面試時(shí)如何自我介紹通用15篇
當我們在一個(gè)新環(huán)境中，我們就有可能用到自我介紹，通過(guò)自我介紹可以得到他人的認識。寫(xiě)起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的面試時(shí)如何自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
面試時(shí)如何自我介紹1
我叫XXX，是xx審計學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)的一名在校生，經(jīng)過(guò)大學(xué)幾年的學(xué)習，我收獲了很多，也成長(cháng)了很多。正所謂“一分耕耘，一分收獲”經(jīng)歷過(guò)挫折與失敗的我，通過(guò)自己的努力，各方面都取得了不錯的成績(jì)。
在校期間，曾系統的學(xué)習過(guò)金融專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程。能熟練掌握和運用金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、學(xué)、財產(chǎn)保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場(chǎng)學(xué)、金融營(yíng)銷(xiāo)學(xué)業(yè)、銀行等專(zhuān)業(yè)知識和技能。并通過(guò)了大學(xué)一級考試，能熟練的操作使用各類(lèi)，并通過(guò)，能使用hotoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單的。同時(shí)對數據庫、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件也較為熟悉。
除了學(xué)業(yè)外，在校期間我也積極參與到社團活動(dòng)和學(xué)生管理工作中。在擔任學(xué)生會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)的時(shí)間內，通過(guò)各方的溝通，讓我充分認識了團隊合作的重要性，對團隊協(xié)作和團隊配合有了新的感受。
我是一個(gè)踏實(shí)、認真的男生，我深知金融專(zhuān)業(yè)需要細致、謹慎的工作態(tài)度，平時(shí)在學(xué)習生活中，我不斷磨練自己的耐心。我知道在校園中學(xué)習的知識大多為書(shū)本上的內容，但我會(huì )盡自己的努力，用最短的時(shí)間掌握相關(guān)的實(shí)踐技巧，踏實(shí)努力、認真負責的完成分配給我的各項工作，并主動(dòng)配合同事的相關(guān)工作，盡快的融入到團隊中。
面試時(shí)如何自我介紹2
1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一～。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
3、自我介紹的重要性
通過(guò)，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點(diǎn)
�。�1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
�。�2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
面試時(shí)如何自我介紹3
對于缺少應聘面試經(jīng)驗的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應屆生應聘面試如何自我介紹，下面從五個(gè)方面給大家簡(jiǎn)單介紹一下。
一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意
工作的時(shí)候應該職業(yè)化，初次見(jiàn)面，太過(guò)隨意的表現會(huì )讓面試官覺(jué)得你太輕浮。自我介紹的時(shí)候，應該盡量直視面試官，不要有太多的表情和肢體動(dòng)作。
二、不要內容過(guò)于簡(jiǎn)單
自我介紹的內容最好是在2到3分鐘為宜，因為內容太簡(jiǎn)單的話(huà)，接下來(lái)等待面試官詢(xún)問(wèn)，就失去了面試的主動(dòng)權。如果面試官沒(méi)有問(wèn)到你最擅長(cháng)的東西，你也就浪費了一次展現的機會(huì )。
三、不要頭重腳輕
介紹的內容應該事先就分配好，不要一開(kāi)始就將精彩的部分都說(shuō)完了，之后就只能草草了之。這樣會(huì )讓面試官會(huì )對你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內容被忽略，也許會(huì )對你的能力判斷有誤。
四、不要光介紹經(jīng)歷不介紹自己
要記得自我介紹的重點(diǎn)是你自己，別光顧著(zhù)介紹自己的經(jīng)歷而忘記忽略了自己。
五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好
自我介紹的原則就是避免對自己不利的東西，個(gè)人愛(ài)好這東西從另一個(gè)方面說(shuō)就是你擅長(cháng)的東西。如果你的個(gè)人愛(ài)好對工作并沒(méi)有什么幫助對面試并沒(méi)有幫助，還可能會(huì )讓面試官認為你是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的人。
面試時(shí)如何自我介紹4
各位考官，上午好!
