實(shí)用的面試一分鐘自我介紹模板匯總8篇
初到一個(gè)新的環(huán)境，通常需要用到自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編幫大家整理的面試一分鐘自我介紹10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試一分鐘自我介紹 篇1
我是嘉興學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)05級本科生，將于20xx年7月畢業(yè)。當我即將敲響社會(huì )的大門(mén)時(shí)，我懷著(zhù)無(wú)比的真誠和高度的責任感向你走來(lái)。五年的大學(xué)生活讓我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，這是一種熱情向上、不屈不撓的性格，是一種誠實(shí)、守信、負責、友愛(ài)的人生信條。五年，五年的積累和發(fā)展，為我留下了一個(gè)自信而響亮的聲音“敲敲木頭”。
在我走向社會(huì )的時(shí)候，希望貴公司能對我的情況進(jìn)行全面的調查。如果你能欣賞我，我會(huì )感到榮幸。在今后的工作中，我將孜孜不倦，不喪失進(jìn)取精神，竭盡所能，為貴公司的事業(yè)貢獻自己的力量。我相信在您的支持下，我會(huì )像您領(lǐng)導的單位一樣，直接掛起云帆助滄海，有時(shí)乘風(fēng)破浪!
我叫xx, xx，年齡xx。今年6月畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，主修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。我之前做過(guò)保險銷(xiāo)售和貨代銷(xiāo)售，所以我有必要的銷(xiāo)售經(jīng)驗。另外，我曾在新華書(shū)店工作過(guò)，在為顧客服務(wù)方面有一定的經(jīng)驗。我有很好的英語(yǔ)基礎。我獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)，大學(xué)英語(yǔ)六級400分。我還在一家外貿公司實(shí)習過(guò)。我堅持態(tài)度決定一切的原則。我相信只要我們做好每一個(gè)細節，服務(wù)好客戶(hù)，不懈努力，就一定會(huì )有出色的工作業(yè)績(jì)。請考慮給我一個(gè)工作的機會(huì )。我相信我能把工作做好。我愿意服從貴公司的安排，隨時(shí)上崗，為我在貴公司的長(cháng)期發(fā)展做準備，因為貴公司給了我這樣的機會(huì )。
面試一分鐘自我介紹 篇2
主考官您好，我叫xxx，是一個(gè)性格開(kāi)朗、自信，不輕易服輸的人。日常生活中我喜歡與人交往，通過(guò)與各種朋友相處，學(xué)習到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習上我積極認真，努力掌握專(zhuān)業(yè)知識，現在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書(shū)擬寫(xiě)與處理公共關(guān)系策劃與活動(dòng)組織等能力。
在校期間我曾擔任系團委、學(xué)生會(huì )組織部部長(cháng)，在工作中具有高度的責任感，能出色的完成本職工作，并協(xié)助別的同學(xué)，有很好的組織能力及團隊協(xié)作精神。
學(xué)校的學(xué)習、工作與日常生活使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，形成了熱情上進(jìn)的性格和誠實(shí)、守信，有責任心的人生信條。
面對社會(huì )的種種挑戰，雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學(xué)習、日常生活、工作中我會(huì )越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰愈強的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現自我人生價(jià)值。
請主考官你能給我這一次機會(huì )，給我這一個(gè)可以讓我充分發(fā)揮的平臺，我一定會(huì )在以后的工作中取得更好的業(yè)績(jì)。謝謝!
面試一分鐘自我介紹 篇3
我叫XXX，1985年7月6日出生，21歲，來(lái)自山東，齊魯大地給了我直爽的性格，但又不失穩重，后來(lái)不遠千里來(lái)到南京這個(gè)城市求學(xué)。
來(lái)到大專(zhuān)學(xué)習的事實(shí)和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時(shí)間后，我認清了事實(shí)，很看互聯(lián)大學(xué)生專(zhuān)業(yè)。"21世紀是大學(xué)生聯(lián)大學(xué)生的世紀."這句話(huà)一點(diǎn)都不假，隨著(zhù)互聯(lián)大學(xué)生的展，它為21世紀插上了騰飛的翅膀.后來(lái)在不斷的培養興趣過(guò)程中，我開(kāi)始對互聯(lián)大學(xué)生產(chǎn)生興趣，今后的三年,我將在不斷的學(xué)習進(jìn)步中度過(guò)的。
“十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來(lái)識”。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在以后的學(xué)習生活中，我一定會(huì )是一位盡自己的努力、過(guò)一個(gè)充實(shí)而又意義的大專(zhuān)生活。
面試一分鐘自我介紹 篇4
求職指導：簡(jiǎn)練自我介紹和專(zhuān)業(yè)性回答是面試關(guān)鍵
我們下面請張銷(xiāo)民老師給報考山東大學(xué)MBA的楊志亮同學(xué)做一個(gè)面試。
張銷(xiāo)民：大家下午好，我是來(lái)自新東方的張銷(xiāo)民，下面我給大家做一個(gè)關(guān)于MBA的面試新模擬，我本人一方面在新東方，另外一方面也在北大研究中心參與MBA工作，今天下午給報考MBA準備面試的同學(xué)提出一些建議。
主持人：抱歉，有可能是楊志亮同學(xué)網(wǎng)絡(luò )條件可能出現問(wèn)題，我們直接聯(lián)系下一位同學(xué)，王元鵬同學(xué)。
張銷(xiāo)民：下面我給你做一個(gè)關(guān)于MBA模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)述。
王元鵬：大家好，我是王元鵬，畢業(yè)后加入家政公司，一直做銷(xiāo)售工作，在化妝品行業(yè)工作，接近9年的時(shí)間，從基本的業(yè)務(wù)員到區域的管理，再一個(gè)大區域的管理，做到渠道管理，最后做了一些品牌管理工作�，F在我在上海一家民營(yíng)企業(yè)做總經(jīng)理助理。
張銷(xiāo)民：從你的個(gè)人簡(jiǎn)述可以感覺(jué)到你的職業(yè)經(jīng)驗比較豐富，這里我想問(wèn)一個(gè)是什么促使你辭掉現在工作，花兩年時(shí)間學(xué)習MBA，這個(gè)動(dòng)機是什么?
