面試時(shí)怎樣自我介紹
當來(lái)到一個(gè)陌生環(huán)境中,我們總歸要向他人介紹自己,通過(guò)自我介紹可以得到他人的認識。相信大家又在為寫(xiě)自我介紹犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的面試時(shí)怎樣自我介紹,希望對大家有所幫助。
面試時(shí)怎樣自我介紹 1
一、面試前的準備
為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考官喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān),說(shuō)些生活趣事,舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
二、面試自我介紹的種類(lèi)
1.一分鐘的自我介紹
一段短短的面試自我介紹,其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶(hù)”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現出來(lái),不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。
自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà),必須有事實(shí)加以證明。
投其所好清楚自己的強項后,便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容:包括優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、所受教育等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事;如是一家機加工工廠(chǎng),則可以強調你的專(zhuān)業(yè)實(shí)自我介紹
個(gè)人單獨面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始,開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著(zhù)打扮將直接影響到你被錄取的機會(huì )。進(jìn)門(mén)應該面帶微笑。話(huà)不要多,稱(chēng)呼一聲“各位領(lǐng)導,大家好或你們好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過(guò)分殷勤,也不要拘謹或過(guò)分謙讓。
接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì )要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,面試自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會(huì ),應把握以下幾個(gè)要點(diǎn):
、俳榻B個(gè)人的基本情況,包括姓名,年齡,專(zhuān)業(yè),家庭住址,性格,愛(ài)好及特長(cháng)等。
、诮榻B個(gè)人的學(xué)精神、團隊意識、座佑銘、社團活動(dòng)、志愿者、繼續教育、校訓等。
總之,自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),并要有相當的可信度。其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà),少用虛詞、感嘆詞之類(lèi);最后,要符合常規,介紹的內容和層次應合理、有序地展開(kāi)。
作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中表現出的不嚴密的地方,能夠很快感覺(jué)到,從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生就亂了陣腳,漏洞更多。所以自我介紹對突出業(yè)績(jì)的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止。
身體語(yǔ)言不管內容如何精彩絕倫,若沒(méi)有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線(xiàn)。最好事前找些朋友作練自我介紹在陳述時(shí),切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。不能讓人感覺(jué)在背文稿,而應該是與朋友交流,語(yǔ)氣中肯又不失激情。
三、面試時(shí)自我介紹注意要點(diǎn)
在面試時(shí),大多數面試官會(huì )要求應聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解求職者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹,既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì ),因此一定要好好把握。求職者具體應注意以下幾點(diǎn):
1.接到面試通知后,最好打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。
2.自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
3.注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
4.介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。
5.在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。
從理論上講,面試可以測評應試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實(shí)踐中,并不是以面試去測評一個(gè)人的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
四.自我介紹范文
要點(diǎn):①有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識②.有較強的人際溝通能力③能在較強的壓力環(huán)境下工作
1.各位領(lǐng)導,你們好。今天能夠站在這里參加面試,有機會(huì )向各位領(lǐng)導請教和學(xué)給大家,希望大家記住我.我叫xxx,今年..歲.漢族,..專(zhuān)業(yè),我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格開(kāi)朗隨和.,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿(mǎn)了信心.我在學(xué)校實(shí)領(lǐng)導,大家好:
首先感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一次面試的機會(huì ),我叫xxx,我此次想應聘的崗位是xx。我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗自信的女孩,除了學(xué) 希望各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )。謝謝!
總之,在工作經(jīng)歷上你要根據你自己的實(shí)際情況來(lái)說(shuō),但是注意,一定要說(shuō)跟你應聘的這個(gè)崗位有關(guān)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷可以適當的夸大一些,程度就以別人問(wèn)你細節的問(wèn)題你不要答不上來(lái)就好。
3.大家好,我叫xxx今年17歲,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是xx,貴公司一流的企業(yè)文化和管理使我非常向往,所以通過(guò)這次機會(huì ),希望能到貴公司發(fā)展學(xué)思想上進(jìn),積極進(jìn)取,有自信,有很強的工作責任感和事業(yè)心,工作踏實(shí),吃苦耐勞。我曾擔任團支書(shū),那是老師和同學(xué)對我的信任,也是我能為大家服務(wù)的一個(gè)機會(huì ),并且得到了同學(xué)們的肯定。通過(guò)努力,我獲得"校園十佳學(xué)生","優(yōu)秀學(xué)員"等獎項,這些都是我曾經(jīng)的榮譽(yù),如能被貴公司錄用,我會(huì )更加的努力,希望能給我一次機會(huì ),我會(huì )做的更好。謝謝!