我叫xxx，今年xx歲。來(lái)自xxx，xx年于xx學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在銀行工作1年，后又在商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。
今天，我想通過(guò)此次考試重新走上銀行崗位的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個(gè)姐姐在外做工，為了照顧已經(jīng)上了年紀的xx，我一直留在她們身邊。我曾經(jīng)開(kāi)過(guò)鋪子，先是謀劃工藝品，后又謀劃服裝。但不論生意做患上如何駕輕就熟，當一名銀行職員終是我心神馳之并愿傾盡終生一生沒(méi)世心血去尋求的事業(yè)。
我曾經(jīng)屢次到場(chǎng)考試，但都因為各種原故而未能使成為事實(shí)胡想，但我違地里刻意，只要有機會(huì )，我就一直考下去，直到抱負使成為事實(shí)為止。如今的我，歷經(jīng)糊口的磨練，比起我的競爭對于手在年齡上我已經(jīng)再也不有優(yōu)勢，但是我比她們更多了一份對于工作的責任心、耐心以及對于單元的誠心，更多了一份成熟以及自傲。
銀行職員這個(gè)生業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)常識，還要有高尚的情操。因此，在書(shū)時(shí)，我就十分注重自身的周全成長(cháng)，廣泛地培養本身的，并學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，做到有專(zhuān)業(yè)以及專(zhuān)長(cháng)，如果我通過(guò)了面試，成為眾多銀行職員步隊中的成員，我將不停起勁學(xué)習，起勁工作，我認為我可以很好的勝認貴行XX一職。謝謝!
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你好!
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx校區xxx專(zhuān)業(yè)xxx選修課xxxx。
在校期間，主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程或選修課)。然后，介紹了我們通過(guò)系統學(xué)習獲得的技能和潛力。根據我們所學(xué)到的知識,我們也參加過(guò)一些具體項目的實(shí)施,如獨特的優(yōu)秀的`xxx,我們負責的主要模塊xx或xx組長(cháng)的工作,xxxx的應用技能和知識,等等,取得了和xxX什么成就。在實(shí)踐中，我們加深了對xxx的認識，提高了這類(lèi)工作的實(shí)際操作潛力。
此外,在校園里也參與一些社區活動(dòng),加強與學(xué)生交流,全面了解團隊合作的效率,團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
性格，首先，是更誠實(shí)，樂(lè )觀(guān)和熱情。其次，具有團隊精神，腳踏實(shí)地，責任心強。
申請貴公司的xx職位，就是要把你所學(xué)到的應用到那里并在那里成長(cháng)。我希望能有機會(huì )在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。
面試時(shí)如何自我介紹6
面試時(shí)的自我介紹不僅是打動(dòng)面試官的敲門(mén)磚，也是提升自己的絕佳機會(huì )，一定要好好把握。面試時(shí)自我介紹怎么樣？以下小系列將梳理面試中如何自我介紹，希望對你有所幫助。
一：面試前的準備
為了表達得更流利，你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同，自我介紹的時(shí)間也不盡相同。因此，準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的，這樣它們可以在面試過(guò)程中隨時(shí)調整。
一分鐘介紹重點(diǎn)是基本情況，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等。并注意表達清晰；三分鐘的介紹除了基本情況，還可以補充工作動(dòng)機、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。五分鐘的介紹，也可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，講一些生活中有趣的事情，用例子說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)。
二：自我介紹的種類(lèi)
1、自我介紹一分鐘
一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹面試，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深層次的面試。
一分鐘的自我介紹就像一個(gè)商品廣告。在短短的60秒內，針對“顧客”的需求，你可以毫無(wú)保留地展現出自己最好的一面，不僅給對方留下深刻的印象，還能立刻引發(fā)“購買(mǎi)欲”。
想了解自己，首先要知道自己能給公司帶來(lái)什么好處。當然不能空談，但一定要有事實(shí)證明。
了解自己的優(yōu)勢后，就可以開(kāi)始準備自我介紹了，包括優(yōu)勢、技能、突出成績(jì)、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)歷等。
