【精選】面試自我介紹模板錦集8篇
處在一個(gè)陌生場(chǎng)合時(shí)，需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。但是自我介紹有什么要求呢？下面是小編精心整理的面試自我介紹10篇，希望對大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
一、要自信語(yǔ)言要流暢、吐字要清楚、舉止得體等。如面試時(shí)用自然流暢的語(yǔ)調來(lái)贊美hr或其他人，會(huì )讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是奉承和吹捧。
二、尊重對方尊重對方，重視他，讓自己表現得渴望認識對方。如你知道對方的職務(wù)，介紹過(guò)程中重復一兩次地稱(chēng)呼如“某經(jīng)理”、“某總監”很有必要，切記直呼其名，同時(shí)不要反問(wèn)或者反駁對方，每個(gè)人都希望被尊重，也希望被贊美和贊同。
三、自我認識首先必須知道自己能給公司帶來(lái)什么好處，當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。最好的方式就是“展示”以往工作業(yè)績(jì)，專(zhuān)業(yè)技能特長(cháng)，同時(shí)這些東西都必須與現在面試的崗位有關(guān)。
四、投其所好專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)歷背景、突出貢獻、原企業(yè)背景、個(gè)性?xún)?yōu)點(diǎn)等都是面試時(shí)介紹的重點(diǎn)內容。如面試一間電腦軟件公司，當然不能偏離電腦軟件的話(huà)題；如是一間金融公 司，便可說(shuō)一些投資理財的事，總之投其所好。但有必須謹記一點(diǎn)，話(huà)題所指，必須突出在自己努力下對原來(lái)公司所做的貢獻，可以是銷(xiāo)量的增加、成本的降低、新市場(chǎng)的開(kāi)拓等方面。
五、身體語(yǔ)言不管口述如何精彩絕倫，若沒(méi)有身體語(yǔ)言的包裝，那只是獨白，比如一個(gè)真誠的眼神會(huì )為你的講解贏(yíng)得附加分。所以求職者除了在制作簡(jiǎn)歷時(shí)要選擇好的簡(jiǎn)歷模板，自我介紹時(shí)也必須留意自己各方面的表現，特別是身體語(yǔ)言，尤其是眼神接觸，眼神不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現自信，切記不要讓你的眼神出賣(mài)自己。
六、鋪排次序介紹內容的次序極為重要，是否能吸引聽(tīng)眾的注意力，主要取決于事件的編排方式。所以排在第一的，應是你最想他知道的事情。而這些事情，必須是你最得意之作，同時(shí)，還可以呈上一些有關(guān)的作品或紀錄作為佐證。
如果獲得面試機會(huì )，就要好好把握，結合所面試崗位的實(shí)際情況做一些準備，當然面試技巧也是其中之一，這樣你就會(huì )更加自信，hr更加青睞于你，拿offer如探囊取物。
面試自我介紹 篇2
我，**，女，今年24歲，系嘉應學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，為人誠實(shí)守信、安靜祥和，平時(shí)最?lèi)?ài)看看書(shū)上上網(wǎng)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，我的同學(xué)都說(shuō)我是最適合讀中文的人。上大學(xué)時(shí)偏愛(ài)現當代文學(xué)，最?lèi)?ài)看潘軍的作品，特別是他的《手勢與獨白》三部曲；而張愛(ài)玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛(ài)的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因為專(zhuān)業(yè)關(guān)系與個(gè)性的偏好，另外一些現當代的名家我也是很關(guān)注的，像林語(yǔ)堂、格非、阿來(lái)、馬原、王蒙、張潔等，具有良好的文學(xué)素養。