4.各位領(lǐng)導好!我叫xxx,是XX專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,二年的學(xué)領(lǐng)導,你們好。我叫xxx。短短的兩年中專(zhuān)生活即將離去,在箐箐校園中,老師的教誨,同學(xué)們的友愛(ài)以及各方面的熏陶,使我獲得許多知識,懂得許多道理,收獲很多。我勤奮好學(xué).努力學(xué)習文化知識和實(shí)習操作技能.遵守學(xué)生行為規范.在校期間,我一直致力將自己培養成一復合型人才.在專(zhuān)業(yè)老師的悉心指導下.我學(xué)習專(zhuān)業(yè),熟練掌握制作,并積極參加校內各項技能比賽.取得優(yōu)異成績(jì).并獲得中級工職業(yè)資格證書(shū).同時(shí)我注重提高自身文化素質(zhì).成績(jì)優(yōu)秀。積極參加各類(lèi)文體活動(dòng),身體健康,體育達標。在心理方面,鍛煉自己堅強的意志品質(zhì),塑造健康人格,以適應社會(huì )發(fā)展要求。
面試時(shí)怎樣自我介紹 2
在一般的求職面試中,面試官常常會(huì )讓你做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,求職面試時(shí)的自我介紹。如果你能利用好這個(gè)機會(huì ),把自己的優(yōu)勢充分展現出來(lái),那么你求職成功的可能性也大大提高了。
本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試,通過(guò)不斷的自我總結,漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說(shuō),每個(gè)人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來(lái)和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示。
首先要明確,自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹,讓對方了解你。事實(shí)上,hr并不想完全了解你,他也沒(méi)有時(shí)間,并且在聽(tīng)你介紹前早已經(jīng)看過(guò)了你的簡(jiǎn)歷。就是說(shuō)自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達能力以及臨場(chǎng)應變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過(guò)很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺(jué)得這很不利,就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒(méi)有終點(diǎn)到頭來(lái)你什么都不記得了。比如說(shuō)我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會(huì )經(jīng)歷并且講了很多無(wú)關(guān)痛癢的話(huà),這就變得非常的散,沒(méi)有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽(tīng)的人又聽(tīng)的欲望,這才對!
好了講了這么多,開(kāi)始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說(shuō),我總結了我的幾個(gè)優(yōu)勢:1、英語(yǔ)好。2、專(zhuān)業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢。
在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次 。我的自我介紹因此就分為三部分:
1、突出我的英語(yǔ)的優(yōu)勢
2、突出我的金融專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開(kāi)場(chǎng)白呢?首先,姓名是少不了了,我叫xxx,英文名也順帶一起報了,然后說(shuō)我的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡(jiǎn)歷上都有了,不用費口舌。
下面第一句話(huà),我用的是:“和其他應聘者相比,我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面,第一是我的英語(yǔ)優(yōu)勢。我比較喜歡英語(yǔ),在大學(xué)期間我努力學(xué)習了英語(yǔ),因此我在大學(xué)英語(yǔ)四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績(jì);同時(shí)我也很重視實(shí)用性的英語(yǔ),通過(guò)自己的不懈努力我通過(guò)了上海市英語(yǔ)中級口譯和高級口譯考試,獲得了資格證書(shū),這兩張都是含金量高難度高的考試;同時(shí)利用課余時(shí)間我通過(guò)了法語(yǔ)四級考試。所以說(shuō),應于是我的一大競爭優(yōu)勢!
接下來(lái)馬上第二點(diǎn):“我的第二個(gè)優(yōu)勢是我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。我的專(zhuān)業(yè)是金融學(xué)國際銀行業(yè)務(wù),通過(guò)這四年的學(xué)習,我對金融知識(銀行知識)有了較多了解,因此我自信能夠勝任該崗位。要說(shuō)的是,上海正在建設國際金融中心。所謂國際,就是需要外語(yǔ)要好的人才;所謂金融,就是專(zhuān)業(yè)基礎要扎實(shí)。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語(yǔ)證書(shū),因此我可以說(shuō)是一個(gè)金融英語(yǔ)的復合型人才!
