面試如何談自身缺點(diǎn)
參加招聘面試 ，最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的 面試 難題。對這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷(xiāo)了自己一把。
一般來(lái)講，對應聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠(chǎng)為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”：
1、我脾氣太急，具體表現在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作；
�、谟龅礁苫钔稒C取巧的人，我常常會(huì )不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”；
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會(huì )跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。 點(diǎn)評：表面上是自責性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。
2、我很固執，有時(shí)過(guò)于主觀(guān)，具體表現在：
�、傥业挠^(guān)點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著(zhù)鼻子走；
�、陉竦孟耦^牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實(shí)。
點(diǎn)評：在這里，“固執”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀(guān)武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎？
3、我比較粗線(xiàn)條，不拘小節，具體表現在：
�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e，但細節上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的'事；
�、诓皇煜の业娜碎_(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì )指揮不會(huì )做事，但熟悉我之后，就會(huì )常常向我討教思路了。
點(diǎn)評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對方：我是一個(gè)做“頭”的料！
4、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現在：
�、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；
�、谖覐臎](méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導，人多時(shí)應付不了，只能干些具體、細碎的工作；
�、畚冶容^怕別人說(shuō)我的壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。
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