自小學(xué)六年級以來(lái)，一直有堅持寫(xiě)日記的習慣，偶爾有情致時(shí)，我也會(huì )寫(xiě)寫(xiě)小文章練練筆，師范專(zhuān)業(yè)的我在學(xué)校通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習與教師技能的培訓、測試，實(shí)習時(shí)也真槍實(shí)彈地給學(xué)生們上過(guò)十來(lái)堂的語(yǔ)文課，自我感覺(jué)口頭表達能力還是不錯的。但是，我自認為，我的書(shū)面表達能力較口頭表達能力更強。
我也是愛(ài)讀詩(shī)的，我的畢業(yè)論文設計的題目是《論“第三代”詩(shī)的創(chuàng )作追求》，通過(guò)近一年的閱讀、收集資料與具體的寫(xiě)作，這讓我在大學(xué)最后的時(shí)間里對現代先鋒詩(shī)歌的認識更為全面了。另外，席慕容的詩(shī)我也看了不少，曾經(jīng)就很為她的一首《一棵開(kāi)花的樹(shù)》著(zhù)迷，甚至寫(xiě)下了讀后感類(lèi)的文章，惹得一男人感動(dòng)了，不住地游說(shuō)我，傻傻地說(shuō)：你去當作家，好么？并堅信如果我能一直堅持寫(xiě)下去，終有一天能成為作家的。
總的來(lái)說(shuō)，我自認為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò )文員的要求——“有良好的書(shū)寫(xiě)、表達，以及文章的鑒賞能力”�？赡�，目前我沒(méi)有多少的工作經(jīng)驗，但是我年輕，學(xué)習能力強，也愿意刻苦學(xué)習，我完全相信自己能勝任這一份工作！
所以，在此，我希望貴公司能給我提供一個(gè)展現自己才華的平臺，我將不勝感激，并為貴公司的發(fā)展添磚加瓦！
靜候您的佳音！
恭祝貴公司
生意興��！
面試自我介紹 篇3
一、面試自我介紹之前：
第一、形象一定要好。
面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡(jiǎn)潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時(shí)注意禮儀。
進(jìn)門(mén)時(shí)你要先敲門(mén)，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說(shuō)謝謝，把椅子放回原處，出門(mén)后輕輕帶上門(mén)。
第三、如果有機會(huì )，多像學(xué)生會(huì )的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問(wèn)一下面試時(shí)可能問(wèn)到的問(wèn)題。
面試自我介紹時(shí)：
�、儆赂易孕�，說(shuō)話(huà)聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長(cháng)避短。但問(wèn)及缺點(diǎn)時(shí)不要躲避，應真誠的說(shuō)出自己的內心想法。
�、谠诨卮饐�(wèn)題時(shí)，態(tài)度要誠懇，目光要在提問(wèn)者身上，不要東張西望，也不要低著(zhù)頭，更不要做小動(dòng)作，東張西望說(shuō)明你態(tài)度不認真，低著(zhù)頭說(shuō)明你不敢面對。
�、鄞送膺M(jìn)門(mén)前的問(wèn)好和出門(mén)前的道別時(shí)必要的，最起碼能說(shuō)明一個(gè)人的禮貌問(wèn)題，不過(guò)就提前批表現來(lái)看，這一點(diǎn)大家做的還是很好的。
社團招新面試自我介紹技巧
其實(shí)加入學(xué)生會(huì )的面試并不困難,保持清新自然最重要.重點(diǎn)是通過(guò)介紹提出你的觀(guān)點(diǎn),體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn).
一.首先，學(xué)生會(huì )想從你的自我介紹中聽(tīng)到什么?社團招新面試自我介紹最主要的就是一個(gè)字:穩.
1.以前擔任過(guò)班級干部,學(xué)生會(huì )干部,社團干部.
2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.
3.為什么要加入學(xué)生會(huì ).從鍛煉自我的立場(chǎng)說(shuō)是不利的,要從為大家貢獻的立場(chǎng)去說(shuō).
4.你加入學(xué)生會(huì )后打算做些什么,提出些實(shí)際的針對性意見(jiàn).
二.其次，自我介紹中你要做到些什么:
1.自信,大氣.
2.謙虛,和氣
3.尊重評委.