第三點(diǎn):“我為人比較低調,具有團隊協(xié)作精神,并且我比較勤懇,相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信,對待事情開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),比較容易與人打交道。這就是我的三個(gè)優(yōu)勢。但是我有時(shí)不是很有耐心,急于求成;有時(shí)太過(guò)于苛刻,力求完美,這將使我今后要改進(jìn)的地方!
好了,這就是我的自我介紹,雖然很簡(jiǎn)單,三段論,但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長(cháng)處呢?企業(yè)招人,就是看中你能給企業(yè)帶來(lái)什么,通過(guò)讓對方快速了解你的優(yōu)勢,方便他們做出選擇。同樣的介紹,如果我說(shuō),我參加過(guò)什么社會(huì )活動(dòng),然后講得很清楚到底干了什么或者當過(guò)什么干部,你覺(jué)得誰(shuí)好呢?一個(gè)個(gè)點(diǎn)無(wú)法及面,我們需要的是在盡可能少的話(huà)語(yǔ)里讓對方捕捉到信息點(diǎn),這就是好的自我介紹的必備要素。
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很多人都是與自己喜歡的崗位擦肩而過(guò),等到接到被PASS的時(shí)候才知道懊悔,后悔當初沒(méi)有好好的準備。
在面試的時(shí)候,我們迎來(lái)面試考官的第一個(gè)問(wèn)題可能是“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,我們應該把所有緊張的情緒都穩定下來(lái),因為這是我們在之前準備的必須內容。因此在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)我們應該有足夠的信心和勇氣。
我們在面試介紹自己的時(shí)候,首先要報出自己的姓名和身份。雖然考官能在你的簡(jiǎn)歷上看到這些,但是這是禮貌的需要,這樣可以加深考官對自己的印象。其次,就是介紹一下自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷一些基本情況。而且要提供出自己的的個(gè)人情況,如:家庭情況,興趣愛(ài)好,理性與報負。但是不要把時(shí)間過(guò)于的花在這上,長(cháng)篇大論反而會(huì )讓考官頭疼,簡(jiǎn)單的說(shuō)出要點(diǎn)就可以了。我們還要注意我們說(shuō)的這些一定要與自己的模版簡(jiǎn)歷相一致,不要有出入,在表達出這些時(shí)我們要注意不用過(guò)于拘謹,而要用平時(shí)的口頭語(yǔ)表達出,這樣才會(huì )得體大方。然后,要著(zhù)重你的職業(yè)理想說(shuō)出你應聘這個(gè)職位的原因。這一點(diǎn)是很重要的。我們可以談?wù)剬@個(gè)職位的了解。這樣就能體現出我們對著(zhù)個(gè)職位的強烈愿望。原來(lái)有工作經(jīng)歷的朋友應該清楚的說(shuō)出為什么辭去那份工作的原因,還可以談?wù)劶偃绫讳浻弥笤撊绾伪憩F,如何盡職盡責的去工作。但不要過(guò)于浮夸。
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。這些是我們需要注意的,時(shí)間自己一定要掌握好、自我介紹就是主動(dòng)的向考官推薦自己,盡量把話(huà)說(shuō)的明白些。
自我介紹結束后,考官會(huì )對我們說(shuō):“我們很欣賞你的能力”或者“你的自我介紹很精彩……”等等,我們最好的回答應該是一句簡(jiǎn)短的“謝謝”。
這時(shí)我們不是放松的在家等待消息,而是要對自己進(jìn)行總結,和心態(tài)調整。這樣我們以后的面試才是輕松的!