王元鵬：第一，因為覺(jué)得工作經(jīng)驗獲得的知識在工作中根本不夠用，這是最基本的原因。第二，我想從思路上對事業(yè)社交的范圍有一些提高。我原來(lái)在工作中的一些知識根本不能解決現在在工作中遇到的一些問(wèn)題，所以我現在想在學(xué)校系統的學(xué)習管理方面的知識。
張銷(xiāo)民：您能不能簡(jiǎn)要的講一下如果你被錄取，讀完兩年MBA以后你未來(lái)幾年的職業(yè)打算是什么?
王元鵬：我想畢業(yè)以后可能會(huì )選一些比較大的公司去做，為什么呢?因為我以前做的很多是大公司的基礎工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發(fā)現很多企業(yè)在品牌管理上，是很缺乏一些經(jīng)驗，作為我個(gè)人來(lái)講，我希望在MBA平臺上提高一下，再進(jìn)一步學(xué)習一些國際大公司的品牌管理的方法，尤其是他們對于市場(chǎng)管理的方法。
張銷(xiāo)民：你在個(gè)人職業(yè)計劃談到以后要到一些大的國際企業(yè)工作，能不能明確去什么行業(yè)、什么樣的公司呢?
王元鵬：我畢業(yè)以后想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。
張銷(xiāo)民：你提到這三家公司都是著(zhù)名的企業(yè)，下面有一個(gè)問(wèn)題寶潔是一家在業(yè)界有明顯的企業(yè)文化的公司，根據你的了解你認為寶潔企業(yè)文化中最重要的一點(diǎn)是什么?
王元鵬：給消費者提供最優(yōu)秀的、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
張銷(xiāo)民：能不能談一下你現在就職的這家公司的組織架構是什么樣的?
王元鵬：我現在就職的是一家民營(yíng)企業(yè)，它的組織結構相對的不太完整，首先它是沒(méi)有董事會(huì )的，董事長(cháng)下面沒(méi)有首席執行官，總經(jīng)理這個(gè)層面不存在，然后直接就是一些部門(mén)經(jīng)理，而且部門(mén)的設置也是相對不合理。比如說(shuō)策劃部和設計部應該有嚴格區別，但它沒(méi)有，另外銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的定位是完全不同的，但是在這個(gè)企業(yè)里這兩個(gè)部門(mén)是合在一起的，當然還有其他的問(wèn)題。
張銷(xiāo)民：最后問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，比如你進(jìn)入一家公司，這家主產(chǎn)品是推出一個(gè)新的牙膏產(chǎn)品，你過(guò)去九年一直從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，你現在做產(chǎn)品經(jīng)理，讓你設計一個(gè)這個(gè)產(chǎn)品的主要市場(chǎng)策略計劃，你告訴我你主要關(guān)注哪幾個(gè)點(diǎn)?
王元鵬：首先我會(huì )從產(chǎn)品方面開(kāi)始，因為每個(gè)產(chǎn)品的投入都要經(jīng)過(guò)詳細的市場(chǎng)調查，有一個(gè)產(chǎn)品定位、渠道定位，在前期的規劃中要做一些，剩下的問(wèn)題可能就是一個(gè)如何執行和結合到實(shí)際上的一些問(wèn)題。
張銷(xiāo)民：產(chǎn)品定位是你最關(guān)注的。
王元鵬：對。
張銷(xiāo)民：最近中國企業(yè)走出去的戰役就是聯(lián)想公司購買(mǎi)IBM的pC業(yè)務(wù)，你認為聯(lián)想購買(mǎi)IBM的pC業(yè)務(wù)遇到的最大挑戰是什么?