好處很多，但只要一分鐘，所以一切還是和公司有關(guān)。如果是計算機軟件公司，就要說(shuō)計算機軟件這個(gè)話(huà)題；如果你是金融公司，可以跟他說(shuō)錢(qián)的事；如果是機加工廠(chǎng)，可以強調自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)習技能；簡(jiǎn)而言之，做你想做的。
2 自我介紹兩三分鐘
個(gè)別面試基本都是從開(kāi)場(chǎng)白問(wèn)候開(kāi)始的，非常重要，可能決定整個(gè)面試的基調�？紙�(chǎng)問(wèn)候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著(zhù)打扮會(huì )直接影響你被接受的幾率。進(jìn)門(mén)要微笑。不要說(shuō)太多。叫“領(lǐng)導，你好或者你好”就夠了。聲音要夠大，底氣要足，語(yǔ)速要自然�？傊Y貌得體。不要太勤奮，也不要太克制或太謙虛。
接下來(lái)是自我介紹；面試時(shí)，通常要求考生簡(jiǎn)單介紹自己，面試時(shí)間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個(gè)很好的表現機會(huì )，所以要把握好以下幾個(gè)要點(diǎn)：
�。�1）介紹個(gè)人的基本情況，包括姓名、年齡、專(zhuān)業(yè)、家庭住址、性格、愛(ài)好和特長(cháng)等。
�。�2）介紹自己的學(xué)習情況。如果一個(gè)人學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，可以通過(guò)獲得過(guò)獎學(xué)金來(lái)證明，也可以通過(guò)喜歡的專(zhuān)業(yè)課來(lái)表達。
�。�3）介紹自己的實(shí)踐技能，突出自己在實(shí)踐中能做什么，能做得多好，是否在競賽中獲獎，是否得到實(shí)習老師的表?yè)P。
介紹學(xué)校的課外活動(dòng)（班級、專(zhuān)業(yè)、學(xué)校），包括文學(xué)、藝術(shù)、體育。如果你在比賽中得了獎，你可以通過(guò)在比賽中排名來(lái)證明你的能力；如果你沒(méi)有贏(yíng)得排名，你可以證明自己的收獲。
介紹自己的社會(huì )經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來(lái)解釋。如果一個(gè)人有工作經(jīng)驗，就要具體說(shuō)明什么時(shí)候，在哪里做，收獲什么，為面試時(shí)考官提問(wèn)做好準備。
介紹自己的管理能力和組織能力，可以通過(guò)是否在班級或學(xué)校任職來(lái)體現，如擔任班干部、宿舍長(cháng)、班代表、值班長(cháng)、學(xué)生會(huì )干部等。
參加其他培訓，獲得獎勵。
其他方面：個(gè)人素質(zhì)、吃苦精神、團隊意識、榮譽(yù)、社團活動(dòng)、志愿者、繼續教育、校訓等。
總之，自我介紹要突出自己的長(cháng)處和特長(cháng)，有相當的可信度。其次，為了展現個(gè)性，讓個(gè)人形象清晰，可以引用別人的評論，比如老師朋友的評論，來(lái)支持你的描述；第三，不夸張，堅持用事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞和感嘆詞；最后，為了符合常規，介紹的內容和水平要合理有序地進(jìn)行。
作為考官，他們有很強的辨別能力，能很快感受到你面試中的不嚴謹，從而進(jìn)一步提問(wèn)，很多考生會(huì )很迷茫，漏洞更多。所以對突出成績(jì)的自我介紹的介紹要細化，要點(diǎn)要結束。
內容再精彩，肢體語(yǔ)言也離不開(kāi)漂亮的包裝。所以在自我介紹中，一定要注意自己各方面的表現，尤其是聲音。最好提前找幾個(gè)朋友練習，反復模擬練習，找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)，讓聲音聽(tīng)起來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
自我介紹在演講時(shí)，千萬(wàn)不要通過(guò)背誦和朗讀來(lái)介紹自己。你不能覺(jué)得自己在背稿子，但你要和朋友交流，語(yǔ)氣中肯又不失激情。
面試時(shí)如何自我介紹7
在面試應聘人員時(shí)，考官要想方設法了解對方的相關(guān)情況，然后才能做出判斷。那么，在面試過(guò)程中，如何來(lái)掌握應聘者的信息呢?一般而言，在面試過(guò)程中經(jīng)常要用到典型問(wèn)題，弄清楚這些問(wèn)題后，對應聘者就能夠有一個(gè)比較全面的了解。如果能夠運用相應的測試手段來(lái)配合這寫(xiě)問(wèn)題，那就可以更加準確地界定一個(gè)人員是否適合新的崗位了。
面試注意事項：
1、提前三五分鐘到。面試如果遲到，會(huì )被看作不會(huì )安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到，似乎顯得無(wú)所事事;因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過(guò)程中，即便是超過(guò)了預約的時(shí)間，也不宜表現出不耐煩，否則會(huì )被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話(huà)。
2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì )增加你的緊張程度，而且還會(huì )有口臭。
3、握手要適度。當招聘者招呼你時(shí)，伸手不要過(guò)于生硬，握手不要有氣無(wú)力。假如他讓你先進(jìn)門(mén)，有可能是想從身后觀(guān)察你。