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一、個(gè)人的基本信息
個(gè)人基本信息包括自己的考號、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭概況、興趣愛(ài)好等。如面試沒(méi)有特殊要求的,那就不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。
二、學(xué)習和工作的基本情況
可以簡(jiǎn)單地介紹一下自己的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況,可以突出談?wù)勛约簩W(xué)習或工作期間圓滿(mǎn)完成的一兩個(gè)事例,也可以是自己專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)和出色的學(xué)術(shù)成就,還可以說(shuō)說(shuō)從事了什么有意義的活動(dòng),曾獲得的什么榮譽(yù)和獎勵等等,
三、自身性格品質(zhì)特點(diǎn)
認真分析一下所報職位的要求,可以通過(guò)具體的事例,突出談自己與這個(gè)職位相關(guān)的一些優(yōu)點(diǎn),注意這些內容盡量要和面試及應考職位有關(guān)系,關(guān)聯(lián)性越大越好,以表明自己在性格品質(zhì)特點(diǎn)方面能勝任這個(gè)工作。而至于自身的欠缺之處,那可以簡(jiǎn)單略過(guò),應盡可能避免跟職位的要求有聯(lián)系。
四、職業(yè)理想和職位的匹配性
可以談你對應考單位或職位的認識和了解,然后將自身的優(yōu)勢和職位相結合,表現出你有選擇這個(gè)單位或職位的強烈愿望,并且表明自身也同時(shí)具備適應這份工作的一些條件,還可以談如果被錄取后,那將怎樣盡職盡責工作,并不斷根據需要來(lái)完善和發(fā)展自己。
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1. 我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言:子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè )。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2. 我做過(guò)什么
做過(guò)什么,代表著(zhù)你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等,這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無(wú)關(guān)的內容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3. 我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么,代表著(zhù)你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì),包括校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jì),就是擺成績(jì),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jì)時(shí),需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jì)要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應聘文員,就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
(2)介紹“你自己”的業(yè)績(jì),而不是團隊業(yè)績(jì),因為用人單位要招聘的是“你”,而不是“你們”;
(3)業(yè)績(jì)要有量化的數字,要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數,而要用確切的數字,例如:我一周內賣(mài)出了34箱方便面;
(4)介紹的內容應當有所側重,不要說(shuō)流水賬,要著(zhù)重介紹那些能體現自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問(wèn)題,不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標!币龑嬖嚬偬釂(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細節內容,體現出自己處理問(wèn)題的能力。
4. 我想做什么
想做什么,代表著(zhù)你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關(guān)系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。
你在自我介紹時(shí),還應該避開(kāi)介紹內容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有內容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1. 三分鐘自我介紹
如果面試官沒(méi)有特別強調,那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據自我介紹的四部分內容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì),應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在;顒(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬嘎毼坏睦硐牒蛯Ρ拘袠I(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹
有時(shí)候,面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間,你應該怎樣應對呢? 面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容,突出“做成過(guò)什么”,展現你與應聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時(shí)間表:
面試時(shí)怎樣自我介紹 6
其一,首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責
我們很多考生報考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的,尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門(mén)或崗位,怎么能在面試環(huán)節應答考官以部門(mén)和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應考部門(mén)和崗位的職責說(shuō)明書(shū),從而了解自己未來(lái)工作的內容、職責,并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。
其二、面試口試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續和細化
面試除了考查考生的外表舉止外,更多的是考查考生的素質(zhì)和能力,而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現,考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,只不過(guò)這些問(wèn)題結合具體考生應考的部門(mén)和崗位,考察考生將來(lái)從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國家宏觀(guān)、部門(mén)中觀(guān)、崗位微觀(guān)三個(gè)層次儲備知識,充分消化,像備考一樣備考面試。
其三、挖掘自身亮點(diǎn),模擬應考環(huán)境和題目
尺有所短,寸有所長(cháng),每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官,取得面試的好成績(jì)?
如一位考生在回答“為什么要應聘xx職位”說(shuō):“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”,考生說(shuō)的事實(shí),可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè),某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我,而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn),所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢,回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。
其四、一個(gè)良好的心態(tài)
面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細節。
面試時(shí)怎樣自我介紹 7
通常情況下在公務(wù)員面試中都是以應試者的自我介紹開(kāi)始的,如何開(kāi)好這個(gè)頭就很重要了。
面試考官問(wèn)你:“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”或“請介紹一下你自己”或“簡(jiǎn)單談?wù)勀愕募彝ァ钡鹊。這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。你應該將在這之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題,你已經(jīng)做了充分的準備!(下面以“自我介紹”為例)
第一、自我介紹內容的把握
首先請報出自己的姓名和身份?赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。接著(zhù),你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰,一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
需要注意的是:應試者在這部份介紹的內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致,千萬(wàn)不要有出入。在介紹這些內容時(shí),應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但如果因此而大意就不妥了。
再來(lái)由這部份個(gè)人基本情況,自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件,以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中,利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。下面,要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò),如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
第二、自我介紹時(shí)間的把握
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著(zhù)考官,等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的,你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
第三、自我介紹的重要性
通過(guò)自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時(shí)也是面試測評的重要指標。
第四、自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令”有水份“的應試者下不了臺。面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務(wù)必注意。
第五、自我介紹中的需要注意的部分
(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎”漫不經(jīng)心“地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將”一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證,似乎在做就職演講。這些例子很多,切記,畫(huà)蛇添足似的自我介紹,不但不會(huì )為你的形象增添色彩,反而還會(huì )適得其反!