王元鵬：我想是中西方文化的挑戰吧。在中國的企業(yè)當中，很多的是一種追求對人的管理，它沒(méi)有一種良性的機制，國外企業(yè)更多是講究一種配合，是團隊的一些東西，但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。
張銷(xiāo)民：謝謝，這就是我的面試內容，下面我對這位同學(xué)的面試做一下點(diǎn)評。我稍微解釋一下考研和MBA的面試，大家注意無(wú)論是考研還是MBA的面試是有兩部分，特別是考研，一部分是專(zhuān)業(yè)面試，另一部分是關(guān)于英文能力的面試。專(zhuān)業(yè)的面試是用中文來(lái)做，今天我們做的都是專(zhuān)業(yè)的面試，考試的時(shí)候實(shí)際上就是這樣。另外英文面試，一般高校采用本校的英文老師。
我剛才做了MBA專(zhuān)業(yè)部分的面試，我對這位同學(xué)的面試做下面的點(diǎn)評。首先請大家理解一點(diǎn)我們面試的過(guò)程，面對商學(xué)院的考官，從MBA角度其實(shí)這就是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程，面試人就是一個(gè)產(chǎn)品，商學(xué)院的考官就是客戶(hù)，這個(gè)過(guò)程就是你如何說(shuō)明你的客戶(hù)證明你是一個(gè)好產(chǎn)品。這里就請大家準備面試的時(shí)候好好思考商學(xué)院需要什么樣的人，面試考官通過(guò)面試需要得到什么樣的人。商學(xué)院最終需要培養出一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。我們都知道管理者有三種技能，一個(gè)是技術(shù)技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考查一個(gè)人的技術(shù)技能，面試過(guò)程是考查我們同學(xué)的后兩個(gè)技能，通過(guò)這個(gè)面試最終考察我們的學(xué)員有沒(méi)有成為管理人的管理潛質(zhì)。
我問(wèn)的問(wèn)題基本上分三類(lèi)，一類(lèi)是基本命題，就是基本了解一下你這個(gè)人的基本事實(shí)、你過(guò)去的教育背景、基本經(jīng)驗背景，第二是定位命題，你定位自己做什么，讀MBA的人是有著(zhù)清晰目的的人，當然還有一個(gè)概念命題，就是考查一個(gè)研究生進(jìn)入一個(gè)很高的學(xué)位的準備，你是不是有那種眼界，對很多事情的關(guān)注。
商學(xué)院的面試首先都會(huì )讓你做一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)述，個(gè)人簡(jiǎn)述是相當重要的部分，個(gè)人簡(jiǎn)述首先是你給考官的第一印象，這個(gè)第一印象相當重要，雖然考研和MBA面試是一個(gè)結構化面試，有它的程序和評分標準，但是大家要理解它的判斷是主觀(guān)的，考官有很多主觀(guān)心理，我面試了四五年的人，所以把這一點(diǎn)告訴大家，個(gè)人簡(jiǎn)述大家一定要好好準備，你的個(gè)人的基本情況、教育背景、工作背景，第二部分就是把自己一些比較亮點(diǎn)的東西挖掘出來(lái)，同時(shí)順帶講一下你為什么讀MBA，你將來(lái)的計劃稍微在這里講述一下。個(gè)人簡(jiǎn)述大家注意幾點(diǎn)準備的時(shí)候一定要簡(jiǎn)潔不要太長(cháng)，有些同學(xué)有些誤解覺(jué)得上來(lái)說(shuō)的越多越好，不是這樣，一定要很簡(jiǎn)短。第二，一定不要像背書(shū)。第三，因為是主觀(guān)的講述的過(guò)程，你一定要關(guān)注客戶(hù)的心理是什么樣的，建議大家找一個(gè)第三方，讓他找不同人聽(tīng)你個(gè)人的簡(jiǎn)述，聽(tīng)的過(guò)程中讓他告訴哪些是亮點(diǎn)，哪些是不必要的，通過(guò)這種修正，大家首先準備一兩分鐘非常簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人簡(jiǎn)述，考官留下的印象你是非常干練的人，這就是好的。
什么是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，大家對他的期望是什么，一個(gè)很干練，講法非常簡(jiǎn)潔非常到位的人，所以這一點(diǎn)是很重要的。
第二塊我著(zhù)重問(wèn)了這位同學(xué)的學(xué)習目的以及未來(lái)的職業(yè)計劃，這兩個(gè)問(wèn)題一定是必問(wèn)的，大家一定要好好想想的。招生單位和商學(xué)院還有很多考官的心理都一樣，大家都希望帶著(zhù)明確學(xué)習目的的人來(lái)學(xué)習，商學(xué)院最不想要你發(fā)現他來(lái)讀書(shū)完全是偶然的選擇，這在面試里是可以評判出來(lái)的，你問(wèn)問(wèn)他以后的職業(yè)計劃，為什么讀MBA，你發(fā)現他沒(méi)有什么想法，他沒(méi)有明確目的，他在后面兩三年的學(xué)習過(guò)程就不會(huì )有大的動(dòng)力，這是商學(xué)院最不想要的人，大家一定要準備好這個(gè)東西。怎么準備一定要結合自己過(guò)去的工作經(jīng)驗，這是要告訴大家的。把你過(guò)去這幾年的工作經(jīng)驗好好的梳理一下，很多都是忙于每天的工作，正好利用這個(gè)過(guò)程把自己過(guò)去的經(jīng)歷梳理一下，做得好的例子和做得失敗的例子這都是應對考官的炮彈，真正面試的時(shí)候很多種題，但是所有題都繞不開(kāi)這些點(diǎn)，我讓大家準備的就像一個(gè)樹(shù)干，所以大家回去把自己的工作經(jīng)驗理一理，建議大家準備一些管理學(xué)的書(shū)籍，一定要把你的工作中的經(jīng)驗和具體的管理學(xué)的架構知識聯(lián)系起來(lái)，這會(huì )起到一個(gè)化腐朽為神奇的力量。