4、表情要自然。面試開(kāi)始時(shí)，招聘者對你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著(zhù)對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。
5、不要過(guò)于夸張。當向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí)，要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢和實(shí)際能力，但注意不要過(guò)分夸張地推銷(xiāo)自己。有經(jīng)驗的招聘專(zhuān)家很容易識破其中的水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機和理由。
6、不要套近乎。招聘者對過(guò)于自信或過(guò)分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過(guò)分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。
7、不宜說(shuō)得太多。不要過(guò)分咨詢(xún)工作時(shí)間的長(cháng)短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開(kāi)玩笑，不宜反復強調自己的應聘動(dòng)機，也不要讓招聘者感到無(wú)論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
8、表達愿望。結束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的愿望，在握手告辭之前，不妨問(wèn)一句招聘的下一步內容是什么。
提高面試質(zhì)量的方法：
面試，從設計、組織、實(shí)施到最后錄用，是一個(gè)系統的工程，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl、net，要提高面試的質(zhì)量應該按一定的程序進(jìn)行。面試的組織與實(shí)施可參考以下程序進(jìn)行。
(1)精選面試官;
(2)對面試官進(jìn)行培訓;
(3)給每個(gè)考官提供一份好的職位說(shuō)明書(shū);
(4)告訴每個(gè)考官觀(guān)察什么;
(5)告訴每個(gè)考官注意聽(tīng)什么;
(6)告訴每個(gè)考官如何有效地利用所“看”到與“聽(tīng)”到的信息，正確、客觀(guān)地解釋被試為反應;
(7)采取評判表的形式使各個(gè)考官的評判方式趨于一致;
(8)對整個(gè)的面試操作提出統一的原則性的要求。
面試時(shí)如何自我介紹8
1.了解自我介紹的分類(lèi)
自我介紹根據介紹人的不同，可以分為和兩種類(lèi)型。
(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2.面試，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
應聘者具體應注意以下幾點(diǎn)：
1、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。
2、自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
3、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。
5、在作時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。
面試時(shí)如何自我介紹9
首先，你要明白一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了，為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢？因為，面試官有如下幾個(gè)考量：
了解一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西。比如，家庭環(huán)境及條件、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機等。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況，也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過(guò)程中，面試官會(huì )提取一些關(guān)鍵問(wèn)題留待自我介紹完畢后詳細詢(xún)問(wèn)�？疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以，面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節，那么，一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢？我覺(jué)得要有以下幾點(diǎn)內容，一定要按順序來(lái)介紹。
一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況，兩三句話(huà)就可以，不要說(shuō)的太多太詳細。因為大多情況下面試官對這些內容不會(huì )重點(diǎn)關(guān)注，介紹太多了就會(huì )引起面試官的反感。
