大學(xué)生面試自我介紹300字
自我介紹直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否，也是認識自我的手段。小編整理的大學(xué)生面試自我介紹，歡迎大家一起來(lái)了解一下！
【應屆生面試自我介紹】
大家好!我叫xxx，畢業(yè)于××學(xué)�！痢翆�(zhuān)業(yè)，選修***。
在學(xué)校期間，主修的專(zhuān)業(yè)課有×××(此處添加應聘職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)課或說(shuō)成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據所學(xué)的知識，也參加過(guò)一些具體項目的事實(shí)，比如學(xué)院獨有的精品課 ×××，在其中負責××主模塊或者擔任××組長(cháng)工作，應用了×××(應聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等，取得 了×××什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對××的認識，提高了此類(lèi)工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團活動(dòng)，比如××(此處最好說(shuō)1-2樣如學(xué)院××周年校慶活動(dòng)或院運會(huì ))，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來(lái)的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
個(gè)性上，首先是比較誠實(shí)、樂(lè )觀(guān)、熱情。其次，具有團隊精神，踏實(shí)努力，很強的責任心。
在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習成長(cháng)。希望有這樣的機會(huì )，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請問(wèn)有什么其他方面想要了解的么?我會(huì )如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。謝謝!
目的
一個(gè)常規的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問(wèn)題幾乎千篇一律：“請您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹[1] ”。有些被面試者都會(huì )問(wèn)：簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了，這是否多此一舉？
要回答這個(gè)問(wèn)題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹？面試官通過(guò)自我介紹想考察求職者那些素質(zhì)？只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內容：
第一，考察自我介紹內容和遞交簡(jiǎn)歷內容是否相沖突？如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì )有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì )漏馬腳。如被面試者反問(wèn)：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫(xiě)了”，面試官會(huì )認為這人有點(diǎn)假，印象分一下子降為負數。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現場(chǎng)的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價(jià)值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節點(diǎn)處的.原因，尤其要考察職業(yè)變動(dòng)的原因。
第五，考察被面試者是否聽(tīng)明白了面試官的話(huà)以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問(wèn)題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。
所以說(shuō)，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機會(huì )。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題：“您還有什么問(wèn)我的？”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會(huì )留下這個(gè)問(wèn)題。
技巧
首先禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，向所有的 面試 官示意， 面試 官注意別的東西，可稍等一下，等 面試 官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開(kāi)始。
把握好時(shí)間，如果規定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長(cháng)短，不要太長(cháng)，更不要過(guò)于簡(jiǎn)短，所以一般在家可以先準備好兩份自我介紹，可以準備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。
自我介紹的內容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應該一下帶過(guò)，因為你的 簡(jiǎn)歷 上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在 簡(jiǎn)歷 上所沒(méi)有的東西，即你對這個(gè)職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績(jì)，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。
作自我簡(jiǎn)介過(guò)程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會(huì )要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個(gè)姿勢，畢竟很短暫的時(shí)間。
自我介紹結束后：結束后一定要謝謝面試官，耐心的聽(tīng)你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
準備
第一，面試前要有充足的準備。
在參加面試之前要對該公司進(jìn)行“摸底調查”；同時(shí)要對自己的優(yōu)劣勢要有全面的認識，這樣才能做到知己知彼，百戰不殆。
第二，自我介紹時(shí)要有一個(gè)思路。
你可以按照你的工作經(jīng)歷順序來(lái)闡述，比如簡(jiǎn)歷中的幾家公司的工作經(jīng)歷做一次大致描述，也可以按照你的能力來(lái)闡述，比如你的能力有哪幾方面，而這樣會(huì )讓HR覺(jué)得你的思路清晰。
第三，要注意心態(tài)，控制自己面試的情緒。
很多人面試時(shí)都很緊張，因此而造成吐詞不清或者大腦一片空白，其實(shí)完全沒(méi)有必要，你要相信你是個(gè)人才，相信自己完全能夠勝任，這樣的話(huà)就會(huì )好很多。
第四，抓住這一分鐘時(shí)間盡量展示自己的才華。
比如敬業(yè)、認真、務(wù)實(shí)；但也要謙虛，不能過(guò)分夸大自己，否則就作繭自縛了。
注意點(diǎn)
應以崗位要求為導向；
應顯示充分的信心（適度謙虛）；
應設法抓住聽(tīng)眾的注意力（開(kāi)好頭，寫(xiě)自己最得意的、對方最關(guān)心的）；
力求“三突出”：突出優(yōu)點(diǎn)（可信度），突出個(gè)性（鮮明、具體，可借用別人的話(huà)），突出重點(diǎn)（有點(diǎn)－重點(diǎn)，有面－廣度，以點(diǎn)為主）；
切記“兩不可”：不可夸張（用事實(shí)說(shuō)話(huà)），不可無(wú)次序（合乎邏輯）。
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