4.小幽默
很多同學(xué)在嚴重中太過(guò)緊張,這是個(gè)大忌。坐在你前面的只不過(guò)是比你多些學(xué)生會(huì )經(jīng)驗的普通學(xué)生而已,緊張是完全 沒(méi)有必要的，但是你一定要尊重別人。
三.再者，我們介紹幾個(gè)學(xué)生會(huì )面試常常提到的一些問(wèn)題，及其比較好的回答吧。
1、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
回答提示：這個(gè)問(wèn)題學(xué)生會(huì )問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果面試者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學(xué)生會(huì )很大程度不會(huì )錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。面試官其實(shí)更加喜歡面試者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。任何學(xué)生會(huì )都會(huì )喜歡聰明的面試者。
2、如果通過(guò)這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?
回答提示：一段時(shí)間發(fā)現學(xué)生會(huì )這個(gè)部門(mén)工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)學(xué)生工作，那我就要不斷學(xué)習，虛心向學(xué)長(cháng)學(xué)姐和同事學(xué)習工作知識和處事經(jīng)驗，了解這個(gè)學(xué)生會(huì )工作職位的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺(jué)得這個(gè)學(xué)生會(huì )工作可有可無(wú)，那還是趁早退部門(mén)，去發(fā)現適合我的，我熱愛(ài)的其他工作，那樣我的發(fā)展前途也會(huì )大點(diǎn)，對部門(mén)和個(gè)人都有好處。
3、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
回答提示：經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋。
4、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
回答提示：面試官的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，其實(shí)學(xué)生會(huì )的面試官并不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因為其很注重干事們的個(gè)性和創(chuàng )新能力。如果有人這樣問(wèn)：部門(mén)對新入公司的干事有沒(méi)有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說(shuō)部門(mén)的晉升機制是什么樣的?這樣的面試者將很受學(xué)生會(huì )面試官的歡迎，因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
面試自我介紹 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先感謝**農村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。
我叫網(wǎng)，是*學(xué)校****級即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻自己的青春與智慧。二十一世紀的競爭是人才素質(zhì)的競爭。在大學(xué)四年里，我勤奮刻苦，全面系統的學(xué)習了計算機專(zhuān)業(yè)知識，扎實(shí)了自己的理論功底;并且在實(shí)踐中，增強了對計算機的實(shí)際操作能力。另外，近三年豐富的社會(huì )實(shí)踐不僅開(kāi)拓了我的視野，更培養了我沉穩果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級干部,我積極的參與學(xué)校各項工作的策劃與組織，我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定，成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的成員，大家的肯定也使我對團隊精神有了更深層次的理解。
現在，正值大學(xué)畢業(yè)之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現自己的才能，我不滿(mǎn)足于現有的知識水平，渴望在質(zhì)上有一個(gè)飛躍，我愿意嘗試新的工作，通過(guò)我的想象力、創(chuàng )造力，一定能激發(fā)百倍的工作靈感。相信我的真誠，我會(huì )將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情，我會(huì )感染我身邊的`每一個(gè)人;相信我的活力，我會(huì )積極的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入會(huì )給你們帶來(lái)一份成功的力量。最后，請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時(shí)也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順!