二、當用三兩句話(huà)介紹完個(gè)人基本信息后，要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷信息吻合，重點(diǎn)說(shuō)明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內容以及自己的貢獻價(jià)值，一定要讓面試官對你產(chǎn)生興趣，所以，工作責任擔當、目標達成、業(yè)績(jì)創(chuàng )造這些詞最好能在這里就體現出來(lái)。一般來(lái)說(shuō)，這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅，注重介紹重要成績(jì)，視你的工作經(jīng)歷長(cháng)短和成績(jì)多少而定，但時(shí)間不要太長(cháng)，最多兩三分鐘。
三、在介紹了工作經(jīng)歷之后，要立馬表明你對應聘崗位有足夠的能力勝任，簡(jiǎn)要說(shuō)明該崗位的你會(huì )如何開(kāi)展工作并達成什么樣的目標。這會(huì )給面試官一個(gè)強烈的信號，你對這份工作真的用心研究過(guò)，確實(shí)很重視這份工作，誠意滿(mǎn)滿(mǎn)，也信心滿(mǎn)滿(mǎn)，是個(gè)人才。
四、介紹過(guò)程中注意一些細節表現與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流，不要害怕躲閃；介紹的時(shí)候有微笑的表情，神情別太過(guò)僵硬不自然；介紹過(guò)程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作；介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。
總之，我覺(jué)得面試做自我介紹，要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應聘崗位的能力，這是自我介紹最關(guān)鍵的。
面試時(shí)如何自我介紹10
一、不要緊張，語(yǔ)速不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢。
面試之前可以自己預先組織好語(yǔ)言，并進(jìn)行演練，可以對著(zhù)鏡子練，也可以找朋友進(jìn)行演練，或者是把自己的話(huà)錄下來(lái)自己聽(tīng)，這樣便于改進(jìn)。在自我介紹的過(guò)程中，語(yǔ)速要適中，不用過(guò)快或過(guò)慢。過(guò)快會(huì )給人一種不沉穩的感覺(jué)，過(guò)慢會(huì )給人一種性格慢吞吞的感覺(jué)，都會(huì )降低HR的評分。
二、在介紹自己的過(guò)程中要與面試的職位有機結合。
求職者在自我介紹的過(guò)程中不要千篇一律，要根據面試的崗位適當調整自我介紹的內容，與職位有機結合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個(gè)例子，你面試的是銷(xiāo)售工作，可以介紹自己性格開(kāi)朗、健談、善與人溝通。最好是通過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會(huì )大大增加面試成功的幾率。
但是切記不要夸大事實(shí)，給人一種你是在吹牛的感覺(jué)，這樣會(huì )在面試官面前減分。
三、注意面部表情和肢體動(dòng)作。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過(guò)程中要注意微笑，自信，配合適當的肢體動(dòng)作，會(huì )讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有想法又禮貌的人。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%，因此面試時(shí)一定不要忽略這一點(diǎn)。
面試時(shí)如何自我介紹11
面試中的自我介紹需要做以下幾個(gè)方面，在自我介紹的內容中，讓面試官認為你符合工作要求，介紹基本的個(gè)人信息，相關(guān)的經(jīng)驗和成就，并表達你對公司的向往。在介紹自我介紹性?xún)热輹r(shí)，應讓面試官記住你的特點(diǎn)和特長(cháng)，并將所有內容有機地結合在一起，即生動(dòng)，合乎邏輯且重點(diǎn)突出，引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達方面，讓面試官認識你的整體表現，以普通話(huà)進(jìn)行介紹，以輕松自信的表情，流暢的對話(huà)，適度的說(shuō)話(huà)速度，清晰的吐詞和洪亮的聲音。
在自我介紹的時(shí)間控制中，力求做到精確而不是拖延時(shí)間。通常，自我介紹時(shí)間約為3-5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。在準備自我介紹時(shí)，必須反復練習而不會(huì )犯錯誤，可以將要說(shuō)的內容寫(xiě)到本子上，然后刻意練習，直到熟練為止。下面我們詳細分享如何進(jìn)行合格的自我介紹。
1.讓面試官認為你符合自我介紹內容中的工作要求
基本個(gè)人信息，相關(guān)經(jīng)驗和成就以及對公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力，學(xué)習能力，領(lǐng)導能力，協(xié)作能力，數據分析，各種專(zhuān)業(yè)技能等。對于每種能力，你都必須舉出1-2個(gè)例子來(lái)證明自己的能力。例如，向自己介紹自己具有很強的學(xué)習能力，在校期間獲得的技術(shù)證書(shū)等。過(guò)去的經(jīng)驗的內容是詳細而集中地，從學(xué)習經(jīng)歷到工作經(jīng)歷，時(shí)間敘事是從最早到現在，重點(diǎn)突出，與工作要求相吻合。需要注意的事項，說(shuō)的內容要屬實(shí)，不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語(yǔ)，則需要準備外語(yǔ)內容并以口頭語(yǔ)言表達。
