如何在面試中輕松過(guò)關(guān)
從投遞簡(jiǎn)歷開(kāi)始的那一刻，你就要時(shí)刻做著(zhù)面試的準備，從接到面試的通知電話(huà)開(kāi)始，你就被HR考核著(zhù)，那么如何在面試的全程中做到萬(wàn)無(wú)俱失呢？HR給你面試的全程指導寶典，讓你的面試輕松過(guò)關(guān)。
接到面試通知電話(huà)時(shí)
一定要問(wèn)清楚應聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn)）、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的.網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因為很多企業(yè)都是統一面試，如果錯過(guò)機會(huì )可能就錯失了。
上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應聘職位的相關(guān)情況。
公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化等等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。
面試時(shí)的注意事項
一、精力要集中，思路要敏捷，善于“聽(tīng)”
面試開(kāi)始，一般是面試人員先作公司介紹，或提出對招聘職位的要求等，這時(shí)你可把它作為休息和靜下來(lái)的時(shí)間，聚起精神來(lái)“傾聽(tīng)”，要表現出對這個(gè)公司這個(gè)職位很感興趣。同時(shí)你可注意到該公司的特點(diǎn)，了解他的用人要求，便于你有針對性地推銷(xiāo)自己。
二、自我介紹時(shí)，要著(zhù)重介紹對方感興趣的方面，多講自己的長(cháng)處
在你給他謙虛誠懇的態(tài)度的同時(shí)，要有相當的自信。一般說(shuō)來(lái)錄用單位都要求畢業(yè)生全面素質(zhì)好，但由于各單位工作性質(zhì)不同，情況各異，要求各有側重。如機關(guān)更注重政治條件、性格、組織協(xié)調能力和適應能力等，學(xué)生應該談一下在學(xué)校黨團組織培養下的成長(cháng)進(jìn)步情況，擔任社會(huì )工作的鍛煉情況；企業(yè)則注重業(yè)務(wù)學(xué)習情況，工作適應情況，學(xué)生應介紹自己的學(xué)績(jì)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程和自己較為適應的工作等；外資、外貿企業(yè)則注重外語(yǔ)水平，學(xué)生應重點(diǎn)介紹自己的外語(yǔ)成績(jì)，四六級外語(yǔ)考試情況和修第二外語(yǔ)的水平等。
三、要特別注意提問(wèn)與回答
回答問(wèn)題要簡(jiǎn)練、果斷，有條理。不要急于提問(wèn)，當對方發(fā)完言后或詢(xún)問(wèn)有何問(wèn)題時(shí)，有禮貌地提出你需要了解的問(wèn)題。比如問(wèn)公司發(fā)展前景、工作環(huán)境、員工福利情況等，使他注意到你不僅看到了公司的現在，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司，千萬(wàn)不要在你還未搞清楚你應聘的單位是什么性質(zhì)、工作特點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)的情況下匆匆結束面談。
四、有好的開(kāi)始，也要有好的結束
你要注意，面試時(shí)公司還約有其他人，他會(huì )每一個(gè)人打分（記錄），不會(huì )馬上給你答復。面試結束時(shí)你要說(shuō)：“非常感謝您給我一個(gè)面試機會(huì )，占用您時(shí)間了，希望我能來(lái)貴單位（公司）工作�！比绻銓υ摴据^滿(mǎn)意，在等待一段時(shí)間后，可打電話(huà)聯(lián)系或主動(dòng)上門(mén)去征求意見(jiàn)，不要只是被動(dòng)地等待；即使你不滿(mǎn)意該公司，也要友好、客氣地講明，并對面試表示感謝。
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