面試自我介紹 篇5
在三年的學(xué)習生活中，我牢固地把握了計算機硬件與電子專(zhuān)業(yè)的基礎知識，精通數電與模電，熟練Office辦公軟件和Protel99se，對計算機組裝與維護把握深刻，并在各種實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)際運用能力
并利用課余時(shí)間進(jìn)行了漢語(yǔ)言文學(xué)自學(xué)考試，通過(guò)科目過(guò)半。在自考期間不但進(jìn)步了文學(xué)功底，而且培養了我堅強的意志
課余時(shí)間我還廣泛閱讀各方面書(shū)籍，積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，擴展了知識面，培養了團隊精神，增強了組織交際能力，提升了綜合素質(zhì)，增強了整體實(shí)力。
面試自我介紹 篇6
大家好！
本人有兩年多行政工作經(jīng)驗，對人事考勤、后勤，辦公用品采購、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的熟悉；有責任心、執行能力強，熱愛(ài)本職工作，有良好的溝通能力及協(xié)調能力；肯吃苦耐勞，勇于進(jìn)取。如能加入貴公司，我將全力以赴。
本人誠實(shí)守信，工作細心，積極主動(dòng)，有責任心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；性格開(kāi)朗，很好相處，適用能力強，原則性較強，有較強的溝通協(xié)調能力，有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神，對數字敏感及具有敏銳覺(jué)察力；熟練計算機，熟練使用金碟財務(wù)軟件，經(jīng)過(guò)多年的會(huì )計工作實(shí)踐，本人已能熟練的處理各行業(yè)會(huì )計全盤(pán)賬務(wù)，具備一定的財務(wù)基礎
本人性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)積極，有較強的抗壓能力，數字觀(guān)念強：
1、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實(shí)的會(huì )計基礎，能獨立完成全盤(pán)賬務(wù)，熟悉往來(lái)賬；
2、了解國家稅收的相關(guān)法律、法規，熟悉一般納稅人電子申報系統及稅控開(kāi)票系統；
3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財務(wù)流程，具有應收應付往來(lái)賬處理經(jīng)驗及工資核算經(jīng)驗， 熟悉erp系統操作（懂用友erp）；
4、工作腳踏實(shí)地、認真、有較強責任心，積極主動(dòng)，誠實(shí)敬業(yè)，堅持原則，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，能夠以積極的心態(tài)面對工作生活中的困難。
本人在已從事財務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間，精通有限公司及個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的證照辦理（如營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記和社保等）、精通一般納稅人和個(gè)體戶(hù)的內外賬編制和稅務(wù)申報等工作，并且一直得到上司好評。因本人為虎門(mén)本地人故工作穩定性較高。
面試自我介紹 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
我很高興自己能夠參加這次面試，我知道這次機會(huì )來(lái)之不易，我會(huì )好好珍惜的，下面我介紹一下我自己：
我叫xxx，今年xx歲，來(lái)自美麗的廣西梧州，就讀于廣西經(jīng)貿學(xué)校，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子商務(wù)，我的性格活潑開(kāi)朗、熱情大方，和同學(xué)能融洽相處，深得同學(xué)和班主任的信任，在校期間，我認真學(xué)習，遵守學(xué)校紀律、積極參加各種活動(dòng)；我熟練掌握office辦公軟件。除此之外，還學(xué)習了電子商務(wù)知識，如：“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、商品銷(xiāo)售”等，還學(xué)習了其它的知識如“電腦美設計、會(huì )計原理、現代物流基礎、顧客消費心理學(xué)、外貿單證、進(jìn)出口貿易實(shí)務(wù)、辦公設備”等。從中我得到不少知識，提高了我的素質(zhì)修養與自身價(jià)值。