2.內容介紹要與眾不同，讓面試官記住你的特征和專(zhuān)業(yè)知識
在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動(dòng)，合乎邏輯且專(zhuān)注，引人注目且令人印象深刻。所有內容都必須圍繞工作職責，中心主題，突出的觀(guān)點(diǎn)，充足的論據和清晰的邏輯。
在內容布局中，我不遵循約定，避免常規介紹。
3.讓面試官在表達方面認可你的整體表現
用普通話(huà)進(jìn)行介紹，經(jīng)面試官許可后可以說(shuō)方言。體現個(gè)人自信的形象，既不謙虛也不自負，輕松表達，微笑和友善。說(shuō)話(huà)流暢自如，說(shuō)話(huà)速度適中，說(shuō)話(huà)清晰，聲音大聲。請注意訪(fǎng)問(wèn)者的表情，并隨時(shí)停止回答訪(fǎng)問(wèn)者的問(wèn)題。
4.爭取時(shí)間控制的準確性而不是加班
自我介紹的時(shí)間通常約為5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。時(shí)間控制是對面試官的尊重，也是自我能力的體現�？刂茣r(shí)間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時(shí)間感強，準備時(shí)準備好重復練習，語(yǔ)言表達和邏輯思維強等。
5.重復練習，不要出錯
根據慣例，事先做好準備總比不做好準備好。在5至10分鐘的自我介紹，然后講內容。重復練習，經(jīng)過(guò)20-30次練習，達到熟練水平，注意語(yǔ)音控制的速度。當內容熟悉時(shí)，請注意練習你的發(fā)音和語(yǔ)調，知道何時(shí)暫停，什么地方是重點(diǎn)。
總結
綜上所述，需要在五個(gè)方面做好自我介紹，滿(mǎn)足內容上工作職責的要求，讓面試官記住自己在自我介紹時(shí)的特征，在整體表達形式中引起注意，并準確地控制聲明時(shí)間。
面試時(shí)如何自我介紹12
自我介紹在面試中有著(zhù)舉足輕重的作用，許多人力資源管理者認為它濃縮了求職者的精華。不僅如此，調查發(fā)現，面試中有超過(guò)70%的面試官會(huì )首先要求求職者進(jìn)行自我介紹，這無(wú)疑又賦予了它“首因效應”的價(jià)值。因此，求職者如果想面試成功，準備好一份精彩的自我介紹十分必要。
縱觀(guān)面試時(shí)遇到的自我介紹，可謂是五花八門(mén)，以我近三十年人力資源管理的所見(jiàn)所聞，可以肯定地說(shuō)，有70%以上的求職者不會(huì )寫(xiě)自我介紹，這不僅使面試官無(wú)法了解到需要了解的信息，更給求職者拉了分、抹了黑。
那么，如何才能做出一份精彩的自我介紹呢？下面我就兩個(gè)方面談?wù)勛珜?xiě)的建議，以供求職者們參考。
一、面試時(shí)的自我介紹應該有哪些內容？
面試時(shí)的自我介紹濃縮了求職者的價(jià)值精華，我非常認同這一觀(guān)點(diǎn)。因此，那些上來(lái)就給面試官背簡(jiǎn)歷的求職者、朗讀散文詩(shī)的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應“濃縮價(jià)值精華”的本意，不可能獲得面試官的青睞。
自我介紹的時(shí)間一般都會(huì )限定在3分鐘以?xún)�，個(gè)別也有5分鐘的，但較少。以我們普通人常用的語(yǔ)速，整個(gè)內容應該在800字以?xún)取?/p>
自我介紹一般由三部分組成：
第一部分，引語(yǔ)。
這一部分也可稱(chēng)為開(kāi)場(chǎng)白，主要是告訴面試官求職者的名字、應聘的崗位、畢業(yè)院校、來(lái)自何方等。它需要表達三層意思，一是表達對面試官的尊重；二是加深一下面試官對你的印象；三是引出你自我介紹的主題。
如，“尊敬的各位面試官（也可稱(chēng)老師）大家好，我叫某某某，畢業(yè)于某某大學(xué)某某專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，來(lái)自于河北省廊坊市農村，我應聘的崗位是人力資源部培訓專(zhuān)員�！�
通常，引語(yǔ)應控制在100字以?xún)�，不要過(guò)多說(shuō)求職者的基本信息，因為那些東西面試官在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)知道了，你應該做到的就是上面所說(shuō)三層意思的表達，搞的過(guò)于花哨是畫(huà)蛇添足，甚至會(huì )弄巧成拙。
第二部分，自我介紹的正文。
這是自我介紹的核心，是必須著(zhù)以濃墨的部分。它是對簡(jiǎn)歷中你的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、能力水平、價(jià)值理念、生涯規劃等進(jìn)行具體化描述的部分，目的是通過(guò)描述，讓面試官感覺(jué)到你與崗位的匹配度及可使用的價(jià)值。
它要求所講的內容必須同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件，否則，就不是應該有的。其一，簡(jiǎn)歷中有但沒(méi)有說(shuō)清楚的；其二，與應聘崗位勝任力要求有關(guān)的；其三，與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。
