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面試8項注意

時(shí)間:2020-07-20 18:18:58 如何面試 我要投稿

面試8項注意

面試8項注意

面試8項注意

  維爾斯先生根據比利時(shí)招聘市場(chǎng)和應聘者的特點(diǎn),歸納出面試8項注意:

  1.提前三五分鐘到。面試如果遲到,會(huì )被看作不會(huì )安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無(wú)所事事;因此,提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過(guò)程中,即便是超過(guò)了預約的時(shí)間,也不宜表現出不耐煩,否則會(huì )被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話(huà)。

  2.面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì )增加你的緊張程度,而且還會(huì )有口臭。

  3.握手要適度。當招聘者招呼你時(shí),伸手不要過(guò)于生硬,握手不要有氣無(wú)力。假如他讓你先進(jìn)門(mén),有可能是想從身后觀(guān)察你。

  4.表情要自然。面試開(kāi)始時(shí),招聘者對你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著(zhù)對方的'眉毛或鼻尖,盡可能表現得自然。

  5.不要過(guò)于夸張。當向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢和實(shí)際能力,但注意不要過(guò)分夸張地推銷(xiāo)自己。有經(jīng)驗的招聘專(zhuān)家很容易識破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機和理由。

  6.不要套近乎。招聘者對過(guò)于自信或過(guò)分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過(guò)分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。

  7.不宜說(shuō)得太多。不要過(guò)分咨詢(xún)工作時(shí)間的長(cháng)短,或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開(kāi)玩笑,不宜反復強調自己的應聘動(dòng)機,也不要讓招聘者感到無(wú)論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,這些都不利于成功。

  8.表達愿望。結束面試時(shí),別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的愿望,在握手告辭之前,不妨問(wèn)一句招聘的下一步內容是什么。

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