第六、自我介紹結束
對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下,繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō):”我們十分欣賞你的能力……“或”你的自我介紹很精采……“等,那么一聲”謝謝“將是你最得體的應答。如果有什么材料,你在報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及,而你又覺(jué)得有必要讓考官知道,你可以在這時(shí)將其遞給考官。
綜上所述,自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”,你有相對充分的自由發(fā)揮的余地,但要好好運用上面提到的流程及注意點(diǎn)就可以有個(gè)漂亮的開(kāi)場(chǎng)白了。
面試時(shí)怎樣自我介紹 8
去面試時(shí),一般主考官都會(huì )給你1、2分鐘做個(gè)自我介紹,這幾分鐘說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短。如果只是自報家門(mén)的話(huà),可能幾十秒就搞定了,這樣必然會(huì )顯得有些尷尬;如果你是照著(zhù)簡(jiǎn)歷背出所有的情況的話(huà),面試官可能也不會(huì )有這耐心。因此,怎樣做一個(gè)合適的自我介紹很重要。
根據我的經(jīng)驗,一般還是自報家門(mén),這是每個(gè)面試都少不了的,然后就是根據你面試的職位的性質(zhì),從你的優(yōu)勢來(lái)分析你是如何適合這個(gè)職位的,當然不能太直接,否則就顯得太虛偽了。至于自己的優(yōu)勢,因人而異,可以將自己的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、性格、特長(cháng)等各個(gè)方面,總之一定要優(yōu)先講跟你的職位要求相關(guān)的優(yōu)勢,盡量簡(jiǎn)潔。
還要注意的是,千萬(wàn)不要講的太夸張,好像自己老子天下第一那樣的話(huà)就不好了!可以適當地暴露一點(diǎn)跟工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn),這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得你更誠實(shí)可靠,面試之前一定要多做自我介紹的練習,自己要先準備!
面試時(shí)怎樣自我介紹 9
今天能有機會(huì )來(lái)到這里面試,我感到非常的榮幸,對這次機會(huì )顯得尤為珍貴。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現給貴幼兒園,下面介紹一下我的基本情況。
我叫xxx,我來(lái)自美麗的城市中山。性格較開(kāi)朗,天生有一顆坦然,善良的心,在校專(zhuān)業(yè)技能良好,愛(ài)好是舞蹈和手工制作,思想積極向上,通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習,對幼教工作有了更大的信心,我熱愛(ài)孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢,畢竟這幾年我一直學(xué)習學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是學(xué)優(yōu),不過(guò)在之前我也去幼兒園實(shí)習過(guò),工作過(guò),就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗,總結怎樣更好的使幼兒快樂(lè )的學(xué)習,怎樣保護好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機會(huì ),你將會(huì )看到一個(gè)更優(yōu)秀的我。
我曾經(jīng)在江門(mén)xx幼兒園實(shí)習過(guò),在江門(mén)xx幼兒園里先后在不同的崗位實(shí)習過(guò),開(kāi)始我從事保育員工作,隨后便擔任過(guò)副班和主班,有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績(jì),同時(shí)也得到幼兒園的認可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和關(guān)愛(ài)幼兒的精神;我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jì),我的自我認知讓我覺(jué)得貴幼兒園是一個(gè)正確的選擇,這些就堅定了我應征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園面試,如果這次能面試成功,我相信自己能夠在貴幼兒園中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō):航船不能沒(méi)有方向,人生不能沒(méi)有理想,而我愿成為一名無(wú)私的幼師,假如,我通過(guò)了面試,我將不斷努力學(xué)習,努力工作,把更多的歡樂(lè )和知識帶給我的所有幼兒學(xué)子。
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20xx年遼寧省公務(wù)員考試出成績(jì)過(guò)后,面試就會(huì )接踵而來(lái),根據歷年省考面試,遼寧省公務(wù)員考試面試采取的的是結構化面試,公務(wù)員結構化面試是一種能力測試,而不是一般的面談。結構化面試由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問(wèn),根據考生的回答,給出考生在各個(gè)測評要素上的得分,各個(gè)測評要素得分的總和就是考生結構化面試的最后成績(jì)。
公考面試技巧
公務(wù)員錄用面試時(shí)間通?刂圃20分鐘以?xún),在如此短暫的時(shí)間里要給各位考官留下良好的印象,考生需要掌握以下幾個(gè)方面的技巧:
1.謙遜有禮的態(tài)度
考生從進(jìn)入面試考場(chǎng)到面試完畢都要禮貌待人,給考官留下良好印象。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),考生應主動(dòng)向考官問(wèn)好,但禮貌的表達要適度,過(guò)于拘謹,會(huì )顯得緊張或不自信;過(guò)于夸張則會(huì )顯得言不由衷,都會(huì )影響考官對應試者的看法。
2.正確有效的傾聽(tīng)
優(yōu)秀的談話(huà)者都是優(yōu)秀的傾聽(tīng)者。雖然面試中發(fā)問(wèn)的是考官,考生的答話(huà)時(shí)間比問(wèn)、比聽(tīng)的時(shí)間多,考生還是必須要做好傾聽(tīng)者的角色。因為考官講話(huà)時(shí)留心聽(tīng),是起碼的禮貌,考官剛發(fā)問(wèn)就搶著(zhù)回答,或打斷考官的話(huà),都是無(wú)禮的表現,會(huì )令考官覺(jué)得你不尊重他。
3.冷靜客觀(guān)的回答
面試的主要內容是“問(wèn)”和“答”,在面試中,考官往往是千方百計“設卡”,以提高考試的難度,鑒別單位真正所需要的人才。
在具體面試時(shí),考生若遇到不熟悉或根本不懂的問(wèn)題時(shí),一定要保持鎮靜,不要不懂裝懂,牽強附會(huì ),最明智的選擇就是坦率承認自己不懂,這樣反而能得到考官的諒解。