主要包括5項內容：
1.求職動(dòng)機，為什么應聘這個(gè)職位？
如，“我之所以應聘培訓專(zhuān)員這個(gè)職位，是因為我非常喜歡培訓工作，它是我職場(chǎng)人生不可或缺的舞臺，能夠促進(jìn)我的職業(yè)生涯目標的實(shí)現�！�
2.職業(yè)傾向，我的優(yōu)勢是什么，有哪些具體成就？
如，“經(jīng)過(guò)多年的自我分析與實(shí)踐體會(huì )，我感覺(jué)到自己的文字運用及語(yǔ)言表達方面有著(zhù)高于其它智能的優(yōu)勢。某某年我參加學(xué)校的演講比賽獲得了一等將，大學(xué)期間寫(xiě)的實(shí)習報告被評為十佳報告，實(shí)習期間在某某公司擔任過(guò)3個(gè)月的講師助理，所主講的5個(gè)課程中，有4個(gè)課評都是優(yōu)等……”
3.價(jià)值理念，我崇尚什么？
這部分內容主要是表達你的價(jià)值觀(guān)，面試官聽(tīng)它的目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。
如，“我堅信創(chuàng )新與勤奮是人生成長(cháng)的必然要求，為此，我在大學(xué)期間就探索如何提高企業(yè)的培訓效果，先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用�！�
4.突出的業(yè)績(jì)，我的能力有什么？
如果你有非常亮點(diǎn)的業(yè)績(jì)（當然最好是與應聘的職位有關(guān)）就要單獨進(jìn)行描述，要客觀(guān)、具體。注意不要將團隊業(yè)績(jì)說(shuō)成自己的，如果是團隊做出的，你應該說(shuō)明你在其中的角色及作用。
5.簡(jiǎn)要剖析一下自己的缺點(diǎn)，并表明改進(jìn)的方法與決心。這點(diǎn)內容不需要太多，點(diǎn)到為止。
有人說(shuō)還要寫(xiě)上求職者的性格特點(diǎn)，這其實(shí)沒(méi)有必要，一方面，面試官會(huì )通過(guò)整個(gè)面試過(guò)程觀(guān)察出你的性格特點(diǎn)；另一方面，自我介紹并不一定真實(shí)地反映出求職者的性格。還有人說(shuō)面試官可以通過(guò)自我介紹考察求職者的語(yǔ)言邏輯與溝通能力，這就更不靠譜了，因為有些自我介紹都不是自己寫(xiě)的，且是背過(guò)的。好了，有前面的5個(gè)方面的內容也就差不多了。
第三部分，結尾。
虎頭蛇尾式的自我介紹會(huì )令面試官給你打低分，因此，一定要結好尾。結尾要簡(jiǎn)明扼要、畫(huà)龍點(diǎn)睛、積極向上，一般是展示你具有潛能，給面試官以積極向上的感覺(jué)，或表達對應聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短，一般控制在100字左右。
如，“如果各位老師給我這次機會(huì )，我將不負厚望，用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷；如果各位老師認為我不適合，我會(huì )查找反省自身的不足，以厲再戰。我的自我介紹暫時(shí)到此，有沒(méi)說(shuō)清楚的地方敬請老師們指出。再次謝謝各位老師！”
二，寫(xiě)自我介紹應該注意哪些問(wèn)題？
自我介紹在起草及修改的過(guò)程中，一定要注意克服下面的5個(gè)問(wèn)題：
1.突出重點(diǎn)，不要指望寫(xiě)上你想說(shuō)的所有內容，更不要用沒(méi)有內容的空洞文字湊時(shí)間。一方面，你無(wú)法用兩、三分鐘的時(shí)間寫(xiě)出你的一切，哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面，對于面試官想知道的事情，他會(huì )詢(xún)問(wèn)你，這你不用擔心。
2.一句一段，每部分內容相對獨立。這樣的做的目標一方面是為了精練，井井有條；另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時(shí)的時(shí)間管理，你可以根據面試官給定的時(shí)間，自由地裁剪內容，而不至于打亂思路。
3.圍繞職位需要，用事實(shí)說(shuō)明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力，而是用你做過(guò)的事實(shí)，哪怕少一點(diǎn)或小一點(diǎn)，這都沒(méi)有太大關(guān)系，因為面試官現在最想知道的是你的能力。
4.實(shí)事求是，有什么說(shuō)什么，絕對不能張冠李戴，這是面試時(shí)自我介紹的最大忌諱。
5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心，為后續回答面試官問(wèn)題打下堅實(shí)的心理基礎。
另外，一定不要在自我介紹稿之外臨時(shí)發(fā)揮、添油加醋，除非面試官打斷你的介紹問(wèn)你問(wèn)題，或清你解釋。即便如此，在回答完問(wèn)題后，也要立即接著(zhù)進(jìn)行自我介紹。
面試時(shí)如何自我介紹13
尊敬的面試官：
您們好！
我是一名有著(zhù)13年教齡的體育教師，中學(xué)體育教育一級職稱(chēng)，來(lái)到xx中學(xué)任教之前，一直工作在xx中學(xué)。