我們知道當一個(gè)人能夠用很好的術(shù)語(yǔ)，用一定的管理學(xué)知識描述過(guò)去工作的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現這個(gè)人不是一般的埋頭工作的人，你發(fā)現這個(gè)人是很有想法的人，商學(xué)院很想要這樣的人。我問(wèn)王元鵬同學(xué)你講一下公司的組織架構，這位同學(xué)回答的并不是很好，他不是很好的回答了企業(yè)的組織架構，比如說(shuō)矩陣式的、事業(yè)部制的、區域式的，如果你首先套一下我這個(gè)公司是按區域劃分的架構然后一步一步拿管理學(xué)知識解釋?zhuān)銜?huì )給面試考官一個(gè)相當好的印象，所以大家要理清自己過(guò)去的工作背景，一定要把一些管理學(xué)的知識自己看一下，兩者相結合起來(lái)。
第三類(lèi)問(wèn)題我們問(wèn)了一些概念性的，一個(gè)來(lái)讀MBA的人，我看你有沒(méi)有眼光，這里我問(wèn)了聯(lián)想購并IBM的pC事業(yè)部的問(wèn)題，我問(wèn)你以后的工作計劃，你提到了寶潔。如果真的像你講的，這是你非常向往的工作，你不可能不了解寶潔。所以我一追問(wèn)發(fā)現你沒(méi)有太深的了解，這時(shí)候面試人會(huì )懷疑你未來(lái)的工作計劃不如你想象的那樣。我把商學(xué)院面試中一些基本的要關(guān)注的幾個(gè)點(diǎn)給大家做了一個(gè)分析，這個(gè)面試和考研面試有一定的相通之處，考研也是要找有這樣創(chuàng )造性的人，一定是根據知識解釋很多你看到的社會(huì )現象，如果你有這樣的能力讓考官會(huì )覺(jué)得你是創(chuàng )造力的人，無(wú)論考研還是面試最終要探測出一個(gè)人這樣的能力。我的點(diǎn)評就到這兒。
求職指導：面試一分鐘自我介紹
在校園招聘中，用人單位會(huì )要求求職者進(jìn)行一分鐘自我介紹。求職者應該如何把握這個(gè)黃金時(shí)間，在短短的60秒內，推銷(xiāo)自己，給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準備貼士。
首先，要告訴面試官，你是誰(shuí)
開(kāi) 門(mén)見(jiàn)山的告訴面試官你是誰(shuí)�？梢越榻B一些自己的基本信息包括姓名、年齡、籍貫;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。告訴面試官你是誰(shuí)，最好應該在 10秒左右。把握黃金時(shí)間。但是切記一點(diǎn)就是千萬(wàn)不要將上的所有東西照抄照搬的在和面試官說(shuō)一遍。這些東西在簡(jiǎn)歷上都能體現，再多說(shuō)就如雞肋，食之無(wú) 味了。就不要浪費這寶貴的一分鐘了。
其次，要告訴面試官，你做過(guò)什么
在一分鐘自我介紹中需要清楚介紹你做過(guò)什么，因為這代表著(zhù)你的能力和水平。
這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)。展示你過(guò)去的成績(jì)，但是記住一點(diǎn)要和現在這個(gè)用人單位招聘的這個(gè)職位有關(guān)。這步是面試自我介紹中比較關(guān)鍵的一步，可用30秒左右完成。你做過(guò)什么，就等于告訴了用人單位你有這方面的優(yōu)勢，你能帶給公司什么優(yōu)勢。
最后，要告訴面試官，你想做什么
對 于用人單位而言，你想做什么，代表你未來(lái)的方向，是否能夠在這一份工作安分守己，所以在一分鐘自我介紹中也需要清楚表達你想做什么，這代表著(zhù)你的職業(yè)理 想。這時(shí)面試官可能會(huì )問(wèn)現在想做什么，以及你對未來(lái)的規劃。你應該簡(jiǎn)單介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱 情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。這些都會(huì )為你加分的。
此外，需要特別注意的是，你在一分鐘自我介紹 時(shí)，還應該避開(kāi)介紹內容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。對于招聘者可以多使用您等字眼，突出對用人單位的尊重。忌諱頭重腳 輕。注重邏輯，不要讓面試官覺(jué)得毫無(wú)條理，同時(shí)在一分鐘自我介紹的時(shí)候要有重點(diǎn)，有主次，不要把什么都一股腦的給說(shuō)出來(lái)。應該要忌諱介紹背景而不介紹自 己。忌諱夸口。對于用人單位來(lái)說(shuō)尤為看重誠信，忌諱說(shuō)謊。如果說(shuō)謊，會(huì )給用人單位留下一個(gè)特別不好的印象，忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內容，顯得十分的空洞，單 調，讓用人單位覺(jué)得乏味。
求職指導：小環(huán)節，大玄機面試介紹
專(zhuān)家給出面試自我介紹雖是小環(huán)節，卻大有玄機!有以下方法。
面試 自我介紹
1、 可以在自己的名字上做點(diǎn)小文章，但不要太過(guò)。
引起注意，能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步，一下午要面試三組將近30個(gè)同學(xué)，很多人都不會(huì )給面試官留下多少印象。我和活動(dòng)贊助公司的兩位評委，只能從有印象的幾個(gè)人中選出晉級同學(xué)。
有個(gè)叫做“程浩”的同學(xué)，說(shuō)他自己的名字很好記：加號、減號、除號、“程浩”，并且作了一個(gè)雙手交叉在胸前的手勢，給人印象深刻。