在校期間，我參加過(guò)短期工，做過(guò)文職類(lèi)和銷(xiāo)售類(lèi)的工作，從中我學(xué)到很多關(guān)于文職與銷(xiāo)售的知識；年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著(zhù)熱情和活力，我自信能憑自己的學(xué)識在工作生活中克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求目標。
我真的很喜歡這份工作，我希望自己能夠有這個(gè)榮幸成為貴公司的一員。謝謝！
面試自我介紹 篇8
科普找工作
此前，有數位同學(xué)詢(xún)問(wèn)我一些有關(guān)找工作的經(jīng)驗，恰巧畢設忙碌沒(méi)有詳細作答，畢設結束以后幾位同學(xué)也是功課較緊，沒(méi)有能很好地交流。后來(lái)，我想到一一作答還不如寫(xiě)一個(gè)文檔，給想了解的同學(xué)作參考，從而減少溝通的成本，并能給更多的同學(xué)提供幫助。所以，我將本人找工作的一些看法，寫(xiě)于以下。當然，不得不聲明，此文僅作參考，所述內容并不能百分百地符合事實(shí)，但在下秉著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，盡可能貼近事實(shí)，如有不明不足之處，還請各位手下留情，莫拍磚頭。
就業(yè)數據
首先，我列一下09級的就業(yè)數據。20xx年7月，學(xué)院統計的09級畢業(yè)生的就業(yè)率（考研成功也算就業(yè)率），應該是是60%多一些。截至20xx年9月，根據同學(xué)互相了解所反饋的信息統計（以樂(lè )觀(guān)心態(tài)統計），就業(yè)率在8成到9成之間。這個(gè)數據是瘆人的，我們換一個(gè)角度看，09級八院畢業(yè)生接近400人，到目前為止仍有50左右人還在找工作（有部分是一直沒(méi)找到工作的）。09級畢業(yè)生的就業(yè)形勢是嚴峻的（不但我們學(xué)校如此，我們所了解到的外省的一本院校的就業(yè)情況也是不好）。而08級八院的畢業(yè)生同學(xué)，在7月份就業(yè)統計時(shí)，就業(yè)率就高達百分之80以上了，9月份換工作的同學(xué)更是不計其數，不得不感慨，就業(yè)形勢，真的是因年而異。在此，我無(wú)法推測今年的就業(yè)形勢如何，只能靠大家摸石頭過(guò)河了。
招聘流程
接下來(lái)，拋開(kāi)就業(yè)形勢，介紹一下畢業(yè)生找工作的流程，重點(diǎn)介紹校園招聘。假設X公司來(lái)校招聘，下面用X簡(jiǎn)稱(chēng)。
X來(lái)我校招聘前，會(huì )提前一個(gè)星期左右在數字化校園的系統里登記公司的信息（說(shuō)明宣講會(huì )及面試事宜），大家可以登陸自己的數字化校園賬號，在學(xué)生就業(yè)管理系統→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根據公司的需要網(wǎng)投簡(jiǎn)歷。在指定的時(shí)間及地點(diǎn)內，X會(huì )安排宣講會(huì )，該宣講會(huì )主要介紹X目前的發(fā)展狀況、行業(yè)實(shí)力、所獲成績(jì)等，接而介紹本次校園招聘的各個(gè)崗位職責、能力需求、名額等，后面是提問(wèn)環(huán)節，給求職者答疑解惑的時(shí)間。到此，宣講會(huì )基本結束，宣講會(huì )結束后仍可投遞簡(jiǎn)歷到X，X篩選結束后，會(huì )將面試具體事宜的短信發(fā)至合格人員的手機。如果你收到了X的面試短信，那么根據短信
提示到指定地點(diǎn)面試；如果你沒(méi)有收到，也可以選擇強面，但是成功率基本都不高。
以下是銷(xiāo)售崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中，排名不分先后，面試人員自覺(jué)上臺自我介紹，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。大家自我介紹完后，當場(chǎng)公布晉級第二輪的名單。該環(huán)節主要考察你的表達能力和總結功底，如何在較短的時(shí)間內展示自己，自然而不做作，并讓別人記住你，是面試官所希望看到的。第二輪，無(wú)領(lǐng)導小組討論。面試人員分為幾組，沒(méi)有組長(cháng)。面試官將統一拋出一個(gè)議題（大家可以上網(wǎng)去搜搜熱門(mén)的討論題目，提前準備），供各組討論。