面試中,考生也會(huì )遇到一些過(guò)于寬泛的問(wèn)題,以致不知從何答起,或對問(wèn)題的意思不甚明白。此時(shí),考生決不能“想當然”地去理解考官所提的問(wèn)題而貿然回答,一定要采取恰當的方式搞清楚,請求考官諒解并給予更加具體的提示。
4.合理控制時(shí)間
超時(shí)是嚴重的“犯規”(考官通常不會(huì )允許),時(shí)間剩余太多則會(huì )顯得回答不充分,因此要科學(xué)部署時(shí)間。通常每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間在5分鐘以?xún),最好的時(shí)間分配是,準備作答控制在1分鐘以?xún),回?分鐘左右。當然,具體的時(shí)間分配還要根據每個(gè)題目的要求來(lái)定,例如在考試中可能出現如下試題:“請作一自我介紹,時(shí)間1分鐘”“請以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請介紹一下你自己,時(shí)間3分鐘”。
俗話(huà)說(shuō):“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才!笨忌肴〉妹嬖嚨某晒,就要從現在開(kāi)始扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習,不斷積累各個(gè)方面的知識,提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過(guò)關(guān),實(shí)現自己的理想!
5、增進(jìn)交流,把握言語(yǔ)技巧
結構化面試實(shí)際上也是考生和考官面對面作的交流,所以在回答考官問(wèn)題時(shí),怎樣將話(huà)說(shuō)的得體非常關(guān)鍵。
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思路一:我是誰(shuí)—做過(guò)什么—想做什么
舉例:各位考官大家好,我是xx號考生。畢業(yè)于東北大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè),研究生專(zhuān)業(yè)是管理學(xué)。通過(guò)對經(jīng)濟管理知識的系統學(xué)習,我掌握了經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理、投資等多方面的專(zhuān)業(yè)知識,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,通過(guò)了會(huì )計從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試,并通過(guò)了注冊會(huì )計師中的審計、財管、經(jīng)濟法、公司戰略與風(fēng)險管理四門(mén)課程。
在校期間,我在國信證券實(shí)習3個(gè)月,擔任客戶(hù)經(jīng)理助理,協(xié)助經(jīng)理處理了1000多筆業(yè)務(wù),無(wú)一差錯。另外,在撰寫(xiě)研究生論文期間,總字數4萬(wàn)字中沒(méi)有錯誤的字和符號。我認為,細節決定成敗,在細節中才能獲得成功。我在做每一件事情的時(shí)候都反復仔細核查,確保每一件事都精中求精。
如果用一種實(shí)務(wù)來(lái)形容自己,我認為我是一塊磚,哪里需要哪里搬,不怕風(fēng)吹,不怕日曬,希望我能夠加入貴行,成為貴行發(fā)展路上的一塊磚。
思路二:學(xué)習中—生活中—工作中
各位考官,大家好!我是xx號考生,是一名應屆本科畢業(yè)生。
生活中,我是一個(gè)性格開(kāi)朗的人,我身邊的朋友都愿意把我當知心人,經(jīng)常在遇到問(wèn)題的時(shí)候找我聊天,找我出主意,因此我真的是一個(gè)朋友緣非常好的人。
在學(xué)習中,我的成績(jì)比較優(yōu)異,連續三次獲得國家獎學(xué)金。還參加了本校創(chuàng )新課程"關(guān)于xx的實(shí)證分析",這一課程獲得了?蒲幸坏泉。
在實(shí)踐中,我積極參與各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),記得我在XX銀行XX分行實(shí)習的三個(gè)月中,協(xié)助處理了近千筆的銀行業(yè)務(wù),沒(méi)有出過(guò)一次差錯,對于日常柜臺上的業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予客戶(hù)相應的反饋和答復,因此獲得了"優(yōu)秀實(shí)習生"的稱(chēng)號。
所以,我希望能夠在貴行的發(fā)展中貢獻自己的一份力量。
思路三:為人—處事
各位考官,大家好!我叫xxx(如果銀行規定面試不讓說(shuō)名字,就不要說(shuō)),來(lái)自山東煙臺,20xx年畢業(yè)于山東財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,碩士研究生,之前從事過(guò)兩年的營(yíng)銷(xiāo)和管理工作。
正直誠懇是我做人的原則。我的性格穩重,平時(shí)喜歡和他人溝通,善于與人相處,結交了很多知心的朋友,并且具有良好的團結合作精神。愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí),眾多的朋友使我倍感富有。
踏實(shí)認真是我做事的態(tài)度。兩年的工作經(jīng)驗使我得到了多方面不同程度的鍛煉和考驗,使我深刻地體會(huì )到天道酬勤和腳踏實(shí)地的意義。極強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。無(wú)論做任何事,我都會(huì )充分享受做事過(guò)程中的快樂(lè ),但又不輕視每件事帶給自己的收獲。作為有一定工作經(jīng)驗的年輕人,我正視到自己還有很多不足,應盡量放低自己的位置,更多地尊重周?chē)娜,充分預料將會(huì )遇到的困難,用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事,用平和的心態(tài)去處理要做的事。
我期望能在廣闊的天地里展現自己的才能,希望能借助這個(gè)機會(huì ),找一個(gè)能展現自己實(shí)力的舞臺。我愿意為我所熱愛(ài)的事業(yè)投入的勇氣、信心和熱情,付出青春的汗水、勤奮和努力!
除了以上三種基本思路以外,各位考生還可以使用關(guān)鍵詞概括的方式,通過(guò)幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。
面試時(shí)怎樣自我介紹 12
面試自我介紹個(gè)人優(yōu)勢
其實(shí),大部分的時(shí)候,面試官問(wèn)求職者的這個(gè)問(wèn)題有2個(gè)目的。
第一,申請人沒(méi)有撒謊,真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二,他所闡述的優(yōu)點(diǎn),恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候,對于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn),可能會(huì )成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。