另外有一個(gè)叫做“高興君”的同學(xué)，我在名單上看到這幾個(gè)字，覺(jué)得很好笑，想象這是一 個(gè)很開(kāi)朗的人，站起來(lái)會(huì )說(shuō)：“那個(gè)叫‘高興君’的人，就是我，一個(gè)超級快樂(lè )的人……”可是他完全沒(méi)有拿這個(gè)作為話(huà)題，而且也沒(méi)有給我留下其它任何特別印 象�？梢�(jiàn)并不是名字有特點(diǎn)的人，一定都會(huì )有這樣引起面試官注意的意識。
2、 談?wù)撃愕膫�(gè)人信息，要與目標職位有相關(guān)性。
比如前面提到的程浩同學(xué)，談到他曾參與過(guò)可口可樂(lè )公司的一個(gè)項目，取得了不錯的業(yè)績(jì)，這是他應聘“銷(xiāo)售助理”職位的非常有說(shuō)服力的自我介紹。
而大多數學(xué)生在急忙介紹完了自己的年級、專(zhuān)業(yè)等內容之后，就開(kāi)始談?wù)�，我是一個(gè)喜歡 交朋友和自我挑戰的人，我會(huì )拉小提琴，我得過(guò)運動(dòng)會(huì )冠軍等內容，這些都可能是你的特點(diǎn)，但是跟你應聘目標職位有什么關(guān)系?尤其是一個(gè)應聘“助理”的 人，提到自己的毛病可能是不嚴謹，但是最近幾年有了很大的改善云云，這對于他的求職則有致命的殺傷性，不但沒(méi)有談出跟目標職位相關(guān)的優(yōu)勢，還端出了自己的 相關(guān)缺陷，可以想象，這樣的同學(xué)很容易會(huì )被淘汰。
3、 用具體的事實(shí)說(shuō)話(huà)，少講形容詞與決心。
如果你要介紹自己是一個(gè)什么樣的人，你的這些品質(zhì)怎么與目標職位的需求相吻合，最好用事實(shí)說(shuō)話(huà)，用一些獨特的例子來(lái)證明。大多數人都會(huì )提到自己愛(ài)交朋友，能自我挑戰等等，可是說(shuō)這些話(huà)沒(méi)有任何門(mén)檻，已經(jīng)成為一種濫俗。
有個(gè)應聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過(guò)禮儀隊，她就沒(méi)有簡(jiǎn)單陳述，而是談到禮儀隊看上去是注重外貌，其實(shí)她們經(jīng)過(guò)了刻苦訓練才可以堅持下來(lái)，比如要頂著(zhù)什么東西，按照苛刻標準一直走來(lái)走去云云。這種把一件相關(guān)事實(shí)講到具體細節化的程度，會(huì )給人印象深刻。
4、 英文自述是把雙刃劍
對于大部分的中資公司而言，如果沒(méi)有英文自我介紹的`要求，用英文來(lái)介紹自己就會(huì )有很大的風(fēng)險。
第一個(gè)風(fēng)險是主考官可能聽(tīng)不懂，這樣就只起到了引起注意的功效，而沒(méi)有起到溝通的功效。
第二個(gè)風(fēng)險是由于英文表達，如果你的單詞量有限，也會(huì )阻礙你充分地展現自己，你可能只會(huì )條簡(jiǎn)單的說(shuō)，而不能充分地說(shuō)清個(gè)人的多方面優(yōu)勢。
第三個(gè)風(fēng)險是英語(yǔ)卡殼。事實(shí)上，我們在當天就遇到這樣一個(gè)女生，英語(yǔ)顯然并非她的優(yōu)勢，結果起到了扣分的作用，基于她在小組討論階段表現不錯，我們才在仔細討論和比較之后，給了她最后一個(gè)晉級機會(huì )。
如果英語(yǔ)確實(shí)是你的突出優(yōu)勢，不妨秀上幾句，但要適可而止。
5、 自我陳述不是流水賬，要有亮點(diǎn)意識。
一定要事先做好準備，讓你的陳述事件里有一兩個(gè)亮點(diǎn)。有些學(xué)生的自我介紹里連事件都沒(méi)有，更遑論亮點(diǎn)，只是介紹你的自然信息是不夠的，還需要說(shuō)出你有什么不同，做過(guò)獨特的什么，讓你跟今天面試的其他同學(xué)不一樣。
在大多數面試過(guò)程中，最終成功的都是少數人，你不能太指望通過(guò)不犯錯誤來(lái)獲得錄取，要敢于表現自己，這是注意力經(jīng)濟時(shí)代，想給面試官留下鮮明的印象，你就需要有能在人群中發(fā)亮的能力。
6、 注意不要自暴其短，如果這不是很顯然的問(wèn)題，不要主動(dòng)談?wù)摗?/p>
如果你有顯然的弱點(diǎn)，一眼就可以看出來(lái)，比如年齡太大，身體有缺陷之類(lèi)，可以通過(guò)這 些障礙不足以影響你取得工作業(yè)績(jì)的事實(shí)來(lái)說(shuō)明，但如果你的問(wèn)題是性格上的，比如太不嚴謹，則根本不必在一開(kāi)始就坦白，這樣會(huì )令考官用格外挑剔的眼光看你， 一開(kāi)始就期待你在之后的過(guò)程中犯錯誤。大多數學(xué)生在指出自身弱點(diǎn)之后，都沒(méi)有足夠的能力自圓其說(shuō)，說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題已不再是問(wèn)題，那么不必那么急于坦誠，在面 試官對你有了勝任力的足夠信任以后，一切小缺點(diǎn)才更容易寬容和原諒。
7、 注意自己的表情和身體語(yǔ)言。
事實(shí)上，當你在做自我介紹的時(shí)候，不只有你的口中在講話(huà)，你的表情和身體也在講話(huà)。 面帶微笑，而不是扳著(zhù)個(gè)苦瓜臉，非常重要。面試官往往閱人無(wú)數，很容易感受到一個(gè)人談話(huà)內容之外的信息傳遞。每個(gè)人在自我介紹的時(shí)候都會(huì )有些緊張，這個(gè)并 沒(méi)有什么，但是有個(gè)積極的態(tài)度是起碼要求。
專(zhuān)家建議：就是給自己多一點(diǎn)的磨練，讓自己有機會(huì )在不同的組織環(huán)境，不同的場(chǎng)合下有自我介紹的經(jīng)驗，能夠抓住自己的核心亮點(diǎn)順暢地把它推銷(xiāo)出去，也多汲取別人自我介紹的成功之處，方法為我所用，這樣在真實(shí)面試的場(chǎng)合才能駕輕就熟，順利通關(guān)!