在十三年的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)自己的努力和各學(xué)科老師的幫助，逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，注重身教，師生相處和諧，有較強的課堂組織調控能力和課程創(chuàng )新能力。積極參加教科研活動(dòng)，20xx年參加了合肥市首批新課程改革試驗，并在省教科所體育教研組的帶領(lǐng)下，參與了國家級課題《超體重兒童健康行為的實(shí)驗與研究》的研究，榮獲國家二等獎，撰寫(xiě)的論文中，《中學(xué)生體育課的教法與激趣》一文發(fā)表在《安徽教育論壇》20xx年第二期，《認識CAI》在20xx年合肥市電化教學(xué)論文評比中獲二等獎，《議中學(xué)生體育興趣的培養》一文榮獲20xx年度合肥中市區教育學(xué)會(huì )舉辦的教育教學(xué)論文評比二等獎。在學(xué)科競賽中，20xx年獲合肥市首屆體育教師（初中組）基本功比賽一等獎，同年參加安徽省第二屆中小學(xué)體育教師教學(xué)基本功比賽，獲初中組個(gè)人總分二等獎。1998－20xx年獲合肥市學(xué)校體育工作先進(jìn)個(gè)人，20xx年被xx區任命為首批“骨干教師”并保持至今，20xx年獲合肥市電化教育（現代教育技術(shù)）工作先進(jìn)個(gè)人。
四十三中學(xué)工作期間，除了從事體育教育工作之外，還擔任其他一些工作，也獲得了一些成績(jì)。自95年開(kāi)始，一直擔任學(xué)校團委書(shū)記一職，親手創(chuàng )立的“中學(xué)生團�！痹�20xx年獲得安徽省優(yōu)秀中學(xué)生團校示范團校（當年合肥唯一），同年獲得安徽省中學(xué)共青團工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；是合肥市第十二次團代會(huì )代表，也是安徽省第十一次團代會(huì )代表。擔任學(xué)�？萍蓟顒�(dòng)小組組長(cháng)其間，在小組全體師生共同努力下，20xx年獲“首屆全國青少年電腦機器人競賽”優(yōu)秀輔導員稱(chēng)號，并獲得中學(xué)組創(chuàng )意賽二等獎輔導員獎；20xx年獲安徽省青少年電腦機器人比賽第一名（領(lǐng)隊兼教練）；20xx年8月，輔導學(xué)生參加合肥市第四屆中小學(xué)電腦制作初中組機器人競賽，榮獲合肥市初中組一等獎。
在體育專(zhuān)業(yè)上，我擅長(cháng)籃球、排球和羽毛球；在素質(zhì)拓展中，我曾參加過(guò)北大青鳥(niǎo)ACCP專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，并獲得北大青鳥(niǎo)和國家勞動(dòng)部聯(lián)合辦法的“初級軟件工程師”證書(shū)，比較精通網(wǎng)絡(luò )知識，側重于動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的建設和管理，能熟練運用office軟件和Dreamweaver、Flash等軟件，曾獨自為xx區司法局和組織部建立了單位網(wǎng)站。
過(guò)去的成績(jì)已經(jīng)隨著(zhù)原來(lái)學(xué)校的消失而灰飛煙滅，我將以一名新教師的狀態(tài)開(kāi)始我在xx中學(xué)的工作。在xx中學(xué)富有特色教育教學(xué)管理模式的熏陶下，在這溫馨和諧的大家庭里，我一定充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極投身廬中教育，成為一名優(yōu)秀的教師。
面試時(shí)如何自我介紹14
我是一名普通的本科應屆畢業(yè)生，我叫xxx，來(lái)自xxx，我一直追求著(zhù)自己的成就。我在校擔任學(xué)生干部期間獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部的稱(chēng)號，有比較好的組織協(xié)調能力。
在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xxx省電子設計大賽獲省二等獎，有很強的動(dòng)手能力和學(xué)習能力，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
面試時(shí)如何自我介紹15
首先：介紹下自己姓名畢業(yè)學(xué)校說(shuō)你是某某學(xué)校的應屆畢業(yè)生性格愛(ài)好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行，你面試護士最好說(shuō)一下和護士工作要求有關(guān)的方面。
其次：介紹為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)，比如對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。
第三：談?wù)勀銓@個(gè)職業(yè)的看法
一是服務(wù)價(jià)值。筆者認為服務(wù)價(jià)值的核心是態(tài)度。對工作負責的態(tài)度，對病人熱情的態(tài)度，是難以用價(jià)格來(lái)衡量的服務(wù)價(jià)值。
二是知識價(jià)值。護士在工作中不斷學(xué)習、更新知識，在實(shí)踐中觀(guān)察積累，以深入淺出的話(huà)語(yǔ)解答病人的問(wèn)題，樹(shù)立護士的知識形象。
三是技術(shù)價(jià)值。護理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù)，我們的服務(wù)對象可能會(huì )包容你的服務(wù)態(tài)度，卻會(huì )挑剔你的護理技術(shù)，這是不可或缺的。
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