比如說(shuō),如果你具備活潑好動(dòng)的個(gè)性,往往適合銷(xiāo)售類(lèi)工作而不適合財務(wù)類(lèi)工作。
所以,在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,最好能夠與你的申請的職位相結合。
面試自我介紹的技巧
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒(méi)有記住你的名字,如果后續的自我介紹中沒(méi)有突出的表現,那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門(mén)慶的慶!焙(jiǎn)單的一句話(huà)馬上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應聘職位相關(guān),對應聘有幫助,哪些是毫無(wú)意義的。例如應聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過(guò)銷(xiāo)售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì )對應聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現性格陽(yáng)光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì )受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽(yáng)光的一面,即使內向,也不能表現出來(lái)。
4、簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規劃。未來(lái)規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛(ài),而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長(cháng)避短。揚長(cháng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō),只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來(lái)講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì )千方百計的發(fā)現你的缺點(diǎn),你的弱項,如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負面的。
熟話(huà)說(shuō),細節決定成敗,一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅萬(wàn)象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助,祝愿每個(gè)人都能找到一份滿(mǎn)意的工作。
面試自我介紹個(gè)人優(yōu)點(diǎn)
(1)我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;
(2)我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;
(3)我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;
(4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;
(5)我辦事比較急,準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快;
面試時(shí)怎樣自我介紹 13
應聘面試怎么自我介紹
建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)。然后話(huà)鋒一轉,引出自己的優(yōu)勢或強項。一定要在最短時(shí)間內激發(fā)起面試官對你的好感,或者至少是興趣。
例如:我叫xxx,英文名字xxx,xx省xx市人,今年6月將從xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)本科(專(zhuān)科)畢業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的介紹,我愿意特別說(shuō)一下我在xxx方面的特長(cháng)/我最大的特點(diǎn)是……(給出事例)。正是基于對自己這方面的自信,使我有勇氣來(lái)應聘貴公司的xxx這一職位。
面試前對公司進(jìn)行調查及了解,看看自己有沒(méi)有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化特點(diǎn)相符合的。試想:面試官也是傾向于雇用那些和他們類(lèi)似或他們喜歡的人。自我介紹的內容以及用詞、敘述方式等都要簡(jiǎn)潔干脆。內容不用涉及過(guò)多的細節,說(shuō)話(huà)要干脆,不要拖拉。
應聘面試自我介紹主要內容
介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì),在自我介紹時(shí)不經(jīng)意地說(shuō)出來(lái),大部分時(shí)候,這些內容都會(huì )引發(fā)面試官的興趣,她會(huì )進(jìn)行追問(wèn),這樣就很容易把面試帶入你的節奏,你也會(huì )變得更自信,更可能發(fā)揮出真正的實(shí)力。
說(shuō)清楚想做什么。這個(gè)部分和上一部分一樣,也是一項加分項。有話(huà)則多,無(wú)話(huà)則少,甚至可以不談。因為這個(gè)部分也要看面試官究竟是什么樣的人。簡(jiǎn)歷上不可能把以前工作的每件事都寫(xiě)進(jìn)去,即使寫(xiě)了,被你重點(diǎn)介紹對面試官的印象還是不一樣,所以自我介紹就很重要。
從制造業(yè)到教育培訓業(yè)再到商業(yè),不同的公司和行業(yè)讓我了解了不同看著(zhù)的人事管理特點(diǎn),也讓我積累了很多的人事管理今晚?梢哉宫F出敢于挑戰、毅力堅強。比如參加國際演出、國際交流會(huì )議等,可以展現出你愛(ài)好廣泛、多才多藝。創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷更是可以體現出各方面不同的能力。
面試時(shí)怎樣自我介紹 14
在求職面試時(shí),大多數面試考官會(huì )要求應聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概狀況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等潛力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì ),因此必須要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點(diǎn):