各組在規定時(shí)間內討論議題，總結結果，并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后，面試官仍會(huì )對相應的組別進(jìn)行提問(wèn)，同時(shí)也給非發(fā)言人的面試人員展示的機會(huì )。該環(huán)節結束后，等候通知。該環(huán)節主要考察的是團隊協(xié)作能力，面試官尤其不希望看到團隊爭吵的畫(huà)面，所以本環(huán)節建議不要爭當發(fā)言人，不必擔心沒(méi)有表現的機會(huì )，面試官會(huì )充分觀(guān)察各個(gè)小組，并適時(shí)給機會(huì )讓非發(fā)言人展示。第三輪，面談。收到面試通知的晉級者到指定地點(diǎn)，與X面試團的boss作當面交流。交流內容多為一些家常小事、為何選擇做銷(xiāo)售、你怎么理解銷(xiāo)售、以后有什么打算等等，如果boss興起或許會(huì )跟你談?wù)劷诘男侣劵蛘邔δ骋患履阍趺纯创�，整個(gè)過(guò)程15-30分鐘吧。結束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節主要考察你的談吐、氣場(chǎng)、親和力、性格等隱性的東西，這里要展現出自己的真實(shí)的風(fēng)貌，如果是踏實(shí)肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信滿(mǎn)滿(mǎn)野心很足的人，可以說(shuō)說(shuō)自己的計劃和目標等；此處因人而異吧。另外還會(huì )觀(guān)察你是否適合長(cháng)年在外打拼，盡量不要說(shuō)自己獨生、有男女朋友而且還是外地的、家里負擔大等信息，這樣會(huì )顯得你家庭的負擔太多，boss擔心你做不長(cháng)久。
以下是研發(fā)崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，筆試。筆試時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，筆試內容會(huì )有一些電子基本知識、模電數電基礎、某個(gè)電路的直接分析、根據題目要求畫(huà)電路圖等。本環(huán)節主要考察一些電子專(zhuān)業(yè)的基本知識，重點(diǎn)對三極管、電源電路、功放電路、單片機等知識做準備。第二輪，儀器操作。面試官將帶你到實(shí)驗室，讓你操作儀器，測一些參數和指標，并讓你現場(chǎng)測試電路的問(wèn)題等。本環(huán)節主要考察你的操作功底以及熟練程度，熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當重要的，畢竟到了公司初期都是做測試居多，還不能一下子把項目丟給你，所以面試官會(huì )比較關(guān)注儀器的使用。第三輪，面談。這一輪，你會(huì )跟技術(shù)部的面試官介紹你之前做過(guò)的項目或者比賽，項目或者比賽是怎么做的，用了哪些片子，自己的強項在哪個(gè)方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），獲得了哪些獎項。結束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節基本是考察真功夫了，也沒(méi)什么錦囊妙計了。
以上是銷(xiāo)售和研發(fā)這兩大類(lèi)崗位的大致面試流程，具體流程要根據公司實(shí)際情況來(lái)，上面的流程相應來(lái)說(shuō)算是比較全面的。但是，公司之間的流程差別又很大，有些公司一個(gè)下午解決宣講會(huì )、面試、簽約，有些公司則歷時(shí)一個(gè)月之久；有些公司銷(xiāo)售面試不做無(wú)領(lǐng)導討論組，而是打辯論賽廝殺的，更有甚者直接面談半小時(shí)定人的；小公司銷(xiāo)售和研發(fā)一起面試，中大公司才會(huì )考慮分開(kāi)等等�？傊嬖囶�(lèi)型魚(yú)龍混雜，各位多多適應，一笑而過(guò)吧。
除了銷(xiāo)售和研發(fā)外，還有技術(shù)支持、生產(chǎn)主管、品質(zhì)工程師、制造工程師等諸多職位，由于精力有限，而且在下對這些崗位也不算太了解，就不誤人子弟了，各位在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，更妙一些。
公司分類(lèi)
介紹完找工作的流程后，你可能會(huì )問(wèn)，什么樣的工作會(huì )適合我呢？根據我在校期間與工作后實(shí)地觀(guān)察的總結，來(lái)校招聘的公司有幾種類(lèi)型，并且對同學(xué)的能力要求也有所不同，在以下作分類(lèi)，該分類(lèi)以電子行業(yè)為主。