求職指導：讓面試官無(wú)法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問(wèn)”暗藏玄機
案例一 如何把握時(shí)間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話(huà)下，所以他從來(lái)不準備，看什么人說(shuō)什么話(huà)。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話(huà)題收回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容
自 我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分 鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在 實(shí)踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了 自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會(huì )。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這 幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。
案例二 千萬(wàn)別太做作
小芳去應聘南 方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內進(jìn)行，五人一小組，圍繞話(huà)題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不 同，她早做了準備，將大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話(huà)，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。
教路：切勿采用“背誦”口吻
人力資源專(zhuān) 家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻 介紹自己，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
案例三 何談成績(jì)?
小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi)，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通，聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì)，這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jì)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四 當用點(diǎn)“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì )，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹，而是著(zhù)重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項目，他還引用了導師的評價(jià)作為佐證。由于運用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。
教路：以說(shuō)真話(huà)為前提
自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項目來(lái)驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現得坦然、樂(lè )觀(guān)、自信。
案例五 如何擺脫怯場(chǎng)?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著(zhù)憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生，在研究生成堆的人才市場(chǎng)里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，面對面試官常常表現出怯場(chǎng)的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調控自己。
教路：談吐運用“3p原則”
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹時(shí)的談吐，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個(gè)性(personal)，中肯(pertinent)�；卮鹨林�(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著(zhù)鏡子練習幾遍，再去面試。
馬上又要進(jìn)入一個(gè)招聘旺季了，希望各位正在準備招聘的同學(xué)能在自己求職的道路上多寫(xiě)準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作
求職指導：抓住自我介紹的三個(gè)要點(diǎn)
1、自我認識 想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
這三個(gè)問(wèn)題不是按 時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你 的歷史和現狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)， 在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著(zhù)手回答第二個(gè) 問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別 致的風(fēng)格。
然后，再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要 抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單 的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深 了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象 栩栩如生。