一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,能夠稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,必須要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的資料不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你就應更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì),以證明你確實(shí)有潛力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣貌,這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因為這畢竟不是在作講演,持續一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。
當面試考官隨便地問(wèn)你:“談?wù)勀阕约旱臓顩r如何”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題,應試者已經(jīng)做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
1、面試自我介紹的資料
首先請報出自己的姓名和身份?赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全能夠從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些狀況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還能夠加深考官對你的印象。
其次,你能夠簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人狀況。請帶給給考官關(guān)于你個(gè)人狀況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹,就能夠了,但這些資料必須要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰,一個(gè)結構混亂、資料過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份資料應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)資料相一致,不要有出入。在介紹這些資料時(shí),應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本狀況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本狀況,自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件,以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與潛力,例如:在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中,利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應聘這一職位的原因,這一點(diǎn)相當重要。你能夠談你對應考單位或職務(wù)的認識了解,說(shuō)明你選取這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放下原先的工作而做出新的職業(yè)選取的原因。你還能夠談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。但是,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任,就要大打折扣了。
那里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你能夠多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2、面試自我介紹的時(shí)間
一般狀況下,自我介紹就應是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據狀況靈活掌握。一般地,第一部分能夠用約二分鐘,第二部分能夠用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要資料,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著(zhù)考官,等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部資料都壓縮在這幾分鐘里。要明白面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的,你就應給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
3、面試自我介紹的重要性:通過(guò)自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要資料,同時(shí)也是面試測評的重要指標。
4、面試自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的資料,你不僅僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的資料,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你務(wù)必明確地告訴考官們你具有應考職位必需的潛力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),持續低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但必須要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
個(gè)性指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的潛力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹,能夠讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的資料,如你對自己的描述與概括潛力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務(wù)必注意。
5、面試自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,必須是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本狀況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將“必須要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證,似乎在做就職演講。
這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì )為你的形象增添色彩,會(huì )“越抹越黑”!
6、面試自我介紹結束
對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下,繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō):“我們十分欣賞你的潛力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
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