生產(chǎn)型公司——這些公司多數分布在東莞、佛山、深圳關(guān)外（寶安區、龍崗區）和運德等地，公司人數多則上萬(wàn)人，少則幾百人，一般自主生產(chǎn)一些設備，銷(xiāo)給一些國內外的代理商，上班環(huán)境基本是在工廠(chǎng)，辦公及周邊生活環(huán)境會(huì )稍差一些。這類(lèi)公司會(huì )著(zhù)重招研發(fā)工程師、生產(chǎn)主管及儲備干部等。研發(fā)工程師要求有較強的研發(fā)能力，能對公司在做的產(chǎn)品電路迅速上手，并且有改進(jìn)的能力；生產(chǎn)主管，則主要負責生產(chǎn)線(xiàn)管理，督促員工上工，登記產(chǎn)能，看管設備等，不需要太多的技術(shù)含量，管理為主；儲備干部，多為助理，幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務(wù)，看后續表現調崗。
貿易型公司——這些公司多數分布在深圳關(guān)內（南山區、羅湖區），北京、上海、福建、江浙等地，公司多則幾百人，少則幾十人，公司沒(méi)有生產(chǎn)能力，一般以貿易為主，同時(shí)有一些研發(fā)團隊，但是研發(fā)主要替客戶(hù)解決問(wèn)題。上班基本在寫(xiě)字樓，工作環(huán)境較為舒適。這類(lèi)公司，著(zhù)重招銷(xiāo)售工程師、技術(shù)支持工程師和銷(xiāo)售助理。銷(xiāo)售工程師需要較好的溝通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技術(shù)支持工程師，客戶(hù)問(wèn)及技術(shù)問(wèn)題時(shí)能夠現場(chǎng)解答的技術(shù)人員，要求有一定的溝通能力，技術(shù)要求不算太深，但要求全面。銷(xiāo)售助理，則是幫銷(xiāo)售處理合同、出貨、對賬、核對等等，有時(shí)候也會(huì )跟客戶(hù)有所溝通，較適合女生。
技術(shù)方案公司——這類(lèi)公司多數分布在一線(xiàn)城市中科技氛圍較強的科技園，如深圳高新園、北京中關(guān)村等，擁有實(shí)力較強的研發(fā)團隊，專(zhuān)門(mén)研制產(chǎn)品的方案，提供給技術(shù)較薄弱的生產(chǎn)廠(chǎng)家，或者是賣(mài)license，總而言之研發(fā)氛圍較強。公司上班的環(huán)境，就跟拍電視劇的差不多，有些公司甚至可以用富麗堂皇來(lái)形容。這類(lèi)公司，多數只招研發(fā)工程師，要求有極強的研發(fā)實(shí)力、技術(shù)全面，門(mén)檻高，自然待遇也很好。
國營(yíng)企業(yè)——這類(lèi)公司，多數招一些測試員和維護人員。測試員，主要為產(chǎn)品做測試，技術(shù)含金量較低。維護人員，一般為機組維護人員，這類(lèi)工作熟悉以后，難度都不是很大。這類(lèi)崗位門(mén)檻稍高，謀求成功有不確定性，多數看運氣，如果關(guān)系夠硬，也是能夠進(jìn)去，但是晉升空間相當低。
代工公司——富士康，當之無(wú)愧的代表，招研發(fā)人員和生產(chǎn)主管等。研發(fā)人員，更多的是測試工序，儀器，學(xué)習模仿，要求技術(shù)含量不高，適合成績(jì)好但技術(shù)功底不深的同學(xué)。生產(chǎn)主管，以前面所述類(lèi)似，偏管理，要能吃苦。
基本上電子類(lèi)行業(yè)的公司，我所能分類(lèi)的就是以上這些。但是，各位同學(xué)也仍要注意，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)要當心一些皮包公司。這些公司也就幾個(gè)人，做的都是一些投機倒把的生意，華強北炒貨、電話(huà)銷(xiāo)售、以次充好等，不是正當公司，務(wù)必小心。
當然，非電子類(lèi)行業(yè)的公司也會(huì )來(lái)校招聘，類(lèi)別可以是：機械類(lèi)、工程類(lèi)、農業(yè)類(lèi)、能源類(lèi)等。這些公司，之所以會(huì )來(lái)我校招聘，往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的品質(zhì)，而不是我們的專(zhuān)業(yè)技能。即使專(zhuān)業(yè)上不對口，在相應行業(yè)里熬幾年，一樣能混得風(fēng)生水起。
如何提高命中率
無(wú)論如何，大家對自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多時(shí)候，天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權力，基本上是有公司來(lái)了就投簡(jiǎn)歷等面試，也都希望能在畢業(yè)前找到工作，畢業(yè)以后不必四處奔走。那么，我就說(shuō)說(shuō)我對實(shí)際找工作的看法。