2、投其所好 清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等，好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應說(shuō)些電腦的話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所 好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序 內容的次序 亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈 上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
求職指導：成功應聘的三個(gè)細節
1：關(guān)于簡(jiǎn)歷的準備關(guān)鍵詞：簡(jiǎn)練
簡(jiǎn)歷的準備是關(guān)鍵的第一步，一般來(lái)說(shuō)，HR手里的應聘材料很多，如果你的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨自然不會(huì )引起他們的注意。所以，除了上面說(shuō)的沒(méi)特別要求，不宜直接用英文寫(xiě)簡(jiǎn)歷外，還要注意的就是語(yǔ)言一定要利落，實(shí)；可簡(jiǎn)單說(shuō)明自己的狀態(tài)，但慎用形容詞，避免長(cháng)篇大論，拒絕太多感觸之言；有重要的文件可復印之后附在簡(jiǎn)歷后面。
真相：書(shū)面宣言不能代替面試，能耐心看你書(shū)面演說(shuō)的人一定很少。
2：關(guān)于單獨面試之語(yǔ)言溝通關(guān)鍵詞：語(yǔ)言互動(dòng)
面試通常有單獨和集體之分，HR會(huì )根據不同的崗位要求判斷應聘者所適應的角色。比如招業(yè)務(wù)員，表達能力的體現很重要；管理人員的親和力很重要。通常，在對話(huà)的態(tài)度上，應聘者最好不要太木訥，要敢于發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，體現自信，當然也不能太過(guò)于熱鬧�；卮饐�(wèn)題和發(fā)表觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，不夠現實(shí)是可以被理解的，HR看重的是你的參與意識以及思考能力，但一定不要夸大、自負。比如有些人會(huì )說(shuō)“如果我來(lái)做某某職位，一定會(huì )如何如何……”這是很犯忌的，空在其一，還會(huì )刺傷招聘者。
真相：HR喜歡應聘者反問(wèn)，最直接的原因是感受到你研究了他們的企業(yè)，應聘目的是認真明確的。
3：關(guān)于集體面試之效率考核關(guān)鍵詞：行動(dòng)力
集體面試可能會(huì )有10個(gè)人左右一起參與，會(huì )有提問(wèn)，也會(huì )通過(guò)具體的事例進(jìn)行考核。提問(wèn)，現場(chǎng)可能會(huì )出現爭先恐后回答的狀況，HR留意的是應聘者表達的細節和姿態(tài)禮儀。而一些不經(jīng)意的細節考核則屬于醉翁之意不在酒。
比如，賽格馬克西姆餐廳招聘的時(shí)候，有一個(gè)程序是讓?xiě)刚呓o顧客送上聽(tīng)裝的可樂(lè )。正常的要求是：服務(wù)員手觸吸管的位置要適中。這個(gè)常識對于沒(méi)有受過(guò)訓練的人來(lái)說(shuō)，容易被忽略，但這并不重要，也不是HR的真正意圖。HR的真正意圖是下一步——示范給應聘者正確的方法。這個(gè)時(shí)候，應聘者會(huì )有多種表現，有的點(diǎn)頭表示明白；有的則馬上動(dòng)手試。顯然，應聘者看重的一定是具有行動(dòng)力的人，而不只是表情的承諾。
真相：集體面試考驗的是你與眾不同的悟性，行動(dòng)力才是最有利的優(yōu)勢體現。
面試一分鐘自我介紹 篇5
大多數情況下自我介紹在3分鐘左右。不過(guò)，既然有大多數，那就必然會(huì )有少數情況的存在。就比如：某些時(shí)候，面試官并不會(huì )給你太多時(shí)間去告訴他們你是誰(shuí)。他們會(huì )在面試一開(kāi)始，就用1分鐘的時(shí)間限制來(lái)刁難求職者，從而考察應聘者的隨機應變及語(yǔ)言概括能力。
面試，什么情況都有可能會(huì )遇到。因此，我們很有必要提前多準備一些。整理一份一分鐘左右的自我介紹，以應對不時(shí)之需。
一分鐘自我介紹應該說(shuō)些什么內容？怎么說(shuō)才更精彩呢？
自我介紹應該說(shuō)什么？
“我是誰(shuí)”
在面試之前，招聘方對你的所有了解都來(lái)自于簡(jiǎn)歷薄薄的一張紙。很多時(shí)候，他們無(wú)法將簡(jiǎn)歷與真實(shí)的人對應在一起。所有，在面試開(kāi)始的時(shí)候，你很有必要說(shuō)一下你是誰(shuí)（姓名、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）。
“我想做什么”
即使面試官知道你應聘的什么崗位，你也很有必要再表述一下。一句話(huà)帶過(guò)，向面試官傳達“你是真的了解這個(gè)崗位，并有備而來(lái)”。
“我能做什么”
面試官判斷應聘者是否符合崗位要求的最重要標準之一，就是考察個(gè)人能力。而告訴面試官“你能做什么、掌握哪些技能”實(shí)際上，就是投其所好，把面試官想得到的內容說(shuō)給他們聽(tīng)。
“我做過(guò)什么”
對于求職而言，經(jīng)驗，絕對是能加分的財富。特別是大公司或是重要活動(dòng)的工作履歷，能給你增添不少印象分。適當的炫炫“富”，有助于印象分的提升。
一分鐘版自我介紹范文
(首先先給各位考官問(wèn)好)，很榮幸能有機會(huì )向各位進(jìn)行自我介紹。我叫張三，今年27歲，畢業(yè)于徐州工程學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)。這次來(lái)應聘策劃專(zhuān)員一職，是因為我覺(jué)得自己有能力勝任這份工作。
我有5年的相關(guān)工作經(jīng)驗。先后任職于xx徐州公司、xx地產(chǎn)公司。在職期間，曾參與過(guò)XXX項目的前期策劃及宣傳推廣。與媒體保持著(zhù)良好的關(guān)系，有較好的溝通與表達能力，能獨立寫(xiě)作新聞通告、策劃案、軟文等多種問(wèn)題形式。
以上是我的自我介紹，很樂(lè )意回答各位考官所提出來(lái)的任何問(wèn)題，謝謝！
面試一分鐘自我介紹 篇6
您好。
叫，今年十八歲，是來(lái)自河南省**高級中學(xué)的一名高三學(xué)生。貴校有著(zhù)悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學(xué)資源，良好的學(xué)術(shù)氛圍，為社會(huì )培養出許多杰出人才，是國家教育部直屬的“211”和“985”工程重點(diǎn)建設大學(xué)，有許多專(zhuān)業(yè)是在國內名列前茅。的許多師哥師姐都不約而同的選擇貴校為第一志愿。也渴望能在明年夏天拿到貴校的錄取通知書(shū)，期望成為貴校的一名學(xué)生，希望在貴校深造，渴望成為一名對社會(huì )、對祖國有用的人才，希望成為貴校光榮歷史的見(jiàn)證人。希望這次自主招生考試能夠改變的人生軌道，讓投入到貴校的懷抱，希望被貴校錄取。
