在面試里不斷強化自己如何滿(mǎn)足這些標準，這種強化包括你的著(zhù)裝、氣質(zhì)、談吐，當然還有你的經(jīng)歷內容。

　　而自我介紹在這里面扮演了一個(gè)什么樣的角色?首先，自我介紹幫你塑造面試官對你的第一印象，第一印象對于后面獲得的信息的解釋有明顯的定向作用;其次，自我介紹是你在整個(gè)面試中唯一一個(gè)能完全掌握主動(dòng)的環(huán)節，可以完全按照你的想法去表述，很多人會(huì )擔心不知道面試官會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題，臨場(chǎng)反應不佳導致表現不好，那么就更要用心準備自我介紹，抓住機會(huì )展示自己的優(yōu)勢和特色。最后，同樣是為了降低面試后續時(shí)間里的不確定性，在自我介紹時(shí)就埋好展開(kāi)討論的伏筆，幫面試官想好之后要問(wèn)什么問(wèn)題。

　　總結一下，就是一個(gè)好的自我介紹，在1分鐘內就能確定你的面試成功與否了，就是這么流弊……

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　　怎樣才算一個(gè)好的自我介紹?

　　對應上面提到的面試官想要知道的信息和自我介紹應當發(fā)揮的作用，一個(gè)好的自我介紹應該幫你做到下面這幾件事：

　�、偎茉焱昝赖谝挥∠蠛腿谇⒄勗�(huà)氛圍;

　�、谇逦�透露你的.核心技能和核心優(yōu)勢;

　�、蹅鬟f你的工作風(fēng)格及工作習慣;

　�、苈裣路�筆，引出你最想聊的案例或話(huà)題。

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　　五個(gè)步驟搞定完美自我介紹

　　讓我們看看如何準備一個(gè)能搞定面試的自我介紹。

　　第一步，收集資料確認對方公司的企業(yè)文化和工作風(fēng)格，以同樣的方式塑造自己的形象。

　　通常來(lái)講，互聯(lián)網(wǎng)公司的文化都比較活躍、年輕、開(kāi)放，如果你要和他們打成一片，表現自己相似的性格特質(zhì)自然會(huì )加分。當然，如果你要面試的是偏策略、數據性的產(chǎn)品線(xiàn)，表現出你的嚴謹、謹慎就絕不會(huì )出錯。

　　第二步，給自己準備一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的故事。

　　這年頭選秀歌手要講故事，創(chuàng )業(yè)團隊要講故事，大家都喜歡聽(tīng)故事，你為什么不呢?每個(gè)人的經(jīng)歷都有值得挖掘的部分，你在學(xué)校里做過(guò)的項目，之前的每一段工作經(jīng)歷，都可以描述成一段體現出你。你所要做的就是挖掘出自己最能引起面試官興趣的故事，并把它動(dòng)聽(tīng)地講出來(lái)。

　　第三步，挑選最精彩的故事章節。

　　你可能之前有很多段工作經(jīng)歷、參加過(guò)很多項目，但請合并同類(lèi)項，每一個(gè)類(lèi)型的案例只講最精彩的、成績(jì)最突出的那一段。自我介紹的精髓在于濃縮，面試時(shí)間也有限，你需要在最短時(shí)間展示出最精彩的那個(gè)你，高度濃縮的故事會(huì )讓你顯得更干練。當然，你拋出太多的故事，面試官也記不住，他就不會(huì )順著(zhù)你的故事繼續發(fā)問(wèn)了。

　　第四步，把核心技能埋到故事里。

　　脫離故事講技能都是耍流氓，你需要做的是用事實(shí)證明你的流弊。“我對數據分析非常在行。”這句話(huà)看上去沒(méi)什么說(shuō)服力是吧?如果你把它放在故事里，告訴面試官“我在做某直播功能優(yōu)化之前，收集分析了之前3個(gè)月的用戶(hù)數據和播放數據，發(fā)現了影響播放時(shí)長(cháng)最重要的兩個(gè)關(guān)鍵功能，上線(xiàn)一個(gè)月把用戶(hù)平均播放時(shí)長(cháng)提升了37%” 看，是不是有說(shuō)服力多了?

　　最后一步，保持留白。

　　作者們總在關(guān)鍵情節叫停，讓我們等下一集或下一章，你的故事也一樣，雖然不能叫停，但應當有足夠的留白。你需要做的是，讓面試官聽(tīng)到你的自我介紹后，腦子里不斷發(fā)出疑問(wèn)：TA是怎么做到的?TA究竟用了什么手段?這段經(jīng)歷好特殊，真是讓人好奇……達到這樣的效果，那么恭喜你，之后的面試恐怕是要按照你的劇本來(lái)了。

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