在找任何工作之前，關(guān)于心態(tài)，我覺(jué)得要自信而堅韌�？赡苣銜�(huì )覺(jué)得，這個(gè)說(shuō)得太虛了！但你想過(guò)，怯懦、惶恐、猶豫、擔心等這些狀態(tài)展現在面試官面前，會(huì )是什么樣的效果嗎。所以，請自信起來(lái)，無(wú)論你這個(gè)大學(xué)過(guò)得怎么樣。有人會(huì )質(zhì)疑，我不懂太多技術(shù)，也沒(méi)有什么社團經(jīng)歷、更沒(méi)拿過(guò)獎學(xué)金，甚至有可能還不能正常畢業(yè)，我能如何自信起來(lái)呢？在下認為，大學(xué)的經(jīng)歷是讓你有更大的籌
碼進(jìn)入面試環(huán)節而已，而擴大籌碼的方式不單單是經(jīng)歷這一點(diǎn)，還有其他方式。真正進(jìn)入了面試環(huán)節，大家幾乎是平等的。很多面試官需要的只是你的一些特定品質(zhì)而已，比如銷(xiāo)售和管理崗位多數要熱情而勤奮、溝通流暢，技術(shù)崗位多數要穩健而扎實(shí)、有基本功底，覺(jué)得自己擁有對應崗位的品質(zhì)，你都應該有信心。當然，面試總會(huì )有不成功的時(shí)候，甚至很久都沒(méi)有成功。這個(gè)時(shí)候，堅韌的心態(tài)能讓你繼續充滿(mǎn)信心地去找尋工作。
調整好心態(tài)，就開(kāi)始想著(zhù)怎么著(zhù)工作了。在投簡(jiǎn)歷之前，確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位，這個(gè)步驟，大家可根據上一版塊的內容參考分析。
投簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷正常情況下是1頁(yè)，如果內容太多，實(shí)在要寫(xiě)2頁(yè)的同學(xué)，請讓第二頁(yè)占滿(mǎn)百分之六十以上的篇幅，這樣才顯得有料。主要推薦大家寫(xiě)1頁(yè)的簡(jiǎn)歷，名字可以突出（有別于其他信息的字體），經(jīng)歷盡量寫(xiě)一些與面試崗位相近的內容，覺(jué)得沒(méi)什么可寫(xiě)，可以適當“杜撰”，達到效果且能自圓其說(shuō)即可。關(guān)于簡(jiǎn)歷是否需要做得華麗，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特點(diǎn)更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡(jiǎn)歷的，盡量投多崗位，機會(huì )較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問(wèn)題：你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過(guò)的。所以各有利弊，大家自己權衡。
筆試�；旧先魏我粋�(gè)崗位都要筆試。普遍地有一些數學(xué)邏輯題，性格測試，智商題等等，電子行業(yè)的公司，會(huì )出一些模電、電分的基礎知識，分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會(huì )比較難一些，可能還會(huì )跨專(zhuān)業(yè)出題。這個(gè)環(huán)節，多根據公司的性質(zhì)來(lái)做一些簡(jiǎn)單準備，但在下認為效果不大，此處看平時(shí)的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面，已經(jīng)介紹了相應的經(jīng)驗，此處不再贅述。需要再啰嗦的一點(diǎn)是，面試整個(gè)過(guò)程需要自信，能做到行云流水是最好的。
總結與思考。大多數同學(xué)會(huì )忽略這一點(diǎn)，但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)篩選，也許你在第一輪面試被刷了，也許你沒(méi)有能真正熬過(guò)最后一輪，都不要灰心。對比周?chē)耐瑢W(xué)，打電話(huà)問(wèn)面試官，搞清楚是什么原因，讓你沒(méi)有拿到offer。
關(guān)于出路
前面的大部分篇幅，都在講如何去找專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，畢竟這是大多數同學(xué)的選擇。但也有相當一部分同學(xué)的出路，并非在此。下面談?wù)勂渌雎返倪x擇。
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