想，擁有這樣的資格。
來(lái)自**高中理科實(shí)驗班，在這個(gè)高手如林的班級中，的學(xué)習成績(jì)總能略占上風(fēng)。這樣的成績(jì)，讓穩穩扎根于全校學(xué)習成績(jì)前列中。事實(shí)上，的潛力還很大，的分數還有升值空間。對問(wèn)題的深入分析，對知識的熟練掌握并沒(méi)有完全反映在的卷面上。有很多時(shí)候，的答案正確，但解題過(guò)程并沒(méi)有被閱卷老師所理解。有時(shí)候，過(guò)程明晰，但結果卻因一個(gè)微小的錯誤而與正確答案失之交臂。選擇貴校，正是認為貴校既注重過(guò)程，又注重結果的人才培養方式。認為個(gè)人很適合在貴校接受教育。
是學(xué)理科的，做事講究有理有據，不只是重視智商，在開(kāi)發(fā)大腦智力資源的同時(shí)，也非常注重情商的發(fā)展。在高一的時(shí)候就擔任數學(xué)課代表，那個(gè)時(shí)候每天收、發(fā)作業(yè)，幫助老師完成教學(xué)任務(wù)。高二文理分班，又被同學(xué)們推舉為生物課代表，在學(xué)習之余，也經(jīng)常幫助那些生物較弱的同學(xué)，給他們解釋疑難題目，因此受到同學(xué)們的歡迎，被多次評選為三好學(xué)生。積極參加班級活動(dòng)，曾編排歷史劇《虎符》、《雷雨》，受到同學(xué)們熱烈好評。在學(xué)校組織的辯論大賽中，幫助本班六戰全勝的不俗成績(jì)，掛起了“第一名”的錦旗。在看來(lái)，高中生應該德、智、體、美全面發(fā)展，高中培養出來(lái)的不僅僅是擁有大量知識儲備的“材”，更應該培養出的是能充分靈活運用自己知識儲備的“人才”。高中的標不僅僅是考入像貴校這樣的名牌大學(xué)，以后衣食無(wú)憂(yōu)。的高中目標是成為一名有思想，有道德，有知識，有技能的全方位高素質(zhì)人才。想讓自己投入到火一樣的祖國現代化建設中去。不想變成一個(gè)空有滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻沒(méi)有什么作為、碌碌一生的人。
對文學(xué)的愛(ài)好，讓的眼界更寬廣，讓的思維更加廣闊。在省、市報刊發(fā)表過(guò)十多篇作文，在蓮圓原創(chuàng )文學(xué)網(wǎng)站有好多文章。想一棵大樹(shù)，不管有多么大，它的根總是深深扎在大地里的。文學(xué)的根就深植于國悠久的傳統文化中。喜歡〈西游記〉，尤愛(ài)〈三國演義〉，酷愛(ài)〈紅樓夢(mèng)〉。愛(ài)〈三國演義〉就愛(ài)它的簡(jiǎn)爽干練，喜歡〈紅樓夢(mèng)〉就愛(ài)它的溫柔可人。讀到諸葛老師隕落五仗原，總有無(wú)限哀嘆。每次讀到林黛玉臨終前的那一幕，那竭盡全力的一句“寶玉，你-------”都忍不住替她接一句“寶玉，你好狠心�！比缓笮耐床灰�。想，〈三國演義〉教會(huì )用懷疑的眼光看問(wèn)題，而〈紅樓夢(mèng)〉教會(huì )用理想的眼光去解決問(wèn)題。用傳統名著(zhù)，在理想與現實(shí)之間構建統一的橋梁。
面試一分鐘自我介紹 篇7
各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx。我參加過(guò)多次考試，但都因為各種原因沒(méi)能實(shí)現夢(mèng)想。但是我下定決心，只要有機會(huì )，我就會(huì )堅持參加考試，直到夢(mèng)想成真。
今天，經(jīng)過(guò)了人生的考驗，比起競爭對手，我已經(jīng)不再有年齡上的優(yōu)勢，但我對孩子有了更多的愛(ài)、耐心和責任，比他們更成熟、更自信。教師這個(gè)職業(yè)神圣而偉大，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。所以，我在師范學(xué)校的時(shí)候，非常注重自己的全面發(fā)展，廣泛培養自己的愛(ài)好，學(xué)習自己的特長(cháng)，除了擅長(cháng)書(shū)畫(huà)，還會(huì )唱歌、說(shuō)話(huà)、說(shuō)話(huà)。學(xué)高中只能當老師，身體健康才能當模特。在注重學(xué)習知識的同時(shí)，也注重培養自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵守法律和社會(huì )公德，沒(méi)有不良的習慣和行為。我認為這些是一個(gè)教育工作者應該具備的最起碼的素質(zhì)。
如果我通過(guò)面試，成為很多老師的一員，我會(huì )努力學(xué)習。
面試一分鐘自我介紹 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先我非常榮幸站在這里參加面試，感謝各位領(lǐng)導給了我這個(gè)面試的機會(huì )!我叫***，畢業(yè)于******學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)。在我的腦海里，護理是一個(gè)神圣、崇高、偉大的職業(yè)，護士是一個(gè)平凡崗位上不平凡的人。這個(gè)神圣的職業(yè)從小就是我的理想，懷著(zhù)對理想的不斷追逐，我終于迎來(lái)了今天這個(gè)起點(diǎn)。
轉眼間3年的院校生活已悄然而去。在這3年里我懷著(zhù)對護理事業(yè)的熱情，堅持以學(xué)習為主，取得了良好成績(jì)，被評為優(yōu)秀學(xué)生干部、自立自強先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。在學(xué)習之余我也不忘豐富自己的課外知識，參加了多種課外活動(dòng)和業(yè)余兼職，參加了國家計算機二級培訓并取得合格證書(shū)。通過(guò)在校兩年的理論學(xué)習和醫院一年的臨床實(shí)踐學(xué)習，我掌握了作為一名護士所應具備的基本能力，同時(shí)更建立了作為一名護士應具備的愛(ài)心、責任心和集體榮譽(yù)感等重要觀(guān)念。面對新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的挑戰，我將全力以赴。只為成功找方法，不為失敗找借口即是我的座右銘。我深知要成為一名優(yōu)秀的護理工作者，就必須不斷的提高自己，為此我在學(xué)習理論知識的同時(shí)也報考了重慶醫科大學(xué)的本科自學(xué)考試以提升自己的學(xué)歷。
最后，我衷心的感謝各位領(lǐng)導給了我這個(gè)面試的機會(huì )。如果有幸成為貴醫院的一員，我必將以滿(mǎn)腔的熱情投入到護理工作中，用我的汗水、知識和熱情報答貴醫院的知遇之恩。我堅信，你的信任會(huì )成為我更加的努力的動(dòng)力!介紹完畢，謝謝!
只為成功找方法，不為